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机电项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年高中
机电项目经理岗位职责(精简一页版) 一、岗位核心职责 1. 项目统筹管理 全面负责机电工程(电气、暖通、给排水、消防、智能化等)全过程管理,对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责,确保按期、按标交付。 2. 技术与前期准备 参与图纸会审、技术交底及深化设计;编制施工方案、进度计划及专项方案;落实施工前期准备工作。 3. 进度与施工管控 制定总控计划与周/月计划,统筹各专业交叉作业;动态跟踪进度,及时解决施工堵点,保障节点目标完成。 4. 质量与安全管理 执行规范标准,严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收;落实安全责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝安全质量事故。 5. 成本与商务管控 控制项目人工、材料、机械成本;负责变更、签证、索赔办理;配合进度回款及。 6. 团队与分包管理 管理项目部人员、劳务及分包单位;统筹材料设备进场与使用,提升现场效率。 7. 对外协调沟通 对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门,协调各方关系,处理现场问题。 8. 验收与移交收尾 组织系统调试与试运行;整理竣工资料,配合竣工验收、备案及移交维保;完成项目复盘与资料归档。 二、基本任职要求 - 机电相关专业大专及以上学历,持有机电专业建造师证、安全B证优先。 - 2年以上机电项目现场管理经验,熟悉施工流程、规范及验收标准。 - 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。 - 责任心强,执行力强,能常驻项目现场。
项目负责人/主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP
岗位职责: 1、负责项目发货前的对接联络、过程跟踪、进度汇报及沟通协调,保障项目发运工作有序推进; 2、协助副总完成日常事务性工作; 任职要求: 1、机械类专业,本科及以上学历(985、211院校背景优先); 2、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四六级,掌握闽南语者优先; 3、具有较强的沟通协调与文书写作能力,熟练操作Office办公软件; 4、工作认真细致,责任感强,具备良好的执行能力、应变能力和抗压能力; 5、有相关项目经历者优先考虑。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程
• 全面主持土建项目的整体运营与管理,统筹把控项目进度、质量、安全、成本及合同执行等关键环节,对项目最终交付成果承担直接责任。 • 组织搭建项目管理团队,编制项目实施计划,明确岗位分工,监督执行过程,确保团队高效达成各项项目目标。 • 主导与建设方、监理方、设计方及政府相关职能部门的对接工作,协调处理各类外部事务,保障项目有序推进。 • 严格控制项目成本,审核工程款支付申请、现场签证及设计变更内容,优化资源调配,实现项目预期盈利目标。 • 落实安全生产管理责任,定期组织安全巡查,识别并消除安全隐患,防范安全事故发生;同步监管施工质量,确保符合验收规范要求。 • 组织开展项目竣工验收、结算办理及资料整理归档等收尾工作,妥善协调处理项目遗留事项。 任职要求: • 建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,具备5-10年土建项目经理工作经验,具有完整独立运作项目经历。 • 具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能够快速响应并解决现场各类问题。 • 具有较强的成本管控意识和团队领导能力,能带领团队完成既定考核任务,责任心强,适应长期驻场作业。 • 有大型住宅社区、商业综合体或公共建筑类项目管理经验者优先考虑,无重大质量安全事故不良记录。
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士PMP
岗位职责: 1、按照项目执行需求,定期召集项目内外部会议,同步各方项目信息,有效跟进项目进展及问题闭环情况。 2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。 3、具备流利的英语演讲与汇报能力,能定期向公司管理层或合作方高层进行项目进展汇报。 4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。 任职要求: 1、工科类专业背景,硕士学历优先,精通英语听说读写,可熟练使用英语作为工作语言; 2、五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验,具有海外学习或工作经验者优先。 3、掌握管理学基础知识,熟练应用常用管理工具,通晓项目管理方法论。 4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平,逻辑思维清晰,有扎实的技术积累,具备卫浴行业经验者优先。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年本科
