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长期从业于沥青路面施工。精通配合比，机械协调，专业测量，施工方案编辑落实。有高速路面，城市快速施工经验。工期3-5年。

招收有水电基础的综合维修，工会开车有C1驾照，平时工作内容：送货维修和安装设备

综合维修技工工作地址:厦门湖里区金禾广场-城邸公寓排班制/月休6天：行政班：9:00-12:00，14:00-18:00；中班：14:00-17:00，18:00-22:305.5-6.5K、高温补贴、通讯补贴、加班费等有物业、商业、酒店经验优先，懂设施设备45周岁以下，有高压或低压电工证

2025年诚聘，实木网单家具厂招木工生产厂长1名，有管理经验，技术过硬，执行力强，做造型2名，下料2名，组装2名，地址福建泉州市，电话:，林先生

福建泉州茶桌，茶盘厂诚招：木工中关2名，磨砂工人4名，补土1名，磨砂管理1名。薪资电议，地址：三班镇洞上紫云开发区月记窑，有意联系电话

岗位职责：1、负责小区设备日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电器设备的维护检修工作。岗位任职要求年龄：55周岁以下学历：高中/专业类中专及以上学历资质：特殊岗位持证上岗（电工证）形象：形象良好，身体健康经验：1年以上物业工程工作经验上岗位福利：五险一金＋商业保险＋年终奖＋每年免费体检＋季度电影票生日券＋免费工作服＋工会各项服务工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（单休）

招工1.生产管理 1人【薪资待遇计件】（综合薪资 10000-15000元/月，多劳多得）岗位职责：负责生产管理工作，合理分配产能，协助老板完成生产任务。 任职要求：细心耐心，具备一定的管理经验和招工能力。2. 打磨/抛光工 多人薪资待遇：计件/月薪制（综合薪资 **5000-10000元/月，多劳多得）； - 岗位职责：对家具表面进行打磨、抛光处理，确保产品光滑无瑕疵。 - 任职要求：细心耐心，有相关经验者优先。 3. 油漆工/喷涂工 2-3人薪资待遇：计件/月薪制（综合薪资 **5000-10000元/月，多劳多得）； - 岗位职责：负责家具喷漆、调色、表面处理。 - 任职要求：熟悉油漆喷涂流程，有2年以上相关经验，注重安全操作。 工作地点：福清市三山镇美兴玻璃厂树林家具林先生

1.彩绘管理1名2.白坯管理1名3.彩绘工10名3.注坯工3名

工程招聘工作内容1.具备物业设备维护经验，对突发问题能及时作出准确判断，能做好项目上的应急处理工作，2.具有高度的责任心，抗压能力较强。3.具备一定的沟通协调能力。任职要求1.具有物业工程电工相关岗位工作经验1年及以上。2.持有低压电工操作证，有高压电工、特种设备管理员(电梯)、消防中级证等证件者优先，3.熟悉工程工作流程，具备物业设备维护经验。4.高度责任心，抗压能力较强。联系人：游女士待遇：月薪4000-4500

下午和明天要个司机顶班，

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龙岩市武平县招砍竹工，要20名，要求专业团队，工资日结，提工住宿用电，生活用具自带。

水利水电工程施工管理1. 水利水电相关专业专科以上学历；2. 具有五年以上水利水电工程施工管理经验；3. 具有较强的施工组织能力、沟通协调能力；4. 具有较强的责任心和敬业精神；5. 有二级水利建造师优先考虑。负责水利水电工程施工管理工作

广元市苍溪县

1-景观绿化项目，地点北安，工作内容:现场施工管理，工人管理，熟悉苗木习性，园路铺装。联系电话

诚聘施工管理员2名，35岁以下，薪酬5000~7000元。4天公休，次月10号发放工资。任职要求:1、工程相关专业，一年以上施工从业经验;2、适应能力强，吃苦耐劳，会驾驶，有较强的沟通协调能力，能驻外工作优先;3、配合项目经完成现场人材机管理和内业资料工作。电话:

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实习施工员，2负责施工现场的现场施工任务，具备专业技能并能将理论知识应用于实际工作中。熟悉建筑施工基本规范与操作流程。

焊接组长薪资福利:3600-9000元招工人数:13人工作地址:武平工业园区新业路19号

岗位职责：1.生产管理：负责制定生产计划，组织生产过程，确保生产任务按时完成。2.质量控制：监督产品质量，制定质量标准，采取控制措施，确保产品符合相关标准。3.人员管理：管理和协调生产团队，培训和评估员工，激励团队提高绩效。4.成本控制：负责控制生产成本，优化资源利用，降低成本，提高生产效率。5.设备维护：监督设备的维护和保养，确保设备正常运行，及时处理设备故障。6.过程改进：推动生产过程的改进和优化，提高生产流程的效率和质量。7.安全管理：确保生产场所的安全，制定和执行安全规章制度，预防事故发生。8.供应链管理：与供应商合作，确保原材料的供应和库存管理。9.其他职责：可能包括参与制定公司战略、与其他部门协作等。任职要求：1.教育背景：相关领域的学位或专业资格，如工程、管理、机械等。2.工作经验：5年生产管理经验，熟悉生产流程和管理方法。3.领导能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励和引导团队。4.问题解决能力：较强的问题解决和决策能力，能够应对生产中的各种挑战。5.沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，与团队、供应商和其他部门有效合作。6.质量意识：对质量管理有深刻理解，注重产品质量和客户满意度。7.成本意识：注重成本控制和资源管理，具备经济效益观念。8.应变能力：能够适应快速变化的市场环境和生产需求。职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

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焊接组长薪资福利:3600-9000元招工人数:13人工作地址:武平工业园区新业路19号

1.培养模式：授课+岗位实操2.培养周期：1-3个月3.薪酬待遇：培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月4.晋升模式：管培生实→习生班长→车间主任-→生产经理福利待遇：（五险一金、免费吃住）五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障；子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助；节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通；通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等；宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等；生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

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