负责设备维护检修

吴忠市青铜峡市工业园区招维修工，杂工，，最好有叉车证

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

工资待遇优厚，

1、熟练使用电焊设备，具有焊工证书； 2、懂得基本的设备维修原理； 3、3年以上生产型企业设备维修经验； 4、具有蒸压加气混凝土产品生产设备维修经验优先； 5、需要轮值夜班。

招聘岗位 生产车间操作工 工作内容：岗位工艺实操，阀门控制，反应釜投料，日常卫生。 岗位要求，，普通操作工高中或以上学历年龄25-50岁，有相关工作经验者优先入职。 上班时间：上12休12（两班两倒） 薪资：试用期7000元/月，转正薪资7500元-8500元/月 中控2名 要求:大专及以上学历，有消防操作证，1年以上工作经验。 薪资:面议 上班时间：上12休12（两班两倒） 化验员1名 要求:大专及以上学历，化学、环境检测等相关专业优先;1年以上化验检测工作经验。 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇：入职缴纳五险包吃包住 维修工 1. 年龄22-48岁，高中及以上学历，无专业限制，有相关维修经验者优先； 2. 具备扎实的维修基础知识，能熟练处理机械、电气、水电等常见故障，动手能力强； 3. 持有相关技能证书（电工证、焊工证、制冷证等）者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能快速响应维修需求； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排。 薪资：7000-8500 联系电话：（微信同号） 地址：红崖子工业园区

中卫市沙坡头区工业园招200吨的液压机，日常简单的维修保养

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

电厂设备检修，工资待遇电话沟通，随时可以上岗

岗位职责 1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护，保障设备稳定高效运转； 2.编制设备安全操作规范，并组织相关人员开展培训与实操指导； 3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，年龄30-45岁； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验； 3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作； 4.持有特种作业操作证（低压电工作业），具备独立作业能力； 5.能够适应驻场工作模式。 福利待遇： 月薪6-7K，享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补（汉餐灶）； 工作地点：阿拉善第一事业部

大武口地区国企宁煤职工食堂招聘服务员若干名年龄18至55岁 工资3600，管吃住，住宿两人一间宿舍，联系电话联系人 徐先生

薪资：工资7500-11000 要求：男女不限18-47岁，不限学历会写字识字就行 身体健康，要有无犯罪记录证明 上班时间：早八晚八，休2-4天 工作内容：主要生产风电叶片·铺布·合模·灌注等岗位 两班倒走动式上班 吃住：包吃住，有清餐，住宿6人间

找一个接过二次线的电工，稍微会点就行，主要配合校线，在惠农住或者大武口住的

找个押运员最好长期的，年龄不要超过50岁拉化工倒短惠农现在上车

招聘房建技术员1人，要求：技术过硬，工作经验丰富，工作地点：惠农。电话：

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

岗位要求：年龄20-30岁，踏实肯干，无纹身及不良习惯，能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

本岗位来自松下电子材料（广州)有限公司 岗位职责： 1、承担新设备引进及相关实施工作 2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定 3、推进数据分析应用相关技术开发（如AI、IoT等领域的技术融合） 4、推动设备生产效率的优化与提升 5、针对设备存在的不足进行改进与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、智能制造等相关专业 2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作 3、具备电气自动化领域专业知识 4、具有2年以上相关行业工作经验，具备非标设备研发背景者优先考虑 5、实践能力突出，工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识

宁夏文顺新型炭材制品有限公司因扩大生产规模现向社会招聘: 岗位分类:全职招聘工人/技工 1、 加工操作工 6 名 2、成型压型工 20 名 3、焙烧出装炉工 10 名 4、焙烧调温工 3 名 5、维修工 3 名 6、以上招聘有长白班及三班倒岗位，工作时长 8 小时制，实习期三个月，平罗城区内厂车接送。 年龄要求:【18-55 岁】 月薪:【5000元一7000元】 身体情况:【身体健康、无疾病】 资质证书:对应岗位须持有【天车证、高空作业证、焊工证等相关证件】 公司地址:【平罗太沙工业园区 2-4 井号地】 联系电话： 邵先生

