岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2.保证报告内容的专业规范，满足现行环保法规和技术要求 3.协同项目组成员，推进任务进度，保障项目按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评文件的编制与完善工作 3.热爱环境保护行业，有较强的学习意愿和专业成长动力

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岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务 2.保证报告内容的专业规范，满足现行环保法规要求 3.协同项目组成员，推进项目按计划顺利交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评文件的编制与整理工作 3.热爱环保行业，具有较强的学习意愿和专业成长动力

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需要一名暑假工儿童乐园需要上架子，底薪2300.全勤600，周末通班，其他时候两班倒早九晚三，晚三到闭店，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘环评工程师1名，接受兼职或全职！

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-15 岗位要求： 1、环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础和实践能力； 2、具有2年以上环境影响评价编制经验，能独立完成环评报告书、报告表以及环保验收报告、应急预案等技术文件的撰写； 3、掌握环评工作流程及相关政策法规、行业标准，可为客户提供专业的环保项目咨询支持； 4、能够组织开展现场环境调查，准确收集项目所需基础资料； 5、配合项目负责人与客户单位、政府审批机构等进行有效沟通协调，推动项目顺利实施。

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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❤新疆招聘：中级采矿工程师（矿长） 薪资：2.5W 待遇：买五险管吃住；月休2天 项目：露天转井下金属矿 ❤河北招聘：中级测量工程师 薪资：1.5W 福利：买五险，提供住宿 项目：井下金属矿 ❤陕西招聘：注册安全工程师 薪资：1.5w 待遇：交五险，管吃住 项目：井下金属矿 地点：陕西渭南 ❤1.采矿工程师 ❤2.地质工程师 月薪：税后15000元 待遇：管住，月休3天 项目：平硐金属矿（2月底到岗） 地点：新疆 伊犁 电话

1、主要从事矿产资源勘查，预查、普查、详查等项目野外作业（地质填图、工作量部署及施工等）及项目资料汇编（野外资料归档及制图等），地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作，能独立解决技术问题。 2、熟悉矿山工作、报告审查流程及主管部门政策。 任职要求 1、资源勘查工程或相近专业，大专以上学历，高级职称。 2、熟悉国家及地方现行的矿山方面的法律法规及专业知识。 3、AutoCAD、MapGis等各类计算软件。 4、有省内矿山资源勘查项目的实施方案编制、野外编录工作、勘探报告及储量核实报告的编制工作经验。 5、具备较强的协调沟通能力，能指导团队推动项目进度，能适应短期出差。

1、主要从事矿产资源勘查，预查、普查、详查等项目野外作业（地质填图、工作量部署及施工等）及项目资料汇编（野外资料归档及制图等），地质勘查报告、储量核实和矿山年报等报告的编写工作，能独立解决技术问题。 2、熟悉矿山工作、报告审查流程及主管部门政策。 任职要求 1、资源勘查工程或相近专业，大专以上学历，高级职称。 2、熟悉国家及地方现行的矿山方面的法律法规及专业知识。 3、AutoCAD、MapGis等各类计算软件。 4、有省内矿山资源勘查项目的实施方案编制、野外编录工作、勘探报告及储量核实报告的编制工作经验。 5、具备较强的协调沟通能力，能指导团队推动项目进度，能适应短期出差。

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【国企矿山单位】 ✅【招聘岗位】 地质技术员 ✅【岗位职责】 负责矿山地质技术工作，管理资源储量。​ 进行矿山储量计算，提供地质数据支持。​ 运用相关软件和仪器开展工作。​ 参与现场勘查，协作并协助培训。 ​ ✅【岗位要求】​ 大专及以上（地质相关）或矿山地质中级及以上职称。​ 5 年以上矿山一线经验（带社保凭证）。​ 掌握地质技术、储量管理与计算，熟练用 CAD 等软件及仪器。​ 适应露天环境，45 岁及以下。 ​ ✅【薪资待遇】 6000~7000 ✅【福利待遇】 五险一金、防暑降温补贴、暖气补贴、育儿补贴、带薪假等。​​ ☎【联系方式】 （） 期待加入！​ 返费私聊！！！

1.岗位职责： a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项 b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。 c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训） d.门店及活动推广宣传。 2.要求： a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。 b.善于沟通，具备客户服务意识。 c.18-23，学历不限，男女不限。 3.薪酬福利： a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到7000元 b.大型活动奖励（根据活动情况而定） c.年终奖。 e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。 发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升） 4.工作时间： 工作时长： 周内早班·10-20 周内晚班·13-23.30 节假日早班·10-22 节假日晚班·11-23.30 （没玩家的情况下可提前至23点下班） b.每周休息1天。 5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱

主要负责乘梯安全提醒、电梯卫生等工作。

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

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一、工作职责： 1、组织开展现场环境勘察工作，整理并收集项目所需基础资料； 2、独立高效完成环境影响评价报告书（表）、水土保持方案报告及社会稳定风险评估报告的编制任务； 3、负责项目相关的内外部沟通与协调事宜，保障工作顺利推进； 4、落实上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字撰写、学习提升能力以及沟通协调与团队合作意识； 2、品行良好，工作主动认真，责任心强，服从管理，能保质保量按时完成各项工作； 3、环境工程、生态环保、水土保持等相关专业背景，具有行业实践经验者优先考虑。 三、职位福利： 1、提供五险、加班补贴、餐费补助（或免费工作餐）、住房补贴； 2、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；实行单双休制，法定节假日按国家规定执行。

有任务时配合做环评验收，编制环评报告，应急预案，排污许可证等相关事项。必须有相关工作经验。

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一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量把关； 2、组织拟定工作计划与技术方案，统筹指导项目团队推进各项任务实施； 3、负责项目任务的合理分配，并组织开展项目绩效评估工作； 4、主导新类别项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，提升部门人员整体专业能力。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师证书者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

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