岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

培训机构需要注册安全工程师非煤危化金属冶炼必须专业和学历专业一致

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

岗位职责 1.工艺文件与数据管理： -协助编制、复印、分发、回收和归档各类工艺文件，如作业指导书、工艺流程图、控制计划、BOM清单等。 -负责工艺文件的版本控制和文控管理，确保生产现场使用最新有效文件。 -收集、录入和统计生产现场的工艺数据（如工时、参数、不良现象等）。 2.现场工艺支持： -协助工艺工程师进行生产现场的工艺巡检，记录工艺参数执行情况。 -对生产操作人员进行基础工艺规范和标准作业的现场指导与监督。 -协助处理一般性现场工艺异常，并向上级工程师汇报重大问题。 3.工装与样板管理： -协助新工装、夹具、样板的接收、登记、发放和日常维护管理。 -跟踪工装的使用状态，协助安排定期的保养、维修或报备。 4.样品与改进辅助： -协助新产品的试产（打样）准备工作，如物料、工具的配备，并跟踪试产过程。 -参与工艺改进或降本增效项目的辅助工作，如数据测量、效果初步验证等。 5.部门行政与沟通： -负责部门内部的会议记录、文件传递、物料申请等行政事务。 -协助工程师与生产、质量、采购等部门进行日常的沟通协调。 任职资格 1.教育背景： -大专及以上学历，机械、电子、材料、工业工程、机电一体化等工科相关专业。 2.经验与技能： -1年以上制造业生产、技术或质量相关岗位经验，优秀应届生也可考虑。 -了解基本的产品制造流程和工艺常识。 -能熟练阅读基本的工程图纸和技术文件。 -熟练使用Office办公软件（尤其Excel、Word），会使用CAD等绘图软件者优先。 3.能力与素质： -细致认真：文件和数据管理工作要求极高的严谨性和条理性。 -学习能力：愿意深入学习产品和工艺知识，具备成长潜力。 -沟通协调：具备良好的团队协作意识和基本的沟通能力。 -现场适应力：能适应车间现场环境，具备一定的动手和解决问题意识。

岗位职责： 1、负责制定与更新金属表面处理相关的工艺规范及技术标准 2、监督工艺实施过程，开展异常问题分析并提出有效的预防对策 3、配合新产品研发相关工作 4、参与生产流程的技术优化，为产品质量问题的诊断与解决提供技术支持 5、组织开展员工在操作技能、工艺知识等方面的专业培训 6、完成上级交办的其他工作任务 7、统筹项目的整体推进与执行 8、落实客户交付的任务，协调项目各环节工作的计划与安排 9、协调处理项目执行中的各类问题 10、熟悉产品特性及技术指标，确保质量控制措施有效实施 任职要求： 1、能独立配置常规金属前处理化学品，如除油剂、磷化液、钝化液、切削液、除蜡水、二合一、四合一、六合一等药剂 2、可根据客户工件的不同材质，调配适用的清洗解决方案 3、对已合作客户需进行定期回访，持续提供技术支持与售后服务

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

本科及以上学历，博士优先 新材料、医药、精细化工、半导体等相关专业背景 具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的编制； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程需求完成p&id图设计，撰写完整的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料；负责与业主对接沟通，进行现场踏勘与资料收集，并向其他专业提资，输出p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸； 4、组织设计交底，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业； 3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具；有PDSOFT配管软件应用经验者优先考虑； 5、具备良好沟通协调能力，能与各专业有效协作；熟悉行业规范，作为工艺专业储备负责人，可统筹工艺设计质量管理工作。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

生产研发，具备冷风机、冷凝器及制冷机组的工艺设计能力

玉树招木门安装，酒店门锁安装

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玉树藏族自治州玉树招电焊

玉树招电焊

有相关工作经验，独立完成项目管理工作

岗位职责 1、参与新产品的导入过程，配合跨部门协作制定项目计划，监督关键节点的执行进度。 2、负责生产工艺的开发与优化，规划工艺流程，编制相关工艺文档，提高产线效率及产品良率。 3、主导试产阶段工作，识别并解决生产中的技术与品质问题，持续推动工艺改善。 4、维护物料清单，协同采购团队保障物料齐备，评估供应商的生产交付能力。 5、具备测试夹具及治具的开发与验收经验。 任职要求 1、电子、机械类相关专业大专或以上学历。 2、三年以上电子产品NPI工作经验，具备智能穿戴类产品经验者优先考虑。 3、熟悉SMT等电子制造工艺，熟练使用CAD类设计工具，掌握基本的质量管理方法。 4、具备良好的项目管理与沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作任务。

岗位名称：CNC编程师（中专或以上学历）；自动化设备编程工程师；工艺工程师。 岗位要求：1.三至四年以上自动化设备或工装治具编程经验。2.熟练掌握UG编程软件使用。3.熟悉了解材料性能和加工工艺，并能根据产品优化加工时间。 薪资待遇：薪资范围1115K/月；公司包吃住，宿舍有空调、热水器、洗衣机；买社保五险；所有员工享有法定节假日，传统节日发放礼品；年底有年会聚餐抽奖，年初发放开年红包。

