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岗位职责负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等员工入职、转正、异动、离职等手续的办理，以及员工档案的建立和管理协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，并执行.薪资待遇底薪4500朝九晚六享受国家法定节假日

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