南通数控机床招工，薪资一万二，年龄限制在五十岁以下，适合吃苦耐劳且能接受每天工作十小时的工作者，工作地点在襄垣，工作至年底并享受过年七天假期。有意者可联系南通的本人。

设备操作与维护： 熟练操作加工中心（CNC）设备进行零件的加工。 定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，减少故障发生。 检查并更换磨损的刀具和配件，确保加工精度和效率。 工艺制定与优化： 根据图纸和技术要求，制定合理的加工工艺和加工参数。 编写和优化加工程序，确保加工过程高效、安全。 进行工艺试验和改进，提高产品质量和生产效率。 质量控制： 使用各种测量工具（如卡尺、千分尺、高度规等）对加工零件进行质量检测。 对加工过程中出现的问题进行分析和解决，确保产品符合质量标准。 记录和报告质量问题，参与质量改进活动。 生产管理： 根据生产计划安排加工任务，确保按时完成生产任务。 管理加工过程中的物料和工具，保持工作区域的整洁和有序。 协调与其他部门的沟通，确保生产流程的顺畅。 安全与规范： 严格遵守安全操作规程，防止工伤事故的发生。 熟悉并执行公司制定的各项规章制度和操作规范。 技术支持与培训： 解决加工过程中遇到的技术难题，提供技术支持。 跟踪行业新技术和新工艺，进行技术更新和改进。 文档管理： 编写和整理工艺文件、操作规程和质量记录等文档。 维护和更新设备档案和维修记贡献。

加工缸盖

有数控操机经验

岗位描述 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元

1. 负责工厂端产品技术状态的管控，协调研发与项目团队，确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。 2. 主导工厂内部工程变更流程（ECR/ECN），组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行，跟进变更落地情况，识别并控制变更风险。 3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新，确保BOM数据的准确性和完整性，并同步更新物料主数据与工艺关联信息。 4. 解决生产过程中出现的技术问题，联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常，推动问题有效闭环。 5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作，确认技术状态一致性，整理试制中发现的问题并提出整改方案。 6. 管控工程文件（如图纸、标准、技术通知等），确保现场使用的文件版本有效且受控。 7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合，落实各项技术要求，保障量产运行稳定并支持持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。 2. 熟悉汽车座椅结构组成，具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。 3. 掌握工程变更流程（ECR/ECN）及产品开发流程，具备变更评审、风险预判与执行推进能力。 4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统，可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。 5. 能够识读2D/3D工程图样，掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。 6. 具备较强的跨部门沟通协作能力，思维条理清晰，责任心强，善于推动问题解决。 7. 熟悉IATF16949体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）基本内容者优先录用。

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要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。 福利待遇: 1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间 工 作 时 间： 上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30

1.物流上异常处理； 2、门店管理； 3、要求有上进心，学习能力强

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CNC 操作员数控开机员/注塑机操作员 岗位：铲齿、冲压、注塑、组装、去毛刺、产品检验 独立岗位（坐班站班可选），普通工衣，可带手机 主要工作内容： CNC 机台开机、产品上下料；注塑岗位取出塑胶成品，分拣次品，清理水口料；按照作业指导书完成散热零部件手工装配；去除产品毛边飞刺；产品外观检查，区分良品与不良品。 全检/外观检查（坐班，看产品表面，轻松不累） 薪资待遇 底薪：2200 元底薪，平时加班：18.96 元 / 小时（1.5 倍）周末加班：25.28 元 / 小时（2 倍）法定节假日加班：37.93 元 / 小时（3 倍）加班严格按照劳动法核算工资 入职买五险 综合月薪：6500‑8500 元

恵州三创科技  新开厂区 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。（岗位随工作经验随机分配） 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（查案底，简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤，15号结清上月工资，                   接人时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

全检/外观检查（坐班，看产品表面，轻松不累） CNC开机（上料下料，学技术，计件工资高） 巡检/IPQC（巡线检查，空调房，适合细心的人） 普工/打杂（上下料、搬运，简单粗暴来钱快） CNC 操作员/CNC 学徒（零基础可学）/数控开机员/注塑机操作员 岗位：铲齿、冲压、注塑、组装、去毛刺、产品检验 独立岗位（坐班站班可选），普通工衣，可带手机 主要工作内容： CNC 机台开机、产品上下料；注塑岗位取出塑胶成品，分拣次品，清理水口料；按照作业指导书完成散热零部件手工装配；去除产品毛边飞刺；产品外观检查，区分良品与不良品。 薪资待遇 底薪：2200 元底薪，平时加班：18.96 元 / 小时（1.5 倍）周末加班：25.28 元 / 小时（2 倍）法定节假日加班：37.93 元 / 小时（3 倍）加班严格按照劳动法核算工资 入职买五险 综合月薪：6500‑8500 元 计薪模式：计时 + 计件双轨制，多劳多得 夜班补贴：30 元 / 晚 吃住：，随工资发放，吃饭微信支付；包住，平摊水电费6-8人间，外宿补贴：100 元 / 月 任职要求 1、年龄 18‑45 周岁，男女均可； 2、CNC 学徒无需相关经验，愿意学习机加工技术即可； 3、能适应两班倒，服从车间生产安排； 4、身体健康，手脚灵活，做事踏实。

恵州三创科技  新开厂区 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同 【面试】：四肢健全即可（查案底，简单面试，禁大面积明显纹身） [工资结算] 正式工无人走账清离职对好考勤，15号结清上月工资                   接人时间：12：00---14：00 【面试准备】：参加面试员工需准备身份证复印件 2 张，照片 1张、黑色水性笔一支

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

1、具备本科或以上学历，专业为机械工程、机电一体化等相关方向； 2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。

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岗位内容： 1.执行生产计划，按时完成车间内的物料、货品的运输和搬运工作。 2.定期做好叉车日常检修和保养工作，保障设备正常使用。 3.吃苦耐劳，接受厂长安排的工作 任职要求： 1.具有叉车从业资格证书，熟悉各种叉车型号的操作技巧，有丰富的操作经验。 2.具备一定的团队协作精神和沟通协调能力，积极主动配合其他部门开展工作。

负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作

岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标，主导开展技术研发与工艺优化工作； 2. 全面负责技术团队管理，合理分配任务，实施绩效评估，组织专业培训与团队能力提升； 3. 关注行业前沿技术趋势，推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用，增强企业技术优势； 4. 审查各类技术文档与工艺资料，确保内容准确、格式规范； 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作，解决跨部门技术难点； 任职要求： 1. 具备良好的技术战略制定能力，能够结合企业发展需求规划技术方向； 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系，具备新产品开发项目的统筹管理经验； 3. 拥有优秀的团队管理能力，善于激发团队潜能，持续提升整体技术水平； 4. 具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门技术协作与问题处理； 5. 了解技术专利申报及成果落地流程，能有效促进技术创新与实际应用转化； 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力，可应对复杂技术挑战。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

长白班/两班倒，坐班/站班，随机分配 47周岁 48周岁 要求： 无纹身（小纹身可提前拍照确认）不体检 待遇：4000-6000 企业福利： 新厂区新宿舍，免费wife.免费洗衣机，公寓式住宿6－8人间，水电费15元/月（不满月按天结算），独卫热水一应俱全。 发薪日期：每月16号发薪资，节假日顺延！ 温馨提示：手机一定要充满电，全程手机操作