山东省烟台市招聘带班工长，要求年龄在38岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月6800至8100元，提供免费班车，工资按月结算。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责班组施工管理工作。薪资为6000-8700元/月，按月结算。

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

双赢商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在烟台（山东）。 岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资为6000-8400元，工资可预支。

莱阳招聘替班人员。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 3. 核对油料、配件领用情况，并做好记录。 4. 如实汇报进度、质量和用料需求。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障，及时进行维修与紧急抢修，确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件，完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数，协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压配件的管理，定期盘点库存，合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范，及时发现并排除设备存在的安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理，能识读常见液压图纸。 2. 具备工厂设备维修经历，有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。 3. 可独立排查和解决液压类设备故障，具备较强的实操能力。 4. 工作认真踏实，责任心强，能配合车间开展突发性维修作业。

1、优才计划： “优才计划”是公司为支持长远战略发展，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心，设计个性化成长路径，配备系统化培训资源和多元实践平台，助力人才全面认知自我、明确职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的双向共赢 2、招聘岗位： 生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业 质量管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 工艺管培生：本科及以上学历，化工类相关专业 运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械类相关专业

岗位职责: 1、承担大缸径产品样试阶段的工艺开发任务； 2、开展大缸径产品生产线产能布局、工艺技术方案制定及竞品对比分析工作； 3、主导大缸径产品新生产线的工艺规划、批量生产工艺设计、详细工艺文件编制与落地实施、工艺验证、问题反馈及优化改进； 4、推进大缸径产品相关专项技术课题的研究与应用。 任职要求: 学历要求：本科及以上 专业要求：材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程；机械设计或模具设计等相关专业 经验要求：3年及以上 技能知识要求： 1. 英语水平达到CET-4或以上； 2. 熟悉工艺管理平台及产品数据管理系统，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 能熟练运用Creo软件，具备二维工程图设计能力； 4. 具备工装图纸审核能力

大量使用前四后八翻斗车，车长8米2或8米6，在山东烟台建筑场地内倒渣土。管油管住不管吃，包天黑白班，薪资一天一结账。

招聘前期基建普工（小工），工作地点位于山东省海阳市。岗位职责包括场地清理、材料搬运、配合放线、现场打杂等工地基础辅助工作。 招聘要求：年龄在18至50周岁之间，身体健康，能适应工地现场作业，入职需体检，并参加工地安全培训。 薪资待遇：日工资为260元/天，加班工资另算。提供住宿，餐费为20元/天（含三餐），无需个人预先垫付。工资于每月月底发放。 其他须知：本岗位为工地现场作业，上岗必须遵守工地安全管理制度，按要求佩戴劳保防护用品。

0160工作类型：白班保姆或者住家工作住址：莱阳市立交桥附近工作内容：做饭打扫卫生，照顾不自理女老人，男老人完全自理，老人好相处，性格好工作时间：白班八个小时工资待遇：白班3000休两天住家4000休两天要求条件：干净利索，做饭好吃，年龄六十多岁的，不耍手机，用心工作，干的好可以稍微加点能干的联系

冯格庄地区招聘干地瓜人员，需求人数较多，男女不限。薪资为14至15元每小时。有意者请尽快报名。

夜班需要两名下大料的人员。

劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，具备在大劳务公司从事管理工作的经验。安康籍、十堰籍人员优先考虑。

项目工程师岗位，月薪12-16K，购买五险。

宝泉岭明天招聘替班人员。 岗位职责： 1. 完成工作后自行检查，发现问题及时修改，再交付验收。 2. 交接下一道工序时，说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，进行整改，整改完成后再次验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报进度、质量和用料情况。 6. 跟进验收整改直至闭环。

内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名，薪资800。要求技术熟练，二把刀勿扰。提供民房住宿，有水电。

总工期为6个月，年龄要求18至40周。

1．接收客户订单，核对订单内容并确认产品型号、颜色、数量、单价、交付周期等具体信息。 2．对接生产与采购团队，协同推进订单排产及进度跟进，确保各环节衔接顺畅。 3．售后支持：持续与客户保持联系，及时将产品相关问题传达至责任部门处理，预防客户投诉发生。

