诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

招聘 Preservation Supervisor 岗位，要求英语流利，具备相关岗位经验。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

海工项目招聘以下岗位： 1. NDT工程师：尽快上岗，合同期至2027年6月底，可能延期。 2. 起重负责人：尽快上岗，合同期至2027年3月底，可能延期。 3. 规划经理：尽快上岗，合同期至2027年6月底，可能延期。要求具备模块建造规划相关经验，优秀的英文读写及口语能力，能够完成报告编制，并与运营中心沟通对接。 4. 防腐监督：尽快上岗，合同期至2027年6月底，可能延期。要求具备海工行业相关经验，需通过英文面试。 有意者可报名。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500至7600元/月，按月结算。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘带班工长，工作地点在山东青岛。要求应聘者年龄在28岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为6100至6900元/月，工资可预支。面试通过后当天可安排上岗。

明天需要两组人员，五十斤袋子，散货车直装大柜。四个家电装卸人员，叉车辅助，要有登高证。四个人员，吨包缠膜和打包带，轻松好干《两个区域》十个人员分五组，清一色纸箱子，冻产品出入库，叉车辅助《三个区域》两组人员，二十斤纸箱直装小柜，有滑道辅助。四个人员分两组，纸箱子出库，叉车进柜。两组人员，打标准吨托，必须要是专业熟手。两组人员，七十斤橡胶散货车码铁架入库，叉车辅助。其它计划待定，注：混子勿扰！有干的速联系：

货物加量现在需要三组人员，二十斤纸箱散货车直装小柜，有滑道辅助。两组人员，纸箱装冻产品出入库，叉车辅助。两组人员，打标准托干净好干。有干的速联系：

＃金亮点人力集团汽车配件焊工，上班时间7：30-18：30，管饭，主要工作二保焊，30元一小时工资日结，来的联系:

焊工学徒岗位招聘，每天12点进行面试，请提前到达。面试前可在免费临时宿舍休息。学徒期薪资为每天130元，要求年龄在18至50周岁之间。

招聘集装箱车司机一名，负责黄岛至临沂专线的大柜运输，以空放为主。要求年龄50岁以下，双证齐全，具备集装箱驾驶经验，熟悉场站提箱流程及临沂线路，无不良嗜好，听从指挥，人品正直。薪资按趟月结，不拖欠工资。要求身体健康，新手或不熟悉线路者勿扰。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

河南漯河招聘土建木工工长。

招聘调试大工，工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元，按月结算。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘木工，负责外墙铅单板安装工作。有意者请联系。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力新人高效完成角色转变，快速融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司实际需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果，完成定岗考核，正式定编进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

1. 液压系统设计：完成液压计算、绘制液压原理图、布管图、系统结构图，进行三维建模，编制BOM清单及成本估算 2. 与配套供应商开展高效对接：涵盖泵、马达、阀组、油缸、散热器、流体连接件等关键部件 3. 具备机械设计能力，能兼任机械工程师岗位，熟练使用SolidWorks者优先 福利待遇：包吃包住、提供一日三餐、住宿配备独立卫浴及智能马桶、满勤奖励、节假日礼品

【岗位职责】 1. 生产交付管理：根据订单与生产计划分解班组日任务，调配人力与设备，跟踪铜排制作、装配、接线、调试全工序进度，协调物料齐套，保障订单按期交付。 2. 班组团队管理：负责车间人员考勤管理、技能带教、绩效考评，搭建一岗多能梯队，处理现场员工问题，稳定生产团队。 3. 质量过程管控：落实自检/互检/巡检三检制度，跟进不良返工整改，严格按图纸与工艺标准生产，降低返工率与售后质量问题。 4. 安全设备管理：承担车间安全主体责任，常态化开展安全巡检与班前安全宣导，杜绝违章作业；监督设备工装日常保养，提报维修需求。 5. 现场6S管理：推进车间6S落地，规范物料、半成品、成品定置摆放，保持通道畅通，优化现场流转效率。 6. 成本与协同：管控生产物料耗材消耗，减少浪费；统计生产数据报表；对接技术、品质、仓储、售后等部门，完成上级交办工作。 【岗位要求】 1. 核心硬性经验：3年以上高低压成套电气行业车间管理经验，2年以上班组长/车间副主任及以上管理经历；熟悉高低压开关柜、箱变、预制舱、非标控制柜等全生产工艺流程与行业标准。 2. 学历专业：中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造相关专业优先，条件优秀可放宽。 3. 专业技能：能看懂电气一二次图纸、钣金图纸；熟练使用Office，有ERP系统操作经验；具备生产排产、现场异常快速处置能力。 4. 综合素质：可独立管理30人以上生产团队，执行力强、能抗压，重视安全与质量，接受车间现场办公，可配合生产旺季加班。

