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晋城陵川县招建筑承包,砌砖/石
建筑承包砌砖
晋城市陵川县招建筑承包,砌砖/石
晋城城区招钢筋工木工2名可包工可曰工,工地工期短人走人帐清
综合承包钢筋工建筑木工
招钢筋工木工2名可包工可曰工,工地晋城工期短人走人帐清
晋城 城区
4月4日 14:36拨打电话
晋城城区招抹灰,包工,有意电话联系,湖北、安徽人联系
综合承包抹灰6-10人
晋城市城区招抹灰,包工,有意电话联系 ,湖北、安徽人联系
晋城 城区 泽洲路
4月3日 19:19拨打电话
建筑承包
会干优先,上高其次,我要的是会好,不会干也行,长期活。偷奸耍滑就不要联系了感谢,年轻人奋斗自己的事业,包吃住。有上进心的,以后可以给你包活,有意者抓紧。
晋城 泽州县
11月19日 08:43拨打电话
栏杆门窗安装综合承包雨棚
包工 安装铝合金耐力板雨棚有经验的优先 ,长期阶段性有雨棚安装的活, 不会的可以教, 做过小铁皮棚,安装栏杆门窗的小团队可以尝试,(要求有2-4人团队最好,有车可以拉工具和两套脚手架或竹节伸缩梯。切铝机。充电电钻等工具。
晋城 高平市
3月24日 10:44拨打电话
光伏安装
光伏安装,斜坡,工商业瓦面,五度阳光房,会干优先,上高其次,我要的是会干,不会干也行,长期活。偷奸耍滑就不要联系了感谢,年轻人奋斗自己的事业,包吃住。有上进心的,以后可以给你包活,有意者抓紧。
晋城 泽州县
11月29日 17:55拨打电话
山西晋城加丰一饭店300平洗地撕膜擦玻璃,有承包者打,工资面议
综合承包撕膜
山西晋城加丰一饭店300平洗地撕膜擦玻璃,有承包者打,工资面议
晋城
2月4日 17:22拨打电话
综合承包长期3-5人月结
晋城市,高平市城区招石材窗台,石英石制作师傅,台面安装师傅,工资7500---13000元,可包工包工保底8000元,长期工作优先
建筑承包
会干优先,上高其次,我要的是会好,不会干也行,长期活。偷奸耍滑就不要联系了感谢,年轻人奋斗自己的事业,包吃住。有上进心的,以后可以给你包活,有意者抓紧。
晋城 泽州县
11月18日 09:18拨打电话
晋城陵川县武家湾招亮化灯光工人,包工点工都可以,抓紧联系,需要专业的师傅,混者勿扰
200-400元/天
亮化综合承包1-2人
晋城武家湾招亮化灯光工人,包工点工都可以,抓紧联系,需要专业的师傅,混者勿扰
晋城 陵川县
4月9日 09:29拨打电话
山西晋城凤临客栈招前台,工资面议。要求
酒店前台月结
凤临客栈招前台,工资面议。要求
晋城
4月9日 18:48拨打电话
晋城阳城县打过路孔13米,200的孔
100-600元/天
打孔1-4天1-2人日结
晋城市阳城县打过路孔13米,200的孔
晋城 阳城县
4月9日 18:46拨打电话
晋城高平市招铲车/装载机司机
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
晋城市高平市招铲车/装载机司机
晋城 高平市
4月9日 18:42拨打电话
保安月结
工作单位:市区重点道路施工 招聘岗位:现场保安 工作地址:北环街 年龄要求:18一60 薪资待遇:2700(上一休一) 工作内容:维护施工现场秩序 发薪日:月底 联系人:庞经理 联系电话:
晋城
4月9日 18:37拨打电话
山西晋城明天柳树口要个微挖司机,联系电话.
挖机司机1-4天1-2人
明天柳树口要个微挖司机,联系电话.
晋城
4月9日 18:34拨打电话
氩弧焊工小工不锈钢安装
漳州市龙文区招工地小工/杂工、杂活,走劳务,铝合金格姗制作师傅一名,不是实在干活不要打电话,铁艺护窗点包都可以,电焊工做铁艺栏杆
漳州 龙文区
4月9日 18:49拨打电话
保定莲池区招建筑一次结构承包5万平,扩大劳务。
综合承包建筑承包
保定市莲池区招建筑承包5万平。
保定 莲池区
4月9日 18:48拨打电话
北京通州区建筑结构工土方可承包
综合承包
结构工土方可承包
北京 通州区
4月9日 18:48拨打电话
防城港防城区招防水工.卫生间做丙纶布包工.点工即可二把刀勿扰.人走账清.价格面议
300-400元/天
综合承包防水工卷材1-2人
防城区招防水工.卫生间做丙纶布包工.点工即可二把刀勿扰.人走账清.价格面议
防城港 防城区
4月9日 18:48拨打电话
打砂浆小工
漳州市漳浦县招工地小工/杂工。打砂浆浆清理垃圾,点工包活都可以,要求60以下,55以下。要开无犯罪证明和体检
漳州 漳浦县
4月9日 18:48拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能; 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点; 3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
自动化控制工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位要求: 1、可接受无经验人员,入职后提供系统培训,年龄要求18-28周岁 2、无违法犯罪记录,体表无纹身,体内无钢板等植入物 3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作,保障系统高效稳定运行 4、参与制定并落实自动化作业流程,持续提升生产效率与产品品质 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障,提供专业技术支持 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估工作,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,并提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、年龄18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
生产厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
踏实肯干,吃苦耐劳,具有相关工作经验优先,管理团队能力优秀优先
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准; 2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题; 3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率; 4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识; 3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥; 4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
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