必须要有二建证!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位要求: 1、具有5年以上技术服务项目管理经验,其中核电领域管理工作经历不少于3年; 2、专科及以上学历,理工科背景,工业类相关专业优先; 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作; 4、具备良好的学习能力和创新意识,能快速适应技术发展变化; 5、拥有出色的沟通协调能力,可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进; 6、身体健康,工作积极主动,具备较强的抗压能力,能够适应频繁出差及外派安排; 7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。 工作内容: 1、在公司统筹指导下,全面开展防异物技术支持业务的相关工作; 2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理; 3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求,推动项目落地执行; 4、完成公司交办的其他相关工作任务。
工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工艺设计试制生产装配工艺焊接工艺SMT工艺
工艺主管(汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等)——经理发展 1、完善工艺管理流程,建立标准化规范,提高产线效率与产品品质; 2、监督现场工艺落实情况,及时处理制程异常,确保生产稳定运行; 3、参与新项目导入过程,提供全流程工艺技术支持; 4、带领工艺团队开展工作,合理安排任务并实施技能培训; 5、联动其他部门,协同应对生产中出现的技术与流程问题。 任职要求 1、大专及以上学历,电子类相关专业; 2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验,有团队管理经历; 3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件; 4、掌握IATF16949质量管理体系,具备精益生产经验者优先; 5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力,抗压性强。 春节后工作地点迁移至集美杏北(临近地铁1号线),薪资待遇优异者可面议。 薪酬福利 1、设立员工持股平台(涵盖管理与技术骨干,长期服务的基层员工亦有机会参与); 2、提供行业具有竞争力的薪酬标准; 3、免费提供住宿及工作用餐; 4、依法享受各类带薪假期(含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等); 5、按规定缴纳五险一金(社会保险、住房公积金); 6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利; 7、本科及以上学历可办理厦门落户,公司协助申请厦门市人才落户补助(硕士3万元,博士5万元); 8、支持申报各类职称与职业资格(初级、中级、高级工程师,一级、二级、三级职业资格认证); 9、免费提供人事档案托管服务; 10、每年组织职业健康体检; 11、提供多样化培训资源,助力员工职业成长与发展; 12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制,年度考核合格即可调薪; 13、定期举办团队集体旅游活动; 14、设有员工推荐奖励制度;
路面结构层施工管理
2-3万元/月
项目经理10年以上大专
有路面结构层施工管理,业主沟通能力, 精通路面结构材料,工艺。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专TeklaAutoCAD钢结构
岗位职责: 1、承担节点技术开发及参数化设计工作; 2、主导项目中各类技术难题的解决; 3、负责项目图纸与技术文件的审核校对; 4、根据需要配合完成建模相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、工民建、机械等相关专业优先; 2、具备5年以上相同岗位工作经验; 3、技术能力突出,沟通顺畅,熟悉钢结构技术特性,熟练使用深化设计软件,具有技术开发基础,掌握钢结构建模技能,具备处理突发技术问题的能力。 公司福利: 1、住宿保障:提供2人间公寓式宿舍,配备独立卫浴,生活便捷舒适。 2、餐饮福利:内设员工食堂,包含快餐、沙县等各类美食。 3、社会保障:缴纳五险一金。 4、交通:公司临近地铁与公交站点
