岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

1. 保障生产计划的顺利推进，落实各项执行措施，确保生产任务按期完成； 2. 制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质； 3. 对生产流程实施全程监控，及时发现并处理过程中的质量问题，保障产品合格率； 4. 监督生产各环节运行情况，掌握生产进度，提升整体作业效率； 5. 负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行； 6. 协调生产部门与其他职能单位的工作衔接，维持良好的生产秩序； 7. 编制生产排程，合理管控生产投入，降低运营成本。

养殖场厂长 工资待遇：5000-6000 任职要求： 1、做事踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力。年龄不超过50岁，经验不限。 2、具有良好的语言沟通及文字表达能力。 3、能够适应驻场工作模式。 岗位职责： 1、统筹安排场区员工开展肉鸡养殖全流程作业，涵盖空舍消杀、雏鸡饲养至育成阶段的管理，对整体生产目标达成负责。 2、负责养殖技术管理，制定日常作业计划，并组织、指导、监督员工按标准饲养方案执行，确保各项指标顺利完成。 3、跟踪鸡群健康状况，监督场区设备运转、环境调控以及养殖操作规范的落实与执行。 4、依据公司生物安全管理制度，落实厂区生物安全培训、执行过程监管、问题追踪及整改工作。

【岗位职责】 1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作，统筹生产计划制定、落地与复盘，优化生产流程，提升生产效率、降低生产成本，保障厂区生产工作有序高效开展。 2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作，熟练把控新材料化工生产全流程，精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题，保障工艺稳定性与生产连续性。 3. 严格落实危化品生产安全管理规范，主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估，监督安全生产操作规程落地，杜绝安全事故，筑牢厂区安全生产防线。 4. 负责生产团队搭建、管理与培训，统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训，规范生产作业标准，提升团队整体作业水平与执行力。 5. 对接技术、质检、设备、安全等部门，协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题，保障生产各环节闭环运转，确保产品质量达标、产能达标。 6. 负责生产数据统计、分析与上报，梳理生产台账，总结生产问题并制定整改优化方案，持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的化工专业理论基础。 2. 从业经验：5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验，3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验，熟悉化工工厂整体生产运营模式。 3. 核心技能：精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程，熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程，能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题，具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。 4. 能力素养：具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力，熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系，执行力、责任心强，能落地各项生产管理制度。 5. 资质与品行：持有化工安全相关证书者优先，无重大安全事故追责记录，遵纪守法、品行端正，能适应工业园区厂区工作环境，可长期稳定任职。 【福利待遇】 薪资12000-25000元/月，根据个人能力、从业经验面议，定岗定薪，待遇从优，享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适，缴纳相关社保，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等，晋升通道清晰，发展空间广阔。

【岗位要求】 1. 专业技能与知识： 1.1 具备农业、生物技术或相关专业背景，对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。 1.2 掌握菌棒生产相关的专业知识，包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。 2. 工作经验： 2.1 需要具备在菌棒（食用菌）或相关行业的工作经验，对菌棒生产的整个流程有全面的了解。 2.2 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验，能够有效地组织和管理生产。 3. 领导与管理能力： 3.1 具备出色的领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务。 3.2 具备强大的管理能力，包括计划、组织、协调、控制等方面，能够确保生产过程的顺利进行。 4. 决策与判断能力： 4.1 在面对生产中的各种问题时，需要具备敏锐的洞察力和决策能力，能够迅速作出正确的判断和决策。 4.2 需要具备风险意识，能够在保证产品质量的同时，控制生产成本和风险。 5. 沟通与协调能力： 5.1 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。 5.2 需要具备良好的团队合作意识，能够与团队成员建立良好的工作关系。 6. 责任心与职业道德： 6.1 对工作负责，能够承担工作压力，确保生产任务的完成。 6.2 具备高尚的职业道德，遵守公司的规章制度和行业规范。 7. 教育和学历要求： 7.1 需要具备大专及以上学历

一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下，统筹公司技术战略规划与落地，主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化，保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进，牵头技术攻关与创新项目，解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题，推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理，制定部门年度工作计划与预算，合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员，开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备（生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等）的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定，把控设计质量、成本控制与生产可行性，组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持，组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件，负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收，解决工程实施中的技术问题，保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系，制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准，管控技术资料（图纸、说明书、计算书等）的归档、保密与分发，维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控，衔接生产、采购、质量部门，解决生产过程中的工艺难题，优化生产流程与制造工艺，提升产品质量、生产效率与交付周期，降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流，对接设计院、科研院所、供应商及客户，开展技术沟通、方案对接与问题协商，参与行业标准研讨，维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务，组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉，提供技术培训与解决方案，收集客户反馈并推动产品改进，提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理，落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范，组织安全技术培训，排查技术安全隐患，杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规（环保、固废、污水等），分析竞品技术优势，制定技术应对策略，推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业；5年以上环保固废行业技术管理经验，3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验，熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构，熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑，能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性，具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统，包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接，可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计，能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化，具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范，掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力，可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点，能够有效衔接生产、采购、工程部门，把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力，擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核，能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力，可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家，完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识，熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范，能全面落实部门技术安全管理，规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强，能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持，认同公司发展理念，服从上级工作安排，完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验：环保·化工·专用设备