岗位内容： 1. 负责公司生产部门的日常运营组织，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 监控生产车间运行状态，严格执行公司制定的生产管理规范与流程。 3. 维护生产现场的安全、环保及员工健康条件，持续提升生产效率与产品品质。 4. 汇总并汇报生产工作进展及相关数据，协调处理生产过程中出现的各项问题。 5. 配合管理层提供生产环节的专业建议，助力企业实现高效化与效益化发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类或管理类相关专业优先。 2. 具备5年以上生产管理或制造行业工作经验，注重细节，时间观念强，责任心强。 3. 有独立分析和处理事务的能力，工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 熟悉基本财务知识，掌握生产管理流程，了解生产车间相关的法律法规要求。

岗位职责: 1、参与或主导油气项目（如井场、处理厂、压缩机站、储罐基础、管廊、建筑、道路、护坡、挡墙、地基处理等）的土建工程设计工作，涵盖基础设计（BED）和详细设计（DED）两个阶段。 2、审核设计院或承包商提交的土建施工图、技术规格文件、结构计算书、材料清单等内容，确保其满足项目需求、适用规范（如API, ACI, AISC, GB系列等）及企业标准，重点关注防火、防爆、防腐、抗震、荷载等油气行业特有的技术要求。 3、开展设计方案优化，提出有利于降低成本和提升施工效率的技术建议。 4、在施工现场或通过远程方式监督、协调和管理土建承包商作业，确保施工活动按图纸、规范及进度计划执行。 5、审查承包商编制的施工方案、施工组织设计以及专项施工方案（如深基坑、高支模、大体积混凝土浇筑等），并对实施过程进行监管。 6、处理施工期间出现的各类技术问题，及时响应设计变更与现场签证事项；监督工程质量，组织或参与关键工序验收、隐蔽工程检查及材料进场检验；确保所有施工行为符合HSE（健康、安全、环境）管理要求，尤其加强对动火、高空、受限空间等高风险作业的管控。 任职要求: 1、具备土木工程、结构工程、岩土工程或相关专业本科及以上学历。 2、具有5年以上石油天然气、石化、化工或大型工业项目中土建工程设计或施工管理的实际工作经验。 3、完整参与过油气类项目（如油田地面工程、炼油厂、化工厂、LNG接收站、长输管道站场等）者优先考虑。 4、具备现场施工管理经历者优先。 5、能接受“做三休一”休假安排，且在连续三个月工作期内无休息日。

负责客户服务项目内容的交付，具备一定安全服务经验，包括渗透测试维护、应急响应支持、漏洞修复协助、基线核查实施、漏洞扫描执行等工作 任职要求 能接受夜班安排，上二休二工作制 需提供连续六个月社保缴纳证明 1、掌握常规渗透测试技能，可独立开展基础Web系统的渗透评估与漏洞验证工作； 2、具备基本的应急响应能力，有实际参与过相关事件处置的经验； 3、具有漏洞扫描、系统基线检查、等级保护测评等项目服务经历； 4、熟悉TCP/IP、HTTP协议机制，了解路由交换原理，掌握网络与操作系统基础知识； 5、曾参与重大活动期间网络安全保障任务，能配合客户完成安全排查及值守任务； 6、具备规范的文档撰写能力，具备一定的沟通协调水平； 7、具备较强的团队合作精神，责任心强，服务意识良好； 8、持有CISP、CISP-PTE/PTS、CNVD原创漏洞证书、NISP等相关认证者优先考虑

岗位职责: 1.全面负责食品加工车间的日常运营，确保生产环节与产品品质符合规定标准。 2.监督并检查食品加工各环节，保证操作流程符合相关法规及质量规范。 3.组织开展加工设备的日常保养与维护，确保设备稳定高效运转。 4.带领团队完成既定生产任务，持续优化工艺流程以提升效率与产品品质。 5.快速响应并处理生产过程中的质量问题，制定改进措施防止问题重复发生。 任职要求： 1.拥有扎实的食品加工管理实践经验。 2.熟悉食品生产工艺流程及质量控制要点。 3.具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧。 4.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责海外矿山项目的土建工程设计方案审核，确保符合当地建筑规范与矿山生产需求。 2. 主导施工现场的技术指导与质量管控，解决地基处理、边坡稳定等矿山土建专项问题。 3. 协调当地施工团队与供应商，推进项目进度，保障工程安全与成本控制。 4. 编制土建工程相关技术文档，参与项目验收与后期运维支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、矿建工程等相关专业。 2. 拥有3年以上矿山或工业建筑领...