工作内容： 1. 专职负责沙发类新品开发及老品迭代工作，覆盖实木沙发、软靠床、儿童家居、椅子等项目组； 2. 参与品类各部门合作会议，对销售数据进行深入分析，从开发端提供优化建议； 3. 负责指定工厂的样品开发，跟进打样进度，组织看样评审，完成报价及上架资料准备； 4. 参与工厂看样、选样及提案，协助开发新工厂资源； 5. 为销售、运营、售后等部门提供产品相关的信息支持。 【岗位要求】 1. 本科学历，优秀的沟通协调能力，能够与各部门紧密合作，25届毕业生也可； 2. 具备良好的创新能力和解决问题的能力； 3. 高度的责任心和团队合作精神； 4. 需要定期出差走访面料及皮料供应商，抽查产品品质及解决异常问题。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：5-5.5K，试用期3个月； 2. 入职缴纳五险一金，提供包吃住福利； 3. 享有年终奖，每月团建，丰富的节日活动； 4. 节假日天数按国家规定放假，可调休。 工作时间：8:30-17:30，上六休一 工作地址：青岛市胶州市金桑大厦 源氏木语

【岗位职责】 1. 新品工艺与图纸优化 1.1根据产品效果图完成实木家具全套结构拆图工作，细化为标准化零部件、生产加工图纸，明确尺寸、用料、榫卯、涂装等核心生产参数，保障图纸精准可落地。 1.2 结合实木材质特性与生产工艺要点，提前预判开裂、变形、安装不便等质量风险，优化产品结构。 1.3 全程跟进新品打样、试产、量产流程，深入生产一线，及时解决开发过程中的各类技术问题。 2. 内外技术对接落地 2.1 作为对外核心技术窗口，对接代工厂技术团

电子厂管理岗位：负责工厂日常运营，包括人员招聘、生产管理、生产计划落实、物流协调、售后支持及产品质量管控。 岗位职责：落实公司各项管理制度，组织实施绩效考核，管理员工日常工作，监督车间环境卫生与安全生产，协调处理劳资关系，推进工艺流程执行，维护质量管理体系运行。合理安排生产任务调度及加班事宜。 任职要求：具备5年以上电子厂管理工作经验，大专及以上学历，电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关专业。 岗位福利：底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴 教育背景：大专以上学历

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责园林园建项目的图纸深化与会审，结合现场条件提出可行性优化建议，参与施工组织设计方案的编制。 2. 制定土建施工材料物资需求计划，统筹现场物料、机械与人员的动态调配，确保施工按计划推进。 3. 全程监督施工过程中的工艺标准、工程质量与原材料检测，主导分部分项工程验收，同步完成施工资料的收集与归档。 4. 及时解决图纸与现场施工中的技术问题，对施工工艺、流程及质量标准进行针对性调整优化。 5. 竣工阶段负责工程量收方、竣工图绘制，配合成本部门完成项目结算工作。 6. 跟踪行业新工艺工法与景观搭配趋势，将创新技术应用于项目实践，定期沉淀优秀施工案例并更新公司案例库。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，园林、土建、景观等相关专业，具备扎实的工程理论基础。 2. 拥有3年以上房地产园林园建项目施工管理经验，熟悉从图纸会审到竣工结算的全流程。 3. 精通园林土建施工工艺、质量验收标准及相关规范，能独立解决现场技术难题。 4. 具备较强的成本意识，能在保证质量的前提下优化施工方案、控制材料损耗。 5. 掌握CAD等绘图软件，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂整体经营与生产运营管理，搭建标准化、精益化工厂管理体系。 2. 统筹生产、品质、配色、仓储物流全板块工作。 3. 主导降本增效、产能升级、质量提质、安全合规管理，保障工厂稳定高效运营。 4. 达成公司年度生产经营目标。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，高分子材料、材料工程、化工、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 行业经验（硬性要求）：10年以上改性塑料颗粒行业生产管理经验，5年以上工厂厂长/生产总监/副总级全盘统筹管理经验；熟悉PP、ABS、PA、PC、PET等常见塑料改性生产工艺，精通造粒生产线全流程运营，有统筹生产、品质、配色、仓储多部门管理经验、中大型改性塑料工厂全盘管理经验者优先。 3. 专业能力：熟练掌握塑料改性配料、混炼、挤出造粒、换色换料、配色管控、品质把控核心工艺；精通改性塑料生产常见异常问题（色差、杂质、气泡、物性不合格、损耗过高）的分析与落地解决；熟悉塑料行业安全生产、环保合规全套要求，具备成熟的工厂降本增效、精益生产、体系搭建落地经验。 4. 综合能力：具备高管级全局统筹思维，擅长工厂整体经营管理、多部门统筹协调、产能规划与风险管控；具备极强的问题解决能力、决策能力、抗压能力与目标落地能力，数据化、结果化管理思维清晰，能独立统筹工厂年度经营目标落地。 5. 其他素养：原则性强、责任心强，熟悉5S、ISO质量管理体系，具备成熟的工厂标准化搭建经验；认同制造业实干文化，能常驻厂区，适应高管岗位高强度工作节奏，具备优秀的职业素养与团队领导力。