生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下，全面负责公司生产部整体运营管理工作，统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标，保障生产体系稳定、高效运转，对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求，科学合理编排生产计划，精准调配人力、设备、物料等生产资源，协调各车间、工序衔接工作，有效解决生产瓶颈问题，确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准，规范生产现场管理秩序，推行标准化、精细化生产管理模式，持续优化生产工艺与作业流程，提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量，牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作，组织分析生产过程中的质量异常问题，制定整改及预防措施，降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作，合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支，定期统计分析生产成本数据，制定降本增效方案，落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作，建立健全安全生产责任制及安全操作规程，定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练，及时整改安全隐患，杜绝重大安全事故、工伤事故发生，保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理，制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划，监督落实设备维护工作，保障生产设备正常运行，提升设备利用率与使用寿命，降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理，统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设，提升员工专业技能与职业素养，稳定生产团队人员结构，降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理，规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序，打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境，提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据，每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标，撰写生产工作报告，及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门，做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作，高效解决跨部门协作问题，保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 （一）基本条件 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先，身体健康，能适应工厂生产管理作息，可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验，熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程，有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历，具备良好的职业素养、责任心强，原则性强，做事严谨高效。 （二）专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理，能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈，有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系，熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法，具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理，熟悉行业安全规范及生产作业标准，可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力，擅长打造高效生产团队，统筹协调跨部门工作，具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件，可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 （三）综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力，思维清晰，执行力强，落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识，善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念，服从公司整体安排，有长期稳定发展的职业规划，具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资：8000-12000元/月，根据个人从业经验、管理能力面议，能力优异者薪资可上浮。 2、福利：提供住宿，节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。

【岗位职责】 1. 统筹叶片生产全品类物料的仓储、转运、配送，建立仓配 SOP 标准，保障生产物料精准、及时供应，匹配量产节奏。 2. 优化仓库布局和设计物流动线，完善 WMS/ERP 数据监控体系，管控库存周转率、账实准确率等核心指标。 3. 制定存储规范，组织定期盘点，推动盈亏整改、呆滞物料清理，确保库存准确率，降低物料损耗。 4. 管控仓配运营成本，优化配送路线、设备及人员排班，落实降本增效，契合公司成本管控要求。

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

甘南藏族自治州夏河县招外墙保温六公分硅氯基板子，单双网，一遍腻子，

甘南藏族自治州临潭县招砌砖/石

招聘木工师傅一至两名，负责涵洞相关工程。

甘南藏族自治州夏河县招电焊

甘南合作市招聘建筑木工，工作地址位于甘南。

急需一位物业维修师傅，工作地点铁西，工资面议，联系电话

维修工1、年龄30-55岁，有5年以上商场项目工程维修经验，精通水电暖、综合维修，熟悉商场各种大型设备的操作规程、故障排除。2、持有电工证、低压电工证者优先考虑。薪资福利:待遇丰厚，具体面议同步工作地址:阎良区前进路东段—西安丽登实业

机关项目招聘电工兼综合维修人员1名，薪资2400元，工作时间8:00至17:00，需持有电工证。 招聘水暖兼综合维修人员1名，薪资2400元，工作时间8:00至17:00，技术优秀者可适当放宽年龄要求。 以上岗位均需提供无犯罪记录证明。工作地点位于和平区哈尔滨路。

招聘启示与荣物业因工作需要，现面向社会招聘。一、招聘条件：1、物业维修工2人，有物业小区工作经验的优先2、招聘人员要有较强的服务意识，身体健康，爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度。3、有相关工作经验者和退伍军人可优先录取。二、上岗待遇按公司规定执行。有意者请携带身份证及相关证件到金宇名庭物业服务处面试。三、工作地点：金宇名庭小区在宁安大街凤台路646号联系电话

招聘高价小时工，薪资为35元每小时，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于浦东新区江山路，工作时间为每天8小时起步，长白班。 返费政策：打卡10天返600元，再打卡20天返1000元。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。 岗位1：电气。要求18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。 薪资待遇为35元每小时（包含每小时25元+5元补贴+5元奖励）。工期至11月。

招聘房建施工员一名，工程地点甘南，电话，工资面议。

物业主管薪资福利:工资面议招工人数:数名单休

招聘高速公路路基施工员，工作地点为甘肃碌曲高速，招聘人数为两名。

安全生产管理厂长，要求具备安全生产管理证书，主要负责生产安全问题及砂石骨料产品质量监督

招聘房建施工员一名，工程地点甘南，电话。工资7-8k,具体面议

1. 管理现场工作人员、施工/执行班组，合理排班、分工，督导工作纪律。 2. 考勤登记、人员动态管理，及时上报人员异动。 3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料，保证资料完整可查。上传系统资料，上传下达领导的任务。 4.持有电工证 5.应届毕业生本科以上学历 薪资待遇：前半年每月4500，之后每月5000，管住

要求有伍年以上钢结构安装施工管理经验，能看图纸能现场指挥能带好队伍，自己带车，有证的优先，有较强的抗压能力，应付的了甲方、迷的了监理、管的住施工队。

技术负责及现场协调管理

【岗位要求】 1. 技能要求：熟练掌握编程与数控车床操作，熟悉各类刀具选用及加工工艺，能独立完成复杂零件的加工。具备一定的机械制图能力，能根据图纸完成零件加工。了解设备维护与保养知识，能对数控车床进行简单的故障排除。 2. 经验要求：具备1-3年数控车操作相关工作经验，熟悉各类数控车床编程及操作。具有5年以上的数控机床操作与编程经验，熟悉各类数控加工工艺。 3. 学历与专业要求：要求具有机械制造、数控技术等相关专业...

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，持续改进生产工艺流程。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作与联动配合。 3. 需具备本科或以上学历，且拥有5年以上铁矿厂管理岗位工作经验。 4. 具备较强的团队组织与领导才能，善于沟通并高效处理各类问题。 5. 熟悉铁矿选矿技术及工艺环节，具备扎实的专业知识基础。

生产钢筋混凝土检查井，路沿石，护坡砖，水沟盖板，半自动化作业，要求会开叉车铲车