1.年龄35岁及以上，中专及以上学历，男女不限 2.责任心强，形象气质佳，职业素养良好，能熟练操作 办公软件 3.沟通协调能力强，具备管理与问题处理能力 4.有物业管理相关工作经验者优先录用 5.工作地点：正宁县

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

一、职能职责 团队管理与培训：负责保洁团队的日常管理工作，包括排班、考勤、绩效考核及人员调配；定期组织保洁员技能培训（如清洁标准、设备使用、安全操作等），提升团队专业水平；处理团队内部矛盾，营造积极高效的工作氛围。 清洁标准制定与监督：制定并优化小区公共区域（楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等）的清洁标准及操作流程；每日巡查各区域卫生状况，确保符合公司及业主满意度要求；针对卫生死角、突发污染（如宠物粪便、装修垃圾）等问题，及时组 织整改。 物资与设备管理：负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制；定期检查设备（如洗地机、吸尘器）的维护情况，确保正常使用；推广环保清洁产品，降低对环境的污染。 业主沟通与投诉处理：主动收集业主对环境卫生的意见和建议，及时响应并改进服务；妥善处理业主关于保洁的投诉，跟进解决结果并反馈，提升业主满意度。 安全与应急管理：制定保洁作业安全规范，监督员工遵守安全操作流程，预防意外事故；制定突发情况（如暴雨积水、疫情消杀）的应急预案，并组织演练；配合物业其他部门（如安保、工程）完成小区整体环境维护工作。 成本控制与预算管理：根据小区规模及清洁需求，编制年度保洁预算，控制人力、物资成本；分析保洁费用支出，提出降本增效的合理化建议。 二、任职资格 教育背景：大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 工作经验：3年以上物业保洁管理经验，熟悉住宅小区清洁标准及流程；有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。 技能要求：熟悉清洁设备操作及清洁用品特性，具备基础财务知识（成本控制、预算编制）；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；持有保洁相关职业资格证书（如“清洁管理师”）者优先。 能力素质：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理业主投诉及团队矛盾；责任心强，注重细节，对环境卫生标准有较高要求；抗压能力强，能适应灵活工作时间（如节假日值班、突发情况处理）。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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招聘：物业经理 薪资：3500-6000元/月 门卫、物业服务、保洁服务

招聘：物业主管 薪资：3500-6000元/月 物业管理、商务信息咨询、停车场管理、餐饮企业管理、绿化养护、害虫防治、日用百货、化工原料及产品、机电设备、工艺品、家具、建筑材料、计算机、软件及辅助设备批发、零售

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

招聘：项目经理 (1 人) 薪资：3800~4500/月 公司：宜春状元洲物业集团有限公司 岗位要求：全职大专经验不限职位描述：一个月

吉星物业 项目经理招聘 工作地点：榆林市 岗位职责：负责小区物业全盘管理，团队、业主、安全、收费及日常运营 任职要求：大专及以上，3年以上物业项目管理经验，熟悉物业相关流程，沟通管理能力强 薪资待遇：面议 联系电话:叶

甘肃兰州招聘工程部技工，薪资高于3000元，负责巡检、维护和修理酒店的电气、水暖、空调等设备，并能及时响应处理报修问题。

甘肃兰州招聘身体健康的司炉工和维修工，年龄在55岁左右，有相关工作经验，月薪为每月3300元，工作制度为上一休二，提供食宿待遇。

万佳居物业招聘启事 甘肃万佳居物业服务有限责任公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展: 一、保洁员 1、任职要求:60 岁以下，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康，吃苦耐劳。 二、秩序维护队员 1、任职要求:55岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，有保安证，消防证；退伍军，3年以上工作经验;形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 三、维修工 1.水暖工2名，年龄：55岁以下，，身体健康，有相关工作经验3年以上，无不良嗜好。 联系人: 刘经理

陇聚德物业服务有限责任公司,物管员,招聘4名,无额外要求,,无详细地址

招聘： 兰州市城关区某物业公司招聘客服前台2名，工程技术员1名。 招聘要求：客服前台形象气质佳，有物业行业经验且参与过前期交楼。工程技术员持电工证和有物业经验。 任用资格：身体健康，工作踏实，品行端正。月休四天，薪资3000-3500。 联系电话：

急 聘 保安2名，，年龄55岁以下，形象端正，身高1.65米以上，身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录，持保安证书者优先，薪资面议。 维修工2名，，年龄55岁以下，形象端正，身高1.65米以上，身体健康、无不良嗜好、无犯罪记录，持低压电工证书。薪资面议。 工作地点: 兰州市七里河区彭家坪附近。 联系人: 马经理

招聘：工程设备维修人员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责：负责设备日常检修、故障排查与维护保养，保障设备正常运行及安全使用。 岗位要求：岗位要求：要求会电路维修及工程设备维修等。

岗位名称：物业综合维修工； 岗位要求：1. 对园区内的电器及水电进行巡查与维修工作；2. 做好日常巡检记录，发现问题及时上报处理；3. 完成领导交办的其他临时任务； 薪资待遇：薪资范围4000-6000元。

招聘： 兰州市城关区某物业公司招聘客服前台2名，工程技术员1名。 招聘要求：客服前台形象气质佳，有物业行业经验且参与过前期交楼。工程技术员持电工证和有物业经验。 任用资格：身体健康，工作踏实，品行端正。月休四天，薪资3000-3500。 联系电话：

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