1.日常管家工作2.物业费收缴3.处理投诉能力

孝义市某物业招聘物业主管一名，负责物业项目的日常管理工作， 监督和指导物业团队，与相关部门保持良好沟通，协调处理突发事件和紧急情况。工资面议，年龄五十左右，联系电话。

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山西太原，工资面议，山西泽森物业服务有限公司学校宿舍管理员30名要求：男女不限，年龄22-55岁，有相关工作经验/退伍军人/退休教师优先。保洁员20名要求：年龄35-58岁，吃苦耐劳，有相关经验优先。水电维修工5名要求：年龄25-55岁，熟悉水电相关工作经验，有电工证和电梯证和焊工证优先。物业经理2名要求：年龄30-50岁，熟悉物业各板块工作，有丰富管理经验，有独立处理问题能力，退伍军。联系电话：杨老师

物业招聘薪资福利:工作时间：8小时制食宿情况：无保险情况：其他福利：无工作地址:怡居苑小区

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招聘综合主管1名（薪酬：4K-6K)：岗位要求1、大专及以上学历2、两年以上物业、酒店、会务等管理经验3、25-45岁，条件优秀者可适当放宽工作地点：庄河市职位福利：周末双休、六险一金、节日福利联系电话：

PA主管4500-5000

1、熟悉楼宇各类设备运行体系，包括但不限于电梯、变配电、供水、下水、暖通、消防、土建等；2、具有丰富的工作经验，能独立解决工程维修问题或制定维修方案，并予以实施；3、具备良好的职业操守和积极的服务意识，善于沟通交流、承上启下，化解业户矛盾；任职要求：身体健康，品行端正，无不良嗜好，年龄45岁以下。

1、年龄45岁以下2、3年以上相关工作经验

1.负责制订和完善部门年度工作计划，对年度工作计划进行任务分解，并组织具体实施；2.负责街区项目前期工程图纸审核，根据业态需求提出审核建议；3.负责街区开业前或招商调整阶段，商铺装修施工的协调及现场管理；4.负责街区工程设备、设施的维护、保养、维修等工作的监督、检查及考核；5.负责制订街区能耗管控计划并组织实施；6.负责街区消防、安全生产工作，建立安全生产巡查、预防机制，组织消防培训、演习；7.负责街区内外环境卫生的监督检查及考核；8.负责街区物业类投诉工作的协调、组织处理；9.负责街区经营秩序维护和治安管理，及时处理或上报临时突发事件；10.负责街区弱电信息系统的管理和维护；11.负责负责对下属工作进行指导、帮带、考核，对下属岗位晋升、降级、加薪等提出建议；12.完成领导交办的其他工作。

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物业经理40岁左右，有较强的沟通组织协调能力、团队服务意识，有相关经验者优先，可接受外派。工作地址:尧都区古城路博浩源小区

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招聘通知原平市安适物业招收管家一名，要求年龄在45岁左右，提供免费住宿和免费水暖电，每月准时开资，月工资2700元招聘

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公寓楼长，，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上学历，有一定的领导能力；工资：实习期2800元，转正后3100元，行政班，月休4天，可晋升公寓管理员：要求55岁以下，身体健康，高中学历，上一休一，工资2100元

1、接待业主、客户回访；2、催缴费用，资料管理；3、定期组织业主活动；4、区域巡视、走访业主；

工作单位：吴王春晓别墅招聘岗位: 物业经理薪资待遇：6000-6500工作内容：管理物业月 休：4天发 薪 日：10日联系人：吴女士联系电话：人数需求：1人