1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

岗位职责 1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

一、核心招聘岗位 （一）入户调查员 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：独立完成入户调查及业主沟通，规范收集整理资料，推进项目节点，参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求：有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先，沟通清晰、细心负责，服从管理，无不良从业记录。 （二）现场工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责施工现场安全管理，统筹防护、拆除、给排水施工及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈。 任职要求：2年以上建筑现场施工管理经验，熟悉施工规范，具备安全、成本管控能力，能带领团队，服从管理。 （三）恢复工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责恢复现场安全管理，统筹防水、现场恢复及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈及资料整理。 任职要求：2年以上恢复施工管理经验，熟悉防水、贴砖等规范，安全意识强，细心负责，沟通协调佳。

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定； 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作； 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。； 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作； 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。； 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作； 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告； 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流； 10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任

通晓路桥工程，市政工程，招投标程序。

找个铲车司机砂石厂<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 能高效配合自卸车司机完成装车任务，确保不偏载、不撒漏<br/>4. 有顶班、带班经验<br/>5. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业<br/>6. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力

沙湖月现烤糕点连锁店诚聘！ 招收银员、操作员，年龄20-40岁。收银员需沟通表达良好，操作员需有餐饮简单制作经验。 工作地址：平罗星和家园石头门往南50米 联系电话：

大家好:平罗县清真餐厅急招学徒工或配菜1名，工资面谈，有意者请联系:

招聘： 1、车间辅助工30人。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班。工资4500-8000左右 2、叉车司机2名，能适应倒班，必须持有3年以上叉车证，简单会电脑，工资5000左右。 3、电工、维修工各1名，有相关证件及工作经验，工资面议。 提示：明天9点面试。 地址：平罗轻工业园区红星美凯龙附近。 ☎：

要求疯狂转发一波子 招贤纳士:平罗聚优果品仓储中心因发展需要 现诚聘志同道合的小伙伴加入我们 招聘岗位: 销售理货员4名 底薪2500+全勤奖300元+生活补助+业绩提成（年龄30-45之间）工作时间8小时 两班倒 任职资格 沟通能力强，吃苦耐劳，有经验者优先 在这里工作没有上下级，只有团队合作共赢 有工作意向者可以详谈 联系方式：

兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。 崔队，电话

新疆塔里木油田（国企胜利六堪）招聘钻井工，近期出发 胜利油田新疆六堪招钻井工（司钻、副司钻、电气技师、工长、司机长、井架工、钻工、泥浆工、柴油机司机） 熟练工40以内，生手35周岁以内，司钻45周岁以内，工资8125元/月-15000元/月（绩效考核+月度奖金+季度奖金+年度及井口绩效奖金+夏季防暑降温费节假日加班及节假日慰问费等），休班工资3900元/月，预计上3月休1.5月，缴纳五险，管吃住，发放用品，年均收入110000以上，有去的速报 电话

招泥浆不落地操作工3名，队长1名，7号上队，有想干的电话联系

庆城招泥浆不落地司机一名，联系电话蔡师

安徽注浆井要两个泥浆小班一个井架工有干的抓紧联系我。

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

本公司专业从事光伏电站项目监理理工程，先因业务扩展需招聘监理工程师，资料员数人，要求土建，电气专业熟悉电脑操作，能适应根据项目扩展外出驻点。

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资：4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:10名 工作地址:大武口建设东街数字经济产业园A305

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： （）， 工作地址:石嘴山市大武口区大武口区黄河西街248号（市七中对面）

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资：4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

热控专业工程师负责热控设备的安全经济运行和技术管理，编制检修、技改及隐患治理计划，审核热控系统改造方案和施工图纸，组织设备调试、验收和试运，开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理，负责热控专业安全管理和事故分析。，负责热控设备的安全经济运行和技术管理，编制检修、技改及隐患治理计划，审核热控系统改造方案和施工图纸，组织设备调试、验收和试运，开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理，负责热控专业安全管理和事故分析。，有光热站运维经验

路桥施工总工程师（有证），有工作经验，积极肯干，有丰富的施工经验。请加微信，注明招聘。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。