
商品采购经理
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
(一)岗位职责
1、开展品类市场走势研究、消费者需求洞察及竞争对手分析,拟定商品规划与采购方案;
2、结合销售表现与市场动态,持续调整和优化商品组合,推进新品引入及滞销品淘汰;
3、拓展并管理优质供应渠道,组织实施供应商评估与日常维护,确保供应链稳定高效;
4、牵头与供应商进行商务接洽及年度合约签署,争取有利的采购条件与营销支持资源;
5、跟踪品类核心经营指标如销量、利润、库存状况,编制数据分析报告辅助决策;
6、关注库存周转效率、缺货情况及积压商品动向,制定并落实库存调控与消化措施。
(二)任职要求
1、具备大专及以上学历;
2、拥有3年以上零售领域品类采购相关工作经验;
3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识;
4、具有良好的职业操守,对零售业务数据具备敏锐的洞察力。
连锁便利店采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
(一)岗位职责
1、开展品类市场走势研判、消费需求洞察及竞争对手分析,拟定商品运营策略与采购规划;
2、结合销售表现与市场动态,持续调整和优化商品组合,推进新品引入与滞销品淘汰;
3、拓展并筛选优质供应渠道,建立稳定合作关系,定期实施供应商履约评估与管理;
4、牵头开展与供应商的商务接洽及年度合同签署,争取有利采购条件及促销支持资源;
5、跟踪品类核心经营指标如销售、毛利与库存状况,编制数据分析报告并提出改进建议;
6、关注库存周转效率、缺货情况及滞销库存水平,制定并落实库存调控与消化措施。
(二)任职要求
1、具备大专或以上学历;
2、拥有3年以上零售领域品类采购管理工作经验;
3、具备较强的谈判技巧、跨部门协作能力及成本管控意识;
4、具有良好的职业操守,对零售经营数据具备敏锐的洞察力。
采购跟单专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上采购跟单
一、主要工作内容:
1、负责物料交期及产能的评估与统筹
2、执行采购计划并下达采购订单
3、跟进所负责物料的交付进度,协调处理异常情况
4、核对供应商往来账目并办理请款汇款事宜
5、完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求:
1、大专或以上学历,具备相关工作经验者学历可适当放宽
2、两年以上跟单岗位工作经验
3、具备良好的商务谈判能力,责任心强,能承受较强工作压力,具有优秀的团队协作意识
采购专员
6000-8000元/月
采购专员3-5年大专及以上
岗位职责:(机加工件熟悉)
1、负责结构类物料供应商资源的开发、导入和维护,不断优化采购渠道;
2、掌握原材料市场行情,负责物料的成本分析和成本管理,持续降低采购成本
3、按需求完成采购任务,含询价、比价、议价、资源分析、过程异常处理,达成交付;
4、能够对采购数据做分析并提出相关改善方案
5、具备较强的供应商管控能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械结构工程等相关专业,具有至少3年以上相关采购工作经验(本科机械类专业毕业的可放宽条件)。有机械制造等行业经验者优先。
2、熟悉结构件的生产工艺和技术要求,具备一定的技术背景。掌握采购成本分析和价格谈判技巧,有良好的成本控制意识。
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和协作。
4、熟悉采购流程,能熟练使用ERP、OA系统,熟练掌握office类办公软件。
员工福利:
1、公司为员工提供免费工作餐;
2、舒适温馨的办公环境,和谐友善的工作氛围;
3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度;
4、入职缴纳五险,完善的福利体系(养老、医保、失业、工伤、生育);
5、年终奖金;
6、生日福利、法定假日过节费、户外拓展活动、不定期的员工活动等
工作时间:早上8:00-12:00下午13:30-17:30(夏季)下午13:00-17:00(冬季)
行政经理大专及以上
任职资格:
商会办公室主任的岗位职责通常包括以下方面:
1、日常管理:负责商会办公室的日常运营,如会议安排、文件归档、接待来访客人、内务整理等,确保办公环境有序。
2、活动策划与组织:策划并执行商会各类活动,如会员大会、商务洽谈、论坛、考察等,做好会议纪要,跟踪会议精神落实情况。
3、会员管理:负责会员的招募、服务与管理工作,维护会员关系,提升会员满意度,定期组织会员活动,增强会员粘性。
4、宣传推广:管理商会新媒体平台(如微信公众号、视频号等),策划宣传内容,拍摄并剪辑活动视频,提升商会知名度和影响力。
5、行政协调:协调商会与政府、企业及其他组织的关系,建立并维护良好合作关系,协助处理对外沟通与政府对接事务。
6、内部管理:完善商会内部管理制度,起草文件、工作计划、总结汇报等文字材料,推动商会规范化运作。
7、其他任务:完成会长、秘书长或党支部书记交办的其他临时性任务,支持商会整体发展。
岗位要求:
1、专科以上学历,年龄25-45岁,文字功底好的优先或有从业经验者优先;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
3、对行政对外接待工作有较高热情,可接受短期出差。
4、具有较强的文案策划提力或者PPT展示能力
薪资:基本工资+奖金其他福利(社保、医保)
工作时间: 周末双休 法定节假日
招聘电话:
招聘投稿邮箱:@qq.com
综合部经理+六险一金
