
司炉工包住1-2人月结
司炉工
55周岁以下,身体健康,持有效司炉证,有1年及以上实操经验,熟练掌握设备操作与安全规范。因校园供暖保障需要,负责相关工作
薪资福利:薪资面议,安排住宿,享法定节假日及寒暑假带薪休假
招工人数:1名
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证CAD水利水电工程
1. 专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2. 技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位需常驻项目现场,不接受者请慎投
电气自动化工程师
400-500元/天
电气工程师3-5年大专
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
4.有一定的现场施工管理经验
5.熟悉电脑,熟悉基础的办公软件
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
配电自动化运维
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专
配电自动化运维5名:
1、工作内容:负责配电终端维护及调试;
2、任职要求:,大专学历及以上,30岁及以下,电气工程、信息通讯、计算机等相关专业;有高低压电工证、高空作业证,有C1驾照的优先;
3、工资待遇:转正应发工资4000-4500元/月(根据岗位定),试用期1个月,试用期工资80%,入职缴纳五险,周末双休;
4、工作地点:西宁、海东、海北(按项目需要分配);
应聘方式:郭老师:(同微信);有意向发简历报名;
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产现场运作模式。
2、熟练掌握工厂生产线的电气、电子与自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图及PLC程序编写;具备较强的设备故障分析与判断能力,能熟练使用基础检测工具进行问题排查;在生产设备电气检修与日常维护方面经验丰富,具备一定的设备管理理论知识与实操经验,可胜任机械电气图纸的绘制工作。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运行原理及常见故障处理、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系、沟通协作能力、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)、六险一金(含五险、意外险、住房公积金);
(2)、享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)、免费提供住宿与工作餐;
(4)、提供良好的职业发展平台。
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
工务技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专
学历:全日制大专及以上,接受应届毕业生
专业要求:电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业
资格证书:无强制要求
具备知识:1. 掌握空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关的专业基础理论。
基本技能:1. 能熟练操作各类检测仪器,准确测定水质参数,并胜任设备本体及其附属设施的日常维护与巡检任务。
素质要求:1. 态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 专业技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项劳动纪律与管理制度,行为规范合法合规;5. 身体状况良好,适应岗位要求。
货运司机
多多买菜招聘
司机一名:
,,会流利使用智能机,25-40 岁之间,性格开朗,服从管理;需长期
薪资待遇:底薪+全勤+计件薪资,多劳多得。
欢迎有意之士前来咨询面谈,电话 。地址:大史家加气块厂内大伟货运部对面。
广西贺州招退火炉带班师傅一名,包吃包住,准时发工资,厂在广西贺州信都,有意者请联系
司炉工包住包吃1-2人
招退火炉带班师傅一名,包吃包住,准时发工资,厂在广西贺州信都,有意者请联系
机械维修司炉工
衢州东方特钢有限公司招机修工一名,要求有制造行业经验者优先,有电工证,责任心强,服从工作安排。另招全白班造型工一名,全夜班电炉工一名,杂工一名。八小时工作制,五险,单休,节日福利,有意面谈,联系方式(严)
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计单片机开发PLC工程师
岗位要求:
1. 熟悉PLC编程(smart200,1200,1500),具备外出进行设备安装、调试及维护的能力;
2. 遵守公司各项任务安排与调度,确保工作按时、按量、按质完成;
3. 动手能力突出,能适应出差,表达清晰,具备团队协作意识和发展潜力,性格积极端正;
4. 掌握PLC编程及CAD软件操作,具备创新思维和实践勇气,愿意深入车间参与实际操作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类或机械相关专业优先;
2. 能够接受全国范围内短期出差任务;
3. 具备CAD绘图技能者优先考虑;
4. 欢迎应届毕业生投递。
福利待遇:五险、餐补、节日福利、工龄工资等
交付工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电工证包吃住只上白班自动化设备经验数控设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验;
2、熟悉机械设备的基本工作原理;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4、工作积极主动,能承受较大工作压力,具备自我推动力,可接受出差安排,适应高强度快节奏的工作环境;
5、须持有电工证。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科项目管理音频管理耳机
岗位职责:
1、主导耳机类项目的全流程管理,制定详尽的项目推进计划,统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位,保障各环节高效衔接,确保产品按期交付;
2、把控耳机项目整体设计方向,监督产品性能与质量,确保通过各项测试及认证标准,达成既定研发目标;
任职要求:
1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目背景者优先考虑;
2、动手能力强,能快速将设计构想与理论方案落地实施;
3、具备产品设计、新产品导入(NPI)或产品全周期管理经验者更佳;
4、工作严谨踏实,责任心强,执行高效,能够在高强度环境下稳定推进任务;
5、可熟练阅读技术文档及相关资料,并提出专业性建议;
6、具备优秀的组织协调与沟通能力,善于整合内外部资源推动项目达成;
7、年龄*****,统招本科及以上学历;
福利待遇:
1、提供系统化的职业培训与个人发展通道
2、具有市场竞争力的薪酬体系
3、积极开放的团队氛围与协同合作环境
4、定期开展技术分享与创新项目研讨
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专CADEplan
【工作职责】
1. 依据低压电气原理图完成元器件选型、报价及方案设计,绘制一次、二次图纸以指导生产制造
2. 参与新产品的技术方案制定与研发过程
3. 主导直流屏、通信电源系统等设备的开发与设计任务
4. 负责电源类产品系统方案的设计,并与客户开展技术沟通与对接,提供专业技术支持
【任职要求】
1. 大专及以上学历,电气、电子类相关专业优先,具备良好的英语能力;
2. 熟悉嵌入式电源产品、通信电源、UPS、直流屏等电源类设备的基本原理与应用场景
3. 熟练运用CAD/EPLAN软件进行电气原理图和接线图的设计
4. 掌握断路器、防雷器、交流接触器、直流接触器、计量电表等元器件的电气特性及安装布线规范
5. 具备电源柜或同类产品设计开发经验者优先考虑
【待遇】
1、综合年薪:(基本工资+项目提成+全勤奖励+年终奖金);
2、实行大(小)周轮休制,依法享受国家法定节假日;
3、缴纳六险一金,每月10日准时发放薪资;
4、每月设有全勤奖励,年底享有年终奖金;
5、可参与公司及部门组织的月度专业培训,持续提升技能;
6、丰富的团队活动:篮球赛、羽毛球赛、聚餐、圣诞节庆祝、生日礼物及生日会等;
7、团队协作氛围融洽,成员乐于分享交流,共同成长进步。
公司地址:深圳市宝安区石岩街道石龙社区德政路5号森海诺科创大厦19楼
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、员工旅游、带薪年假、补充医疗保险
职位亮点:部门定期培训、工作氛围和谐
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
热控及电气自动化现场负责人
300-500元/天
电气工程师3-5年大专
负责热控设备的安装,调试,维护及故障处理,确保生产设备调试稳定运行。
负责电气设备的安装调试,日常维护。及故障排查,参与电气系统改造优化!
供配电运行工程师(可接受应届毕业生)
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责:
1、负责企业内部用电安全管理:落实国家电力安全相关法规,对工厂高低压配电柜、电气设备的日常运行、维护保养及检修工作进行统筹管理。
2、执行供配电专业领域的技术规范、操作流程、设备档案、履历记录及应急预案的实施与监督。
3、开展电气设备的日常巡检、维护和保养,确保厂区配电系统及各类厂务设施中电气控制部分稳定运行。
4、依据生产工艺要求、专业设计标准、法律法规及相关图纸,监督设备安装施工过程,并参与调试、审核与验收工作。
5、在安全管理部门和技术工程师的指导下,排查并消除供配电系统的潜在风险,保障系统安全可靠运行。
6、负责供配电系统的日常运行管理与节能优化,降低工程事故发生概率,合理管控设备运行成本。
7、落实供配电区域的6S管理要求,保持现场整洁有序。
专业技能:
1、大专及以上学历,电气、机电等相关专业背景,具备高压及低压电工操作证者优先,欢迎2026届应届毕业生报名;
2、掌握电力行业相关标准与规范,具备电路原理、电机学、供配电技术、继电保护及电力系统一、二次方面的基础知识;
3、了解高低压电力设备的工作原理与基本结构;
4、熟悉本专业相关设计规范,掌握基础理论知识,具备一定的跨专业知识认知;熟练使用AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件,具备较强的文档编写能力;
5、品行良好,身体健康,执行力高,具有强烈的责任意识;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效完成上级交办的各项任务;
7、能够适应倒班工作安排;
工作地点:浙江省金华市浦江县
电气工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专CADPLC工程师
岗位职责:
1、配合完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表整理,熟练使用AutoCAD等制图工具。
2、协助编制技术资料,如设备使用说明、调试文档、维护手册等,确保信息准确、表达清楚。
3、熟悉主流品牌PLC(如西门子,松下FP7 / FPXH、三菱FX/Q系列、欧姆龙、汇川等)程序编写与现场调试。
4、参与人机界面(HMI)方案设计,掌握威纶通等组态软件的应用。
5、具备伺服系统(如西门子,松下、雷赛、汇川)参数配置、运动控制调试及异常处理能力,了解EtherCAT、Modbus等通信协议。
6、参与设备现场装配、调试与性能优化,及时处理技术难题,确保项目按期完成交付。
任职要求:
学历背景:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
专业技能:
1、掌握PLC编程与HMI开发,具有多轴伺服同步控制实际经验。
2、3年以上自动化领域工作经验,曾独立承担完整项目的电气设计与现场调试。
3、了解电气安全规范(如IEC、GB)及EMC设计要求。
软性能力:
1、思维条理清晰,具备较强的故障分析与应对能力。
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受出差安排。
栏目概述
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