高级装修工程主管
1.4-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理装修造价软装项目
一、项目管理 • 建立装饰类项目管理体系,牵头编制施工管理全过程标准化操作手册,有效管控装饰与绿化工程的投资成本。 • 安全管控:全面监督项目实施过程中的安全管理工作,确保施工安全规范执行。 • 进度管控:制定年度装饰项目总体战略规划,围绕中心目标统筹各项目的装饰及绿化进度安排,细化季度、月度计划并下达任务,协同各职能部门推进工作,保障交付节点按时达成。 • 质量管控:严格把控施工工艺执行标准,监督装饰材料与绿化苗木的质量符合要求。 • 方案统筹:主导装饰装修与景观绿化前期规划设计,推动实施方案落地执行。 二、团队管理 • 搭建部门组织架构,完善管理制度与业务流程;构建内部人才发展梯队,建立科学、透明、公正的绩效考核机制,提升团队积极性与执行力。 三、降本增效 • 围绕年度降本目标,在项目实施中通过材料选型优化、施工工艺调整等方式实现成本节约,达成降本指标。
A2挂车货运司机
A2驾驶员岗位职责:1.负责驾驶A2照准驾车型(如重型半挂牵引车、大型货车等)完成货物运输任务2.严格执行交通安全法规及公司运输管理制度,确保行车安全与货物完好3.按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作4.定期对车辆进行日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况5.配合调度安排,合理规划行驶路线,提升运输效率任职要求:1.持有有效A2驾驶证,且驾龄满3年以上2.无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分3.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力5.责任心强,吃苦耐劳,能适应长途运输及弹性工作时间工作地址:福建省漳平市菁华大道90号
龙岩 漳平市
7月7日 09:52拨打电话
招工地工地学徒工
工地学徒工长期1-2人
招工地学徒工
龙岩 新罗区
7月7日 09:52拨打电话
龙岩新罗区招水电
200-330元/天
水电工3-5人
龙岩市新罗区招水电
龙岩 新罗区
7月7日 09:51拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286/天】 【人走账清286/天】 【人走账清286/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地址:浙江杭州 有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
龙岩新罗区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
龙岩市新罗区招工地小工/杂工
龙岩 新罗区 中山路步行街
7月7日 09:45拨打电话
广东汕尾学校项目招聘技术主管、施工主管薪资9000左右,有意向的联系电话李经理
9000元/月
施工主管月结
广东汕尾学校项目招聘技术主管、施工主管薪资9000左右,有意向的联系电话李经理
汕尾
7月7日 09:51拨打电话
施工主管其他施工管理
云南曲靖公司桩基项目招聘施工管理人员,待遇7000到8000,有证优先,要求能快速上岗,联系人:顾总
曲靖
7月7日 09:45拨打电话
施工主管月结
招聘现场施工经理,薪资6000-8000元/月。要求懂现场施工、水电现场安装及CAD图纸,有同岗位工作经验,服从安排,工作认真。提供五险、工作餐、节假日福利、生日福利等。年龄要求40-45岁。
宜昌
7月7日 09:45拨打电话
矿山现场主管
1.1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
能适应高海拔4000米,年龄在50周岁以内,工资面议
市政施工队长
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人市政施工队长
主要岗位职责: 1. 现场施工组织管理:严格按照施工图纸、专项施工方案、技术交底及现场指挥安排,统筹市政工程现场施工落地,合理规划施工工序、作业区域,把控施工节奏,确保施工流程规范有序,贴合项目整体进度计划。 2. 劳务班组管理:持有长期稳定自有劳务施工人员,可根据项目施工需求合理调配班组人员、安排岗位作业,做好劳务人员日常考勤、作业分工、现场管控,统筹班组日常施工工作,保障人力充足、作业高效,熟练处理班组现场施工问题。 3. 现场测量与技术落地:掌握基础市政施工测量技术,可独立配合完成施工现场放线、定位、标高复核、尺寸校对等基础测量工作,核对现场施工数据,及时反馈施工偏差问题,保障施工精度符合图纸及规范要求,配合技术人员完成现场技术落地。 4. 