8000-14000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责综合管理部的日常运作,确保部门工作与公司战略方向一致;
2、制定并完善部门管理制度,优化流程,提升管理效率;
3、协调内外部资源,处理突发事件,保障公司运营顺畅;
4、领导并推动跨部门项目,促进团队协作与沟通;
5、监督并改进人力资源管理、行政事务管理及服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备丰富的人事管理、行政管理经验,有汽车行业背景者优先;
3、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
4、良好的沟通协调能力,能有效处理复杂问题;
5、具有较强的数据分析能力和决策制定能力。
人事行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
行政主管/经理:面议
岗位职责:
1、统筹公司重要接待、来访及大型活动的组织与协调工作;
2、推动并监督公司各项规章制度的落实,持续优化和完善制度体系;
3、全面管理人事行政相关事务,涵盖招聘、员工关系、培训、薪酬福利等模块;
4、负责办公设备、办公耗材、环境绿化及卫生清洁等后勤支持工作的日常管理;
5、把控公司办公支出与人力成本的预算编制及执行控制;
6、严格执行公司印章管理制度,定期检查用印流程的合规性与执行情况;
7、负责公司各类证照、资质文件的申报、办理及年检工作;
8、高效完成总经理安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象良好,熟练掌握办公软件及文书处理能力,具备驾驶技能且能熟练驾车;
2、具有中型企业行政主管或经理岗位工作经验,熟悉企业管理体系搭建与制度建设,具备扎实的行政管理实践经验,有地产或酒店行业背景者优先;
3、具备较强的分析判断与问题解决能力,表达清晰,沟通协调能力强,思维缜密,考虑问题全面细致;
4、拥有出色的组织管理能力、执行力、对外接待能力,具备良好的职业素养与诚信记录。
上班时间:8:30-17:30,双休
福利:五险、7.5小时工作制、生日福利、年终福利、不定期团队聚餐
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年高中及以上食材配送采购部食品饮品成品/样品
现场主管:需具备3年以上食材或生鲜供应链领域现场管理经验,掌握仓储、分拣及配送全环节运作。
能够统筹安排现场人员班次,优化作业流程,并及时应对突发状况(如食材损耗、运输延误等问题);具备基本的库存管理与品质控制能力(如食材新鲜度检验)。
抗压能力良好,可适应早班或夜班工作节奏;熟练使用常用办公软件,拥有冷链食材管理背景者优先考虑。
任职要求:具有本岗位相关工作经验
上班时间:5:00-9:0016:00-20:00
薪资待遇:6000元/月
休息安排:单休
采购资深专员
8000-11000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购家居用品机械制造品化工能源零配件大中型企业采购经验原材料
岗位职责:
1、订单评审:根据生产排程及物料需求状况,参与订单物料交付周期的评估工作。综合考量供应商生产能力和物流运输时间等因素,判断交期是否合理可行;
2、产能评估:结合物料到货安排,定期对供应商产能负荷情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式,掌握供应商在人力配置、设备运行、原材料供给等方面的实际能力,确认其能否满足公司物料供应要求;
3、物料交付:建立订单执行跟踪机制,定期与供应商对接,掌握物料生产进展、发货计划等执行细节。如遇交付异常(如交期延误、数量不足、品质异常等情况),及时协调处理并向上级汇报结果,同时完成送货单等相关资料的归集与整理;
4、采购订单:依据物控提供的物料计划,在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交货时间等核心信息,确保订单内容与实际需求一致,并第一时间将订单传递至供应商;
5、独家物料跟进集采二开供方:针对单一来源物料,积极推进集中采购第二供应商开发工作。协助新供方顺利导入,拓展独家物料的供货渠道,提升供应链稳定性;
6、委外物资调度与异常处理:按照采购计划统筹安排委外物料的发运工作。与委外厂商保持高效沟通,及时解决委外加工过程中出现的各项异常,确保外协物料准时保质回厂,保障生产流程顺畅,并做好委外订单的全流程跟踪与管理;
7、降本计划:基于物料需求预估,针对不同品类制定差异化成本优化方案,包括集中批量议价、替代料开发、长期合作协议返利谈判等方式,推动采购成本持续下降;
岗位要求:
1、大专及以上学历,物流相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上采购领域工作经验,具有制造业采购背景者优先;
3、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力,具有较强的廉洁自律意识;
服装纺织人员包住包吃月结
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面胶多名 230一天
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采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,承担公司原材料、标准件、外协件、设备备件及办公耗材等采购任务;
2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购过程中出现的各类问题;