招聘启事 操作工:综合月薪6000-7000元，要求25-45岁，初中以上学历。 维修工:综合月薪7500-8000元，每月3天休息，要求年龄25-45岁，初中以上学历，三年以上企业维修工工作经验，持有焊接与热切割特种作业证。 叉车司机：综合月薪6000元，要求25-45岁，初中以上学历，持有叉车证，一年以上叉车司机工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，餐厅，节假日福利，平罗县城内通勤车接送。 面试地址：宁夏平罗工业园区太西园太沙路22号平罗县国宁活性炭有限公司（百度导航）。 联系电话:

维修工 初中以上文化，身体健康，具有电气焊等操作证 薪资福利:工资6000+；每月按时发放工资；，并有各节日福利发放；公司配有汉餐食堂（有餐补），免费提供住宿，24小时热水，配有全自动洗衣机 招工人数:数名 工作地址:石嘴山市大武口工业园区长胜煤炭经营区

招聘 一:叉车司机，叉车司机工资6500, 二:操作工工资6000，地址:红果子工业园区，顺乘新材料宁夏有限公司，联系电话

维修工 特种作业证齐全，具有1年以上化工企业电焊维修工作经验者优先录用。 薪资福利:综合月薪6500 - 7500元（）；薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+伙食补贴+加班工资+各项补贴及奖金，每月准时发放；奖金及福利：绩效奖金、安全奖、质量奖、工龄津贴、高温补贴、节假日福利；保险：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金外加商业保险；生活：设置餐厅、免费住宿（惠农区外人员住宿安排在惠农区市区内嘉峰颐和公寓，生活非常方便）及洗浴；交通：惠农区有免费上下班通勤车接送。 招工人数:3名 简历投递邮箱：；或直接到乾洋新材办公楼一楼行政部人事处报名。 工作地址:惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头，厂区位于兴园路东侧。

叉车工 高中及以上学历，身体健康，无妨碍驾驶的疾病；2年以上化工企业叉车操作经验，持有市场监管部门核发的有效叉车特种作业操作证；熟练掌握叉车装卸、转运、堆垛等操作技能，熟悉化工物料（尤其是危化品）转运安全规范；负责叉车日常点检、清洁、简单维护，能识别常见故障并及时报修。工作认真负责、服从调度，无安全事故记录，家住惠农区者优先 薪资福利:5000--6000元/月；入职提供工服、劳保用品；免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；上下班免费通勤车接送；养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金；每年全员免费体检；工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；春节、端午节、中秋节等节日礼品 招工人数:1名 工作地址:惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区宁夏源生生物科技有限公司

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

招聘硅锰炉维修工2人，年龄在25－45岁左右，工资6300元－7000元，要求必须持有特种操作证，加班四小时为一个班，每个月正常发放工资，公司设有食堂住宿，上下班有通勤车接送，地址:平罗万顺冶金有限公司，联系电话:

电气仪表工 大专及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化、仪表自动化等相关专业；1年以上化工行业电仪维修经验；看懂P&ID、仪表**路图、接线图、布置图；会使用校验仪、万用表、兆欧表、标准电阻箱等工具；熟悉电气、仪表设备基本原理与维修流程，能够独立处理常见故障；持有电工操作证、化工仪表操作证、维修电工证等相关技能证书；能适应倒班，具备良好的安全意识与责任意识，有相关经验、熟练工优先。执行电气、仪表设备的日常巡检、维护保养与故障维修工作；配合工程师完成电仪设备的安装调试与检修施工；负责电仪备件的领用与管理，记录维修台账；确保电仪设备正常运行，满足生产需求。 薪资福利:综合税前工资5000 - 7000元；提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位、学历、工作经验确定具体薪酬，研发、技术类核心岗位薪资面议；缴纳五险；上下班通勤、定期体检；高温补贴、优秀员工年终奖励等；提供免费员工宿舍（2人间，配备热水器、独立卫生间等），员工食堂提供营养丰富的工作餐（补贴后低价就餐）。 招工人数:10 - 15名 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（注明应聘岗位+姓名）发送至招聘邮箱：，附件命名格式为“应聘岗位-姓名-联系电话”；2.联系电话：（仇女士），（孙女士）（工作日8:00 - 12:00，13:30 - 17:30）；3.公司地址：宁夏石嘴山市平罗县园林场对面（面试地点另行通知）；4.招聘流程：简历筛选→初试→复试→体检→录用→入职培训。本次招聘不收取任何，请勿相信中介机构或个人的有偿推荐；简历提交后，将在7个工作日内进行筛选，符合条件者将电话通知面试，请保持通讯畅通；应聘者应对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县园林场对面

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。