煤制油化工电子仪表监理工程师，负责工厂电气仪表工程项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规范。

银川市金凤区招强电

吴忠市利通区招强电、水电

年龄要求18至25岁，是否具备相关经验均可，公司提供系统培训。 踏实稳重，具备责任心，拥有团队合作意识，工作认真努力即可。

石嘴山市惠农区招强电、工地小工/杂工

石嘴山市惠农区招强电电工主要是负责贮能站里的设备运行及没备按装维修必须有高压电工证，轮流值班制

岗位名称：工程维修（特种设备管理）；物业综合维修工；设施设备的维修养护人员。 岗位要求：1.年龄45岁以下，2.持特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书；3.熟悉多联机运行，具备日常设施设备维修养护能力，有3年以上物业综合维修经验。 薪资待遇：面议。

1.独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2.搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3.负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4.完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5.负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。

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吴忠市同心县招强电

招聘安全员、监控员 入职要求： 1.危货运输行业安全员1-3年工作经验 2.持有道路运输部门颁发的安全员证 3.年龄25-40岁 4.持有C1驾照，有实际驾驶经验，可单独驾车 5.工作地点：平罗 能稳定长期工作 缴纳五险 按时发放每个月工资 ☎

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急需寻找顶班司机和押运员，前往宁夏石嘴山惠农上车，前往内蒙古临河，车辆已装载完毕。

电工 持有高低压电工证，3年左右工作经验。能看懂电气图纸，熟练使用万用表、摇表等工具，独立排查常见电气故障。负责厂区电气设备、线路的日常巡检、维护与故障维修，完成电气设备的安装、调试及线路铺设工作。遵守化工安全规程，排查电气安全隐患，确保防爆、防火要求。参与突发电气故障的应急抢修，填写相关工作记录。 薪资福利:试用期工资6000元，转正工资6400元，额外有绩效、学历补贴等。试用期1 - 2个月，，，入职7日后发放整套，就餐每天6元左右，。法定节假日三倍工资。工资发放时间：25日/月 上班时间：长白班，单休。 工作地址:平罗县红崖子精细化工园区

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

岗位要求：具备10kV配网线路及设备运维经验，熟悉FTU、DTU终端设备的运行维护与调试，具有一年以上现场实操经历，需常驻供电公司，能够对现场问题进行分析归纳并提出有效解决方案。 岗位职责： 1、负责FTU、DTU终端设备的日常运维与调试工作。 2、承担10kV配电网线路及相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能适应阶段性出差作业。 4、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑。 5、工作性质为外勤现场办公。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

电力施工、线路迁改工程等

石嘴山惠农附近铁路中继站：安装三相交流电电线安装电流互感器，故障电弧互感器，温度传感器；碱柜站信号楼内：机柜直流供电输出异常排查内部接线。

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脱硫运行副值 专科及以上学历；有火力发电厂脱硫运行相关工作经验者优先考虑。年龄45岁以内。 薪资福利:4500 - 5500元/月（四班三倒）；入职缴纳五险、每月30日前按时发放工资、每周休息一天、包住（2 - 3人间，独立卫生间），餐厅、饭菜可口，每逢重大假日免费就餐；薪资组成：基本工资+绩效+奖金；每天免费提供银川、大武口、平罗、惠农通勤车 招工人数:3人 工作地址:平罗县太沙工业园区

厦门恒力公司石嘴山电厂招聘输煤运行新员工（实习期），工作地点：宁夏石嘴山发电有限公司（惠农区）；工作方式：四班三倒；薪资待遇：实习期3个月，工资3800元/月，实习期满执行岗位工资；福利：享受防暑降温、节日福利，住宿免费，班中餐免费，缴纳五险，每年免费职工体检，生日会，法定节假日三倍工资，福利性餐厅；劳动保护：免费提供工装、劳保鞋，免费发放季度生活用品

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