招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务支持； 2.接听前台来电，确保信息传递准确且及时； 3.协助完成公司内部资料与文件的整理归档； 4.参与公司活动的筹备与执行，配合推进团队协作及员工关系维护。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作认真负责，具备较强的执行能力； 4.能够与团队成员保持良好沟通与协作。

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及客户来访，提供基础引导服务，如倒水、带领参观公司等工作 【任职要求】 经验不限，接受无经验人员 上班时间为晚班13:00-22:00，无需早起 工作轻松，包食，不搞虚的，不施压

此岗位长期招聘中， 公司环境优美，团队氛围和谐， 入职后即可拎包入住， 公司福利丰富多样。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情 接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够 应对各种突发情况； 熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4. 3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心；

岗位职责： 1、负责日常来电接听及客户来访接待工作； 2、领取并寄送快递，资料归档整理，报纸分发，文件传递与复印等事务； 3、定期巡查办公区与休息区域，补充矿泉水、纸巾、茶歇用品等物资； 4、每日对所辖楼层的设施运行情况和环境卫生进行巡检，发现问题及时报修并跟进清洁； 5、工作认真积极，责任心强，能够配合上级完成各项临时安排的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：税前5000左右 上班时间：朝九晚六，周休一天 工作地址：福州市台江区金域国际（鼓楼医院旁）

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台球厅招聘前台服务员摆球助教等 收银 摆球 做卫生 有提成

工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员出入记录及物品进出登记 2.办理人员进出手续，管理快递收发与物资登记 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 4.参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

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招聘店员 工资面议 霞浦中路103号 中原大刀 电话：（王）

美格林家居城市展厅『诚聘以下人员：   1、家居导购10名，吃苦耐劳有团队精神，挑战高薪的来！月收入4.5K-1W,上不封顶。

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招聘：【服务生 】月薪5000 【收银前台 】 月薪4600 地址：凤城五路与明光路十字 联系电话☎：

业务需要招聘，前台收银员二名，会基本的电脑操作，需要上夜班。交保险，上二十四休二十四。有意者联系

前台收银 工作地址:杭州市富阳区银湖街道上林南路22号圣泓园15幢5楼 早班：10:00-18:30；中班：15:00-0:00；晚班：18:00-02:00（轮班倒班制） 综合月薪：4500—7000元，底薪：4500，提成方式：加班提成，充值提成，绩效奖金等，发薪日期：15日 负责顾客接待、开台结账、收银结算；接听咨询电话、登记会员信息、处理简单客诉；维护前台区域卫生，做好营业数据记录，负责顾客接待、开台结账、收银结算；接听咨询电话、登记会员信息、处理简单客诉；维护前台区域卫生，做好营业数据记录，有无经验均可，有台球厅、餐饮、娱乐行业经验优先 18—35岁

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形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。 2.经验不限（有老员工带），不接受还没毕业的，从事相关行业和有经验者优先考虑。 3.有团队合作精神，责任心，服务意识。 4.年龄18-35岁 5.月休4天，8小时工作制度

工作内容： 1、负责组织并落实员工班前晨检相关工作； 2、执行食品原材料采购的证件查验、票据收集及验收流程； 3、全程监督加工各环节（包括原料预处理、切配、烹饪、储存、销售以及餐具清洗与保洁存放），实现全流程无遗漏监管； 4、开餐前完成食品留样、标签标注及留样记录等规范操作； 5、持续监督公共区域（如前厅、卫生间等）的消毒执行情况，确保常态化落实； 6、严格执行外来人员登记制度，非食堂工作人员进入操作区须询问事由并登记信息； 7、妥善处理投诉事项，主动排查并协调化解矛盾纠纷，及时了解消费者、师生对食堂服务的意见建议，并采取有效措施改进； 8、参与每日例行会议，传达前日自查问题、公共卫生安全提示及相关知识培训内容。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、热爱餐饮事业，具备吃苦耐劳精神； 3、具备良好的沟通协调与组织能力。 职位福利： 1、日常作息与门店同步，享受寒暑假灵活调整； 2、公司提供食宿支持，设有学历补贴、不定期团队建设活动及节日福利； 3、企业平台广阔，拥有完善的晋升机制与发展机会； 有意者请直接提交简历，感谢配合！

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程 维护员工信息数据库，及时更新人事档案及电子化台账记录 组织协调年会、庆典等大型活动的筹备工作，统筹场地安排、设备调度及后勤支持 负责员工出入境签证办理、机票预订等差旅相关事务的全流程跟进 编制行政费用预算，统计并分析办公用品使用情况等日常运营数据 任职要求 学历：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 经验：具备1年及以上行政统筹工作经验，熟练操作OA系统 技能：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 能力：具备较强的多任务处理能力，服务意识良好 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 住宿&补贴：提供免费空调宿舍（1-4人/间），配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间；外宿员工可享受住宿补贴 节日福利：三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日福利等 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场、超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境的整洁与正常运转 2.配合团队成员，协助推进项目相关工作 3.统筹办公用品的管理与补充，提升资源使用效率 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.具备独立处理事务的能力，工作认真负责 3.持有驾照并能熟练驾驶，便于外出办理公务

账目核查，数据校对，具备报账工作经历者优先

要有公司管理能力强，社交能力强

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密信息

岗位职责 起草/修订行政管理制度文件，建立规范的文档管理体系 维护员工信息数据库，实时更新人事档案及电子台账 统筹年会/庆典等大型活动筹备，协调场地设备及后勤保障 办理员工出入境签证、机票预订等差旅行程全流程事务 编制行政费用预算，统计分析办公用品消耗等日常运营数据 任职要求​​ ​学历​​：本科及以上，行政管理/文秘类优先 ​​经验​​：1年行政统筹经验，熟悉OA系统操作 ​​技能​​：公文写作能力（Word/PPT），签证办理经验 ​​能力​​：多任务处理能力，服务意识强 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主完成任务并应对常见问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件