岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

1.3年及以上非标设计开发经验工资12000-18000 2.踏实认真，任劳任怨，具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，关注细节，执行力强，

按照甲方技术要求做传送带必须会看懂图纸会安装调试

工作内容： 1、参与非标自动化设备开发的方案可行性分析及成本核算工作； 2、与客户开展技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管控； 3、独立完成项目结构设计及相关图纸、技术文档的编制、归档与交接； 4、针对项目各阶段出现的机械技术问题，能够快速定位并提出有效改进措施； 5、协同电气、软件等相关团队成员，共同推进项目问题的解决； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业优先考虑； 2、具备8年以上消费电子、汽车、光伏、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验，其中至少3年专注于汽车零部件自动化设备设计； 3、掌握汽车零部件常见装配工艺及其自动化实现方式，具备相应的结构设计能力； 4、熟练使用AutoCAD、solidedge（或SolidWorks）等主流设计软件； 5、精通丝杆、滑轨、轴承、气动元件、液压元件等传动部件的原理与选型方法，熟悉SMC、亚德客等气动品牌，以及HIWIN、米思米、NSK等机械标准件和伺服电机的选型计算； 6、具备基础电气知识，了解相机检测、MES系统等常用软件应用； 8、能承受工作压力，适应出差与加班安排，具有良好的敬业精神；

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及系统整合工作； 2.优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 3.协同团队完成产品的研发与持续改进。 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件； 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3.具有自主学习能力，热爱技术工作，勇于面对挑战； 4.责任心强，具备良好的团队精神，机械相关专业，两年以上机械行业工作经验，能适应高强度工作，服从工作安排

设计机械传动结构，需掌握机加工工艺及钣金工艺。 熟练使用三维设计软件。

岗位职责： 1.主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发； 2.独立承担产品方案设计，完成零部件选型、替代及技术评估，统筹项目进度并进行风险识别与分析； 3.对接客户明确技术需求及验收规范； 4.协助产线完成首台样机的装配与调试，提供现场技术支持与操作指导； 5.及时响应销售及现场工程师的技术诉求，联动相关部门处理各环节问题，并提出有效解决方案； 6.持续优化产品设计流程，指导初级和中级工程师提升专业技术能力； 7.负责相关专利及其他知识产权材料的编写与申报工作。 任职要求： 1.机械设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备扎实的机械原理基础，熟练掌握各类绘图工具软件； 3.三年以上机械设计工作经验，具有泛半导体设备行业背景者优先考虑； 4.熟悉阀门、过滤器等常用元器件的关键性能指标； 5.具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

过马营招聘装载机司机一名，技术要好，长期稳定，工资月清！

海南藏族自治州共和县招水电工酒店装修给排水工资350不管吃，人走账清

照顾的是一个77岁的老人，不能，需要每天三次抱轮椅上下床，喂饭，小便是系尿袋。家里老两口，老太太不用管，做饭做家务，人挺好相处的 ，要求50岁左右有经验的，每月单休，工资4500元，联系电话！

洗车行需要擦车员一名。要求：年龄25—35之间。身体健康。上班时间 早9—晚7。 最好干长期的。工资2700—3000联系方式 地址兴海县交警大队附近。

随车吊联系

岗位内容： 1.负责进出厂原材料过磅、报数据。 任职要求： 1.有相关工作经验优先 2.熟练使用电脑 3.能适应倒班

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

负责生产辅助设备巡视，记录

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘手把焊，长白班，要有证。 保底工资400元一天， 后期可自由选择计件，光伏项目。 计件工资12000-16000元/月 管三餐，管住宿 18-55周岁，男女不限 计件工资12000-16000元/月 小工240-260元/天 工作地点：共和、阜康、哈密

冷焊工 薪资福利:4500-6000元，长白班+交五险+带薪休班 工作地址:东江街道朗源路117号（同德利装饰材料有限公司院内）

熟悉液压系统原理与应用，能熟练操作CAD等三维绘图软件，具备2年以上机械制造领域相关工作经历。

职位描述: 1、负责商务技术方案的编制及技术参数的核对，审核相关输入资料，并参与与甲方的技术沟通与交流； 2、根据项目进度安排制定设计排期，提前输出采购清单，确保长周期物料及时确认并完成选型； 3、绘制工艺流程图、总装图、零部件图及现场安装图纸，配合开展新产品研发相关工作； 4、参与关键外购件的选型开发，以及工艺规范和质量检验标准的评审工作。 岗位要求: 1、需具有5年以上化工、食品、制药机械制造领域或机械设计相关工作经验，本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计与制造、化学工程与工艺等相关方向； 2、熟练掌握中望3D、SolidWorks、中望CAD等设计软件； 3、熟悉使用CAD、SW等工具进行2D/3D产品设计、建模及仿真模拟等工作。