1. 负责涂敷设备（如自动涂敷机、喷涂机、点胶机等）、选择焊设备（选择性波峰焊、机器人焊锡机等）的日常运维管理，制定并执行设备日常点检、定期保养、校准及维修计划，建立设备台账、保养记录、维修档案，确保设备完好率、稼动率达到公司规定标准，减少设备故障停机时间。 2. 主导设备故障排查与处理，针对涂敷不均、漏涂、焊锡不良、设备卡阻等常见问题，组织技术人员快速定位原因，制定解决方案并落地执行，降低故障重复发生率；复杂故障及时联动设备供应商或外部技术资源，确保快速恢复生产。 3. 负责设备的升级、改造及新增选型工作，结合生产需求、工艺优化方向，调研行业先进设备及技术，提出设备升级、新增方案，参与设备采购评估、验收及安装调试，确保设备满足生产工艺及产能要求。 4. 严格管控设备相关耗材（涂敷胶、焊锡丝、助焊剂、清洗剂等）的领用、使用及存储，优化耗材使用方案，降低耗材损耗，控制设备运行成本；监督耗材质量，避免因耗材问题影响产品质量及设备运行。 5. 参与公司SMT后段生产流程优化、成本控制、效率提升等相关工作，提出合理化建议并推动落地。 6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。 【岗位要求】 （一）学历及专业要求 1. 大专及以上学历，电子工程、机械制造、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历优先。 2. 具备SMT行业相关专业知识，熟悉电子制造流程，了解涂敷、选择焊工序核心工艺要点。 （二）工作经验要求 1. 3年及以上SMT后段设备管理经验，其中1年及以上涂敷、选择焊设备主管/组长岗位经验，有大型电子制造企业从业经验者优先。 2. 具备丰富的涂敷设备（自动涂敷机、喷涂机等）、选择焊设备（选择性波峰焊、机器人焊锡机等）运维、维修经验，能独立处理复杂设备故障。 3. 有设备团队管理、培训及绩效考核经验，能有效统筹团队完成生产及设备管理目标。 （三）专业技能要求 1. 熟练掌握涂敷、选择焊设备的工作原理、操作规范、日常保养及维修技巧，能独立完成设备点检、校准、故障排查及维修工作。 2. 熟悉涂敷工艺（三防涂敷等）、选择焊工艺参数设置，能配合工艺部门完成工艺优化，提升产品质量及生产效率。 3. 具备基础的电路、气路知识，能看懂设备图纸及技术手册，了解设备升级、改造的基本思路和方法。 4. 能熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计、分析能力，能制定设备管理计划、培训计划及相关报表。

岗位简介 ： 1、培养目标 （1）定位 ：企业面向生产体系储备中层管理骨干（如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选）。 （2）路径 ： 前期 （6-12个月）：参与生产全环节轮岗实践（涵盖发酵、灌装、质检等车间），系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。 中期 （1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。 晋升 ：通过考核者将晋升至制造经理岗位（近3年晋升成功率超80%）。 2、核心职责 （1）生产优化 ：基于工时与产品合格率数据分析，制定并推行降本提效措施（如提升设备综合效率OEE）。 （2）现场管理 ：落实5S管理与TPM（全员生产维护）机制，定期排查并整改现场安全风险。 （3）跨部门协作 ：联动采购、研发、品质等部门，确保生产排程顺利执行。 3、培养支持 导师机制 ：配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。 任职资格 ： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先； 2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。

一、岗位职责： 1.参与新项目立项评估，编制项目实施计划；统筹所负责专业领域的项目群排程规划。 2.跟进项目执行进度，协调解决项目过程中的异常问题，定期汇报项目计划达成情况。 3.针对内外部需求变动导致的项目范围或进度调整，及时组织评估并提交变更方案，更新项目计划。 4.判断项目是否涉及重大转移事项，协助项目经理核查实际发货时间与生产排程，提供决策支持建议。 5.接收市场团队预发货及正式发货通知后，整合项目编号、发货时间、交付范围等相关信息并传达至各执行环节，跟踪各部门反馈的问题，协同项目经理与市场人员商议解决方案。 6.统计与分析项目计划完成状况，开展绩效评估，提出激励建议。 7.分析潜在订单与现有产能的匹配关系，推动实现订单与生产能力的高效衔接。 二、任职要求： 1.本科及以上学历； 2.工业工程管理类专业，或机械、液压、电气自动化等相关专业背景； 3.具备两年以上机械制造行业工作经验，专注于项目管理或生产计划管理方向，熟悉PMP项目管理方法论； 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动力。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先

车间管理、调度安排、质量控制等