工作岗位：橡胶配方设计与应用，建立生产工艺标准。 学历要求：大专以上高分子材料专业（橡胶）

岗位职责： 1、产品焊接、机械加工工艺流程策划、编写改善； 2、产品工装夹具策划、完或工装夹具设计、加工； 3、对公司焊接相关设备的整改、改进； 4、对零部件的焊接质量进行抽检； 5、对供应商的焊接设备&工艺提出改善建议; 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接等相关专业;具有农机行业或其他汽车相关生产制造企业工作经验优先； 2、熟悉焊接工艺、机械加工知识，以及配套设备的操作和整改，具有较强的分析、解决问题能力; 3、熟悉气动、液压、自动化动作原理，了解质量体系管理知识； 4、掌握基本的焊接工法、安全知识，能够识别和解决生产中的质量问题; 5、熟悉AUTOCAD及Creo等设计软件，能熟练编制技术文件以及设计图纸;

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

工作内容： 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试，保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求，参与产品设计方案的制定与评审，输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件，并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验，具备消费类电子端子设计背景者亦可； 3、熟练掌握3D设计软件；

岗位职责： 1、负责钣金类产品工艺方案的设计与持续优化，提升产品制造效率与质量稳定性； 2、参与新产品的工艺导入过程，制定合理的工艺流程，保障工艺实施的可行性与成本可控性； 3、针对生产现场出现的工艺技术难题提供解决方案，推动工艺能力不断提升； 4、协同研发、制造等相关部门，共同推进工艺技术创新与生产技术升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景优先考虑； 2、掌握系统的工艺基础知识，了解金属成型、注塑加工、模具制作等相关工艺技术； 3、具有3年以上工艺工程领域实际工作经验，具备成功实施工艺改善项目经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能独立分析并解决复杂技术问题。

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

岗位要求: 1.本科及以上学历，电气自动化相关专业。 2.具备良好的职业态度，能够适应高强度工作。 3.熟悉电力系统（电厂）运行机制及其核心组成部分。 4.掌握Fortran或C语言等编程基础，具备matlab、pscad等电力仿真工具使用经历者优先； 工作内容： 1.参与核电模拟机中电气仿真模型的构建与调试工作； 2.负责电力系统及电力设备相关模型的研发与测试。

研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

主要工作内容： 1.负责硬质合金圆片分切刀、长条刀、焊接刀、薄片刀及非标异形刀具全流程生产工艺方案的制定、执行与过程管控。 2.持续优化工艺技术标准与规范文件体系，并推动落地实施。 3.保障量产任务中加工环节的高效、稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟练使用CAD等制图软件进行技术绘图与设计。 3.掌握机械加工工艺文件编制方法，具备较强的现场工艺支持与质量问题应对能力。 4.有硬质合金磨削加工实际经验者优先考虑。 5.具备独立开展工作的能力，沟通表达良好，责任心强。 6.薪资待遇：8000元至12000元，能力突出者可面议。

职位介绍 1、掌握汽车结构及整车装配工艺，可独立撰写相关试制技术报告； 2、了解汽车总装工艺流程及相关设备应用，具备独立制定工艺文件的能力，拥有一定总装技术积累； 3、熟练操作汽车研发与生产相关的计算机软件工具； 4、具备3年及以上同领域工作经验；

基础能力要求： 1、熟练掌握Office办公软件，能操作机械制图软件CAXA及电路设计软件CAD或Altium-Designer； 2、能够识读产品接线图与装配图，并依据图纸完成样机的制作； 3、具备PCBA板焊接及导线电气连接的实操能力； 4、具有良好的组织协调与沟通能力，理解能力强，责任心强，具备质量意识和团队协作精神。 进阶能力要求： 5、熟悉IPCA-610等航天电子领域相关标准文件； 6、具备可靠性工艺设计背景，掌握PFMEA分析方法； 7、能快速判断并处理生产及现场异常问题，提出有效改进方案，具备复杂工艺问题的分析与解决能力； 8、熟悉航天、石油等行业常用辅料、工具及设备的应用与优化。 岗位职责： 1、参与设计图纸审查，从工艺角度反馈设计缺陷并提出可实施性建议； 2、负责新产品首台样机的试制，收集并确定关键工艺参数； 3、编制工艺总体方案，构建新品工艺体系，明确制作环境、工装工具、辅料配置、技术难点及工艺流程等要素； 4、负责工艺规程（作业指导书）的起草、修订与日常维护； 5、推动新工艺、新材料、新工具工装的验证、引入与应用； 6、主导新产品由研发向批量生产的转移工作； 7、汇总生产过程中出现的工艺问题及改进建议，组织评审并落实优化措施； 8、及时响应并解决产线现场发生的各类工艺异常。

岗位职责： 1.编制、变更及维护BOM，发布ECN并同步传达至相关部门； 2.跟进模具开发与工程样品进度，了解产品构造及模具原理； 3.执行样品核对、签样管理，负责相关文件的归档、受控与分发； 4.承担项目管理工作，监控项目各阶段推进情况； 5.具备良好沟通理解能力，能高效协调外部协作单位与内部团队配合； 6.完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的组织规划与执行能力，可按时高质量完成既定任务； 3.熟悉Cero、CAD等绘图工具，掌握常用办公自动化软件操作； 4.了解模具成型工艺及产品结构基础知识； 5.有5年以上项目管理或相关领域工作经验者优先； 6.具备较强的问题分析与解决能力； 7.工作认真负责，具备敬业精神，能适应一定强度的工作压力。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发布； 3.保持与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的有效沟通，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略目标。 二、职位要求 1.具备机械、计算机、电气、物理、环境工程、化学工程、食品工程、水利工程、金属材料工程、生物工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能接受公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬范围：11000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，每日茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女关怀，父母关怀，团队激励奖金，培训补贴，岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作派遣机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米