岗位要求： 1、熟练掌握相关机械制图软件，具备独立完成自动化方案设计的能力 2、熟悉非标自动化设备的选型与计算流程 3、具备5年以上非标设计实际工作经验（有电镀行业背景者优先） 4、具备较强的沟通协调能力，能与需求部门高效对接技术方案 岗位职责： 1、承担自动化设备的结构设计、图纸输出、物料下单及装配指导 2、负责工装夹具的设计、绘图、采购跟进及现场安装调试 3、直接与客户开展技术交流，理解需求并完成方案制定与成本估算 4、按时保质完成上级交办的其他临时任务

1)负责包装部设备的日常管理与运行监控； 2)参与设备突发故障的应急抢修工作； 3)制定备件（含设备换型件及易损件）采购计划，并监督实际使用情况； 4)建立并优化设备点检、润滑管理制度，监督检查执行落实情况； 5)负责包装部设备故障的上报，协调设备工程部相关人员对接，并配合开展维修工作； 6)协助设备工程部制定本部门设备的日常维护及大修计划，并跟踪实施进度； 7)参与包装部工程项目及技术改造项目的讨论、申报，并协同推进实施； 8)推动落实包装部各项改善提案的实施与优化； 9)监控本车间能源消耗数据，发现异常及时反馈并分析原因； 10)本岗位需轮值夜班； 11)完成上级领导交办的其他临时性任务。 具备食品/饮料行业工作经验者优先考虑。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

岗位职责： 1、参与低速机市场技术交流，完成主机技术协议的签署工作； 2、与专利授权方进行技术对接与协调； 3、承担低速机项目的技术统筹与管理工作； 4、提供低速机调试过程中的技术支撑与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，内燃机、机械、轮机或相关专业背景； 2、具备较强的沟通协调能力，英语读写熟练，需通过大学英语四级或以上； 3、能熟练操作办公软件，掌握CAD、UG等三维设计软件者优先考虑

岗位职责： 1、参与机械设备的开发，承担机械零部件的设计、分析与图纸绘制工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械产品的图纸规范化处理，输出设计文件； 4、针对新产品的研发项目，开展机械部分的可行性评估； 5、参与并跟进新产品试制的全过程； 岗位要求： 1、具备机械设计相关专业大专及以上学历；有工作经验者待遇可谈 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体要求； 3、熟练掌握UG、AutoCAD、Solidworks等常用二维及三维机械设计软件； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力与表达能力，专业知识扎实，具有较强的自学与实践能力； 5、具备非标设备设计背景，熟悉钣金类产品的设计、生产工艺及安装规范；每人独立负责特定模块工作

岗位职责: 1.绘制三维图纸，出⼯程详图； 2.了解⼯艺，可以简单指导⽣产工作； 3.图纸归档； 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.机械⽅向毕业，可接受应届毕业生； 2.看得懂机械图纸，会CAD，会SolidWorks优先； 3.诚恳踏实，实事求是。

岗位内容： 1、配合主设计师开展非标项目3D建模，独立完成2D图纸及BOM等配套技术文档的编制； 2、独立承担零部件设计任务，参与设备装配与调试过程，协助改进设备存在的问题； 3、在主设计师指导下完成工装夹具的设计及相关出图工作； 4、负责撰写技术说明书、技术协议等各类技术资料； 5、为其他部门提供必要的技术支持与协作。 岗位要求： 【年龄】：28-35。 【学历】：硕士及以上。 【专业】：机械或自动化相关专业，系统掌握机械原理、液压技术、金属材料、热处理及机械制造基础；具备自动化控制理论知识。 【技能要求】：熟练操作CAD和Solidworks设计工具。 【其他要求】：具备良好的沟通表达能力，英语口语流利者优先。