4. 协同相关部门推动项目按计划实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上非标件采购
岗位职责:
1. 主持采购部门的日常运营与管理工作
2. 策划并落实采购方案,提升采购流程效率,降低采购支出
3. 维护供应商合作关系,保障供货品质及交付周期
4. 跟踪市场变化,开展采购数据分析与需求预判
5. 牵头重要采购项目的商务洽谈与合同签署
岗位要求:
1. 拥有5年以上制药领域采购工作经验,其中3年以上管理岗位经历
2. 精通制药设备、机电类产品采购途径与操作流程
3. 具备出色的供应商统筹能力及谈判实战经验
4. 具有较强的团队管理意识与跨部门协作沟通能力
5. 本科或以上学历,供应链、物流管理等相关专业者优先考虑
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上采购
一、岗位职责:
1、依据公司业务需求执行采购任务,完成产品寻源、价格对比及商务谈判;
2、维护与优化供应商信息库,拓展优质供应资源,提升交付效率并降低整体采购成本;
3、跟进采购订单执行情况,监控物流动态,协调供应商确保物料按时到货;
4、负责来料前的质量确认工作,及时处理物料异常问题;
5、对接供应商对账事宜,跟进发票进度,完成月结对账及付款申请等相关财务流程。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有一年以上制造型企业采购实操经验(具备五金件、结构件、包装材料等品类采购背景者优先);
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。
采购经理/采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上化学药原料药辅料
岗位职责:
1. 依据生产、设备、检验等各职能部门的物料需求,制定采购方案并执行落实,确保物资及时供应;
2. 组织开展原辅材料、包装材料、备品备件、办公耗材、检测用品及燃料等各类物资的采购与供给;
3. 负责医药企业所需采购物资的市场考察、价格比对,实时掌握相关供货动态;
4. 完善采购管理制度,结合生产节奏,把控物资到货进度,保障供应连续性;
5. 负责采购合同的签署、归档及执行跟进;
6. 负责采购物品的入库对接及财务结算工作;
7. 对验收不合格的物资及时办理退换货手续;
8. 牵头开展供应商质量管理体系的评估与审核工作;
任职要求:
1. 具备化学制药行业3年以上采购岗位工作经验;
2. 具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3. 具备采购团队或采购流程管理经验;
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、依据公司生产及项目实际需要,拟定并落实采购方案,保障环保设备与材料准时、保质、足量供应。
2、开展供应商资源拓展,组织实施评估、认证及日常维护工作,定期开展供应商绩效评审,完善合格供方清单,持续优化供应体系。
3、熟悉成本构成,擅长比价与商务谈判,实现采购全流程成本有效管控;
4、主动对接内部相关部门,准确掌握采购需求;定期向管理层反馈采购执行情况及成本控制成效。
任职要求
1、大专及以上学历,采购管理、供应链管理、环境工程等相关专业优先。
2、具有5年以上采购岗位工作经验,具备环保水处理领域采购背景者优先。
3、熟悉采购作业流程,掌握供应商评价机制及成本控制方法。
4、具备基础数据分析能力,良好的沟通协调、谈判技巧与问题处理能力。
行政事务助理
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
岗位职责:1.会议通知及文件准备2.会议纪要及问题跟踪、反馈3.会议事项的督办、协调、落实4.上级交代的其他事项
管培生(商品采买方向)
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购家居用品礼品/玩具食品饮品成品/样品
一、岗位职责
1. 1-2年培养为公司中层管理骨干,具备独立带队能力;
2. 学习发展:安排门店基层岗位实训1-2个月,熟悉零售业务流程,6个月内系统掌握便利店全环节运营;
3. 双师带教:培训期间实行导师与督导双轨指导机制,提供全程支持与成长辅导;
4. 晋升路径:管培生→部门专员→部门主管→部门经理→部门总监。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,毕业1-2年内人员优先;
2. 具备良好的服务意识和拼搏精神,适应一线工作节奏,能承受工作压力;
3. 有较强的自我推动力,沟通表达良好,学习接受能力强。
三、福利待遇
薪资构成=岗位绩效+满勤奖励+工龄补贴+话费补贴+油费补贴;
1. 缴纳五险:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;
2. 提供免费住宿:配置完善,2-3人一间,配备独立卫生间、阳台、热水器、空调、厨房等;
3. 带薪休假:享受法定节假日、年假等各类假期;
4. 节日关怀:春节、三八节、端午、中秋、圣诞等重要节日发放慰问礼品;
5. 团队活动:组织年会、生日会、趣味运动赛、传统节日主题员工活动等。
工作地点:荔城区中暨艾力艾国际中心(荔园中路西100米)
商品采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购采购助理食品饮品
(一)岗位职责
1、监控物流环节的安全库存水平,跟进供应商供货进度,及时应对并解决到货异常问题;