进度与工序管控:常驻施工现场,实时跟进每日、每周施工进度,严格执行项目部进度安排,及时排查施工滞后问题,调整现场作业节奏,确保各分项工程按时完成,保障项目整体施工进度达标。 5. 安全质量现场管控:落实施工现场安全文明施工要求,日常排查班组作业安全隐患,督促施工人员规范佩戴安全防护用具、遵守施工操作规程,杜绝违规作业;严控现场施工质量,对工序施工质量进行自查自纠,发现质量问题立即整改,杜绝返工隐患。 6. 现场执行与配合工作:绝对服从项目经理、现场负责人的各项工作指挥与安排,积极配合项目部完成技术交底、安全交底、现场验收、材料进场核对、场地清理等各项工作,及时上报每日施工情况、现场问题及施工数据。 7. 现场物资与场地管理:配合做好施工现场材料、机具、设备的调度、摆放与看护工作,合理规划施工场地,维持施工现场整洁、规范,满足文明施工检查要求。
福建龙岩招聘维保员,要求完成维保维修工作。
综合维修工
福建龙岩招聘维保员,要求完成维保维修工作。
龙岩
7月2日 18:17拨打电话
工地实习生
2000-3000元/月
施工员长期3-5人
工作内容: 1、在项目经理的指导下负责施工现场的组织协调,确保工作顺利进行; 2、有意向往电力工程行业发展; 3、负责35KV及以上输电线路类土建基础、电气安装辅助业务; 4、有安排厉害老师傅教学。 任职要求: 1、工科类相关专业中专及以上学历,持有高、低压电工证人员、驾驶证优先; 2、工作态度端正,踏实勤劳、积极学习; 3、良好的团队精神,服从领导的工作安排; 4、能适应工地。
物业管理员
招聘物业管理员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:全面统筹小区物业服务整体工作,制定年度工作计划与预算,落实公司各项管理制度。统筹客服、工程、安保、保洁、绿化各部门的工作安排、人员考勤与绩效考核。对接业主委员会、社区居委会、消防、派出所等外部单位,协调处理各类公共事务。负责物业费、停车费等收缴工作,把控项目营收与成本开支。监管业主房屋二次装修,巡查公共区域安全隐患与设施损坏问题,组织应急事件处理,如停水停电、火灾、漏水、恶劣天气等。处理重大业主投诉与纠纷,组织业主满意度回访,策划社区文化活动。定期召开部门例会,跟进维修与投诉整改闭环,完成上级公司交办的工作。
龙岩
7月1日 12:26拨打电话
综合维修工1-2人月结
招聘维修岗位人员2名。年龄要求为18至47周岁,不限性别。薪资范围为每月3800至4500元。要求应聘者身体健康,无不良嗜好,手脚麻利,服从安排,并能适应工作时间。工作地址位于连城工业园区。
龙岩 连城县
7月2日 19:57拨打电话
生产主管
1-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理安全管理生产计划管理
1、制定生产管理相关事项,进行修订、核查、监管、调控及具体执行。 2、落实各车间岗位职责与工作目标,统筹生产计划、进度、效率及品质标准。 3、负责现场运营、安全生产、设备维护、节能降耗、质量控制及6S管理,保障产品生产任务按时保质完成。 4、加强调度管理,优化综合生产能力,科学安排生产排程,合理调配用电,降低制造成本。 5、主持本部门全面工作,组织并监督各级人员切实履行本部门各项职能职责。 6、负责生产全过程的质量管控、工艺流程规范管理,协调跨部门协作,快速响应并解决生产异常问题。 7、负责编制部门月度、季度、半年及年度工作报告与总结。 8、组织对生产管理人员的业务指导,并定期开展检查、考核与评比工作。 9、主导部门人事任免、培训实施及绩效考核等相关管理工作。 10、配合其他职能部门开展工作对接与协同推进。 职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住
施工员1-2人月结
招聘钢构施工员1名。要求具备3年以上一线现场管理经验,会使用测量工具RTK、全站仪、水平仪。薪资福利为7000-8500元/月。工作地址为龙岩经济技术开发区联发路1号。
龙岩
7月1日 19:23拨打电话
施工员月结
亿瑞电力岗位招聘:施工员:4000~6000元(交医社保,年假)要求:中专及以上学历,1年以上相关工作经验;持有安全员C证,具备基本的识图和记录能力,善于沟通联系电话:李女士工作地点:龙岩、漳州、厦门↓↓了解详情↓↓井号://好工作/5POad830VG1mYmH
龙岩
6月23日 15:20拨打电话
施工员1-2人月结兼职CAD建筑
1、很强的责任心; 2、很强的团队精神; 3、执行力强; 4、较强的现场管理及协调处理能力; 5、具备现场施工员应尽的职责; 6、6月中旬开始进场施工; 龙岩本地优先考虑 注:打电话需要连续打三次才能接入且休息时间请勿打扰
项目经理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限智能化弱电
弱电智能化经验和技术基础要有 联系
机电安装项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年中专/中技
机电 项目经理 甲方沟通 协调现场工作 报进度
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