海南藏族自治州贵德县招桥梁施工技术测量员/测绘员/放线、建筑木工、架子工各两名，要求技术员工作经验5年以上熟练操作测量仪器，优先甘青两省人员方便工作，工资面议

1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度，全面落实公司生产例会相关要求，切实负责本车间员工的安全生产管理，主动防范职业健康风险； 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作，确保车间环境整洁安全，物品摆放有序，推进安全文明生产，保障设备稳定运转，及时排除各类可能引发安全事故的隐患； 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力，了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力，执行力强

年龄不超54岁，身体健康无心脏病，无犯罪记录，初中文化，有工作经验。

甘肃省酒泉市金塔县中核产业园招聘10个架子工，工资390到400，一天上八到九个小时班，住的楼房上下铺，空调暖气都有，管住不管吃，工资每个月4500的生活费，再的，有意者请联系本人

西宁市城东区招架子工

果洛藏族自治州玛沁县招架子工，要有证

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时，推动现场持续改善，提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈，营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备生产一线实操经验，熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限

海西蒙古族藏族自治州招架子工

需要一个 带高空证和架子工证的师傅，在花土沟 干两天活， 张，

海北藏族自治州招架子工

海南藏族自治州共和县招装修木工

【铁路维管岗订单就业】中专以上就能报！岗前培训1个月实习期3500-5000，转正5000-8000管住宿+缴五险一金服从安排→户籍地就近分配名额有限，手慢无！想稳定的速来咨询！

非开挖钻孔穿下水管 穿160的下水管，楼底下钻孔长度大约8米左右，楼外开挖的有7米左右，地址联通公司对面交运家园，能干的联系

有下垃圾的师傅联系

谁认识通管道的人帮忙介绍一下。

衡水市桃城区招两个临时架子工现金

苏州市张家港市招架子工临时工，一天9个小时管吃住，薪资250一天要四个人，干到年底全部结清

惠州市博罗县招架子工

宝鸡市凤翔区招架子工1人，小工1人

青岛市崂山区招架子工、外架，再找两个小工。

青海海南州有证内架工的可以加几个人，联系 招聘人数:2个

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招架子工

架子工

海东市化隆回族自治县招架子工

郑州市惠济区招架子工

上海市崇明区船厂招架子工，要求在船厂做过的熟练工1-2人，工资10000-15000有证件优先，电话联系

抚州市东乡区招蔬菜大棚建设、工地学徒工、架子工

济宁市任城区招内架、架子工认真干活找钱的现在

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长