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1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

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岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

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岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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岗位职责: 1. 负责Y波导湿法工艺相关工程任务，保障项目按计划顺利推进 2. 与团队成员保持高效协作，协同推动项目执行进度 3. 持续改进工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备2年以上湿法工艺工作经验，沟通能力强，善于团队配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，能有效应对工程实施中的各类技术难题

岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

(1)负责产量、工艺、质量等相关数据的采集、整理、分析及报表编制工作； (2)负责拟定成型标准作业流程，完成审批并推动落实执行； (3)负责起草成型工艺指导文件，履行审批程序并组织实施； (4)针对玻管存在的各类缺陷，与科长及班组充分沟通，制定相应的工艺调整方案； (5)对不合格品开展玻管缺陷与工艺原因分析，撰写不合格品分析报告； (6)负责制定并完善各类突发故障和紧急情况的应急预案与应对措施； (7)持续优化各工序的工艺流程，推动工艺改进，提升产品合格率； (8)实时跟踪产品质量动态，提出纠正与预防措施，持续推进质量改进； (9)定期组织班长、成型技术员、检包人员开展生产工艺、玻管缺陷、操作规范、管理制度、产品质量等内容的培训； (10)参与班组班前会与班后会，对当班次的工艺调整情况进行数据分析与总结；

工艺工程师 岗位职责： 1、主导新产品工艺方案的规划与设计，以自动化生产为导向进行可行性评估，并输出相关技术文档； 2、编制并提供各工艺阶段的技术指导资料； 3、提出新产品进入量产阶段所需工装夹具及设备等资源的配置需求； 4、参与并主导各关键节点的工艺验证与评审工作； 5、推动新材料、新工艺、新技术的应用导入与验证，积极协同专项团队推进项目落地； 6、总结新技术与材料导入成果，形成技术报告并开展内部分享，支持新人培训与知识传承； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历：本科及以上 外语水平：通过CET-4 专业：机械类/电子类相关专业 计算机水平：熟练掌握办公软件及机械制图软件 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有电池PACK行业背景者优先

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的规划、实施与持续优化，保障焊接品质达到规范要求。 2. 参与焊接产品质量问题的排查，针对异常情况及时制定并落实改进措施。 3. 编制和维护焊接工艺相关技术文档，如工艺流程图、作业指导书等。 4. 协同团队开展焊接产品的防错与防漏设计，完善工艺路径以提升效率。 5. 强化团队安全作业理念，监督生产现场的安全执行情况。 任职要求： 1. 熟知焊接工艺原理及常用设计工具，如CATIA、CAD等软件操作。 2. 具备扎实的问题分析与处理能力，可独立完成焊接工艺的优化与改善。 3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效协同推进项目进展。 4. 对焊接产品质量有强烈责任感，能够严格遵循质量控制标准执行工作。 5. 学习能力强，富有创新思维，能积极关注并吸收先进的焊接技术发展动态。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

工作内容： 1、参与新产品设计向生产的转化，负责样机试产阶段的可制造性评估，提出优化建议，记录试产中的问题并推动闭环整改。 2、为量产产品提供生产技术支持，及时解决制程异常，保障并提升产品直通率，确保产线稳定运行。 3、参与量产产品工程变更的技术评审，跟踪变更执行进度，并验证变更实施效果。 4、负责量产产品相关工艺文件的编制、更新与维护工作。 5、参与生产用工装夹具的评估与审核，分析新增工装对提升产品质量及效率的可行性。 6、负责设计开发文档的撰写与版本维护，配合完成法规注册资料准备及质量体系审核支持工作。 任职要求： 1、电子信息、机械自动化等相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备1-3年或以上制造业PE工程师工作经验，有医疗器械行业背景者优先考虑。 3、熟练掌握Creo/Proe、CAD、Excel、Word等设计及办公软件。 4、英语能力达到CET-4或以上水平。

负责注塑级上下模，工艺调试异常处理

岗位职责： 1. 负责镉镍电池的方案设计与研发，确保满足不同应用场景的技术要求 2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率 3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力 4. 编制相关技术文件，包括设计方案、试验记录等，支持团队协作与项目流程管理 5. 参与研发阶段的技术评审，提出可行性改进意见，推动电池性能提升与成本控制 6. 关注行业技术发展和市场需求变化，提出创新性改进建议，助力产品持续升级 7. 配合项目负责人推进研发计划执行，及时反馈并协调解决过程中的各类问题 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具备良好的专业知识储备与实际操作经验； 2. 掌握电池核心材料的性能特点及其应用原理，熟悉常用检测、分析手段，能独立开展实验规划与结果解读； 3. 具备基础工程素养和数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析，提升研发效率； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队意识，能在多职能协作环境中高效工作，同时具备良好的项目执行能力和应对压力的能力。

工作职责： 1、提升电芯在尺寸、K值、容量等方面的性能一致性 2、主导跨工序复杂问题的分析与解决，推动关键合格率损失项目的改善 3、负责量产阶段ORT失效项目的优化与改进 4、承担新工艺技术的研发与落地实施 任职要求： 1、具备5年以上锂电池行业工作经验，本科及以上学历； 2、有现场工艺优化及CPK提升实战经验，尤其在搅拌、涂布和封装环节有深入实践； 3、熟悉电芯性能失效机理，具备相应的分析与应对能力