2、负责商品档案管理,落实新品入场各项流程,包含信息建档、分配表制定、备货预估、台账更新、宣传资料准备、门店到货跟踪及销售表现分析;
3、配合推进滞销品、临近保质期商品及高库存商品的消化方案执行;
4、追踪品类销售表现与毛利率等核心指标,完成各类商品数据报表的编制与整理;
5、对接供应商明确促销档期商品安排,汇总活动内容并提交审批;
6、维护门店B台账的商品陈列信息,确保数据准确及时更新;
7、收集并录入同行业市场调研相关信息;
8、开展门店巡查工作,掌握一线运营实况;
9、与采购、仓储、运营、财务等相关团队保持顺畅协作,推动商品相关事项的有效落地。
(二)任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
3、具有较强的主动性和执行力,能高效推进任务并妥善应对突发状况;
4、具备基本沟通协调与谈判技巧,工作过程中注重结果导向,可根据实际情况灵活调整策略以确保目标实现。
储备干部(限党员)
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.熟悉公司整体运营情况:
2.协助开展日常管理工作:
3.参与团队建设与协作推进:
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效推进各项任务落实
2.具有良好的团队意识,善于与不同背景人员协同合作
3.具备较强的学习能力,能够持续提升专业素养与综合能力
4.中共党员优先
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上数据文员数据分析数据整理
工作内容:
1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系;
2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新;
3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程;
4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。
工作时间:
上午9点~12点 下午2点10分~5点30分
每周六下午及周日固定休息
享受国家法定节假日休假待遇
采购助理
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
一.岗位职责
1、监控物流安全库存水平,跟踪供应商到货进度,及时处理到货异常;
2、维护商品档案信息,推进新品入场流程,含信息建档、分配表制作及预估量提报;
3、对接供应商明确促销档期商品安排,汇总活动详情并提交审批;
4、负责门店B台账陈列信息的更新与日常维护;
5、收集并录入同行业市场调研数据;
6、执行门店巡检任务,确保陈列规范与运营标准;
7、协同采购、物流、运营、财务等相关部门保持顺畅沟通,推动解决商品相关问题。
二.任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力;
3、具有较强的自我推动力,执行力强,能灵活应对突发状况;
4、拥有良好的沟通协调与谈判技巧,工作以结果为导向,可根据实际情况动态调整策略确保目标实现。
经理助理(招1-2人)
5000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.协助主管完成日常事务性工作,保障各项流程高效有序开展
2.积极参与团队协作,与成员紧密配合,共同提升整体作业效率
3.具备较强的应变能力,持续改进工作方式,力求达成优质工作成果
4.按时保质完成分配任务,注重执行过程中的细节把控
任职要求:
1.年龄30-45岁,具备大专及以上学历,有互联网及线下销售经验者优先考虑
2.熟悉销售运作及互联网基本逻辑,勇于面对挑战,具备良好沟通能力
3.公司提供舒适办公环境与具有竞争力的薪资福利,欢迎优秀人才加入
储备干部(限党员)
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 了解并掌握公司整体运营情况
2. 配合开展日常管理相关事务
3. 参与团队组织与建设工作
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效推进各项工作任务
2. 具有良好的团队协作意识,善于与多元背景人员配合
3. 具备持续学习能力,能够主动提升专业素养
4. 中共党员
行政助理
3000-8000元/月
行政专员经验不限高中及以上弹性工作制
会熟练操作电脑,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
1、有上进心,吃苦耐劳;
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
总务
8000-12000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责医院日常行政事务的统筹管理与协调推进。
2、维护办公环境,保障各类办公设备正常运转。
3、监督并落实医院各项规章制度的执行情况。
4、负责医院后勤支持工作,涵盖物资采购、食堂运营、车辆调度等。
5、协助开展院内各类活动及会议的组织与实施。
岗位要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力。
2、责任心强,工作细致,能够独立高效完成各项工作任务。
3、熟悉医疗机构或企业行政管理相关流程。
4、具有采购管理及供应商对接的相关工作经验。
5、具备良好的团队合作意识与服务导向思维
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