宁夏捷成新材料有限公司招聘维修工2名，年龄20-45岁，持有焊接与热切割等相关特种证书。薪资6500-7500

工资待遇优厚，

电厂设备检修，工资待遇电话沟通，随时可以上岗

回转窑生产线！招维修工2名要求懂工厂机械设备维修保养技术过硬！年龄40-55岁！汉民！工资6000-7000元最好住厂！窑工提料工要求40-55岁工资5000-6500元三班捯上12小时休息24小时！

岗位职责： 1、负责工厂液体灌装生产线及配套设备的日常巡检、保养、维修与故障排查 2、及时处理灌装线设备突发故障，快速抢修、调试设备，解决生产过程中机械、电路、气动等常见设备问题 3、严格按照设备保养规范，定期对灌装设备、输送设备、辅助生产设备进行清洁、润滑、检修、维护，做好保养及维修台账记录。 4、跟进设备运行状态，及时发现设备隐患并整改，提前规避设备故障，降低设备损耗及维修成本。 5、配合生产车间完成设备调试、技改、新机安装辅助工作，协助优化设备运行效率，适配生产需求。 6、负责维修工具、配件的整理、保管与申领，保持维修区域整洁，遵守工厂安全生产管理制度，完成上级安排的其他设备维修相关工作。 二、任职要求 1、年龄22-45，学历：中专及以上学历，持有低压电工证、机修证、焊工证等相关资质者优先。 2、经验：1年以上生产行业液体灌装设备维修工作经验，熟悉灌装生产线结构、运行原理及常见故障处理，有食品、日化、饮料灌装工厂从业经验优先。 3、能力：熟练掌握灌装生产线设备的日常保养、故障排查与维修技能，懂基础电路、气动、机械维修，会不锈钢焊接（氩弧焊）能独立处理设备各类常见问题，可适应生产车间倒班、应急抢修工作。 4、素养：工作踏实负责、动手能力强，服从车间管理。

招聘岗位 生产车间操作工 工作内容：岗位工艺实操，阀门控制，反应釜投料，日常卫生。 岗位要求，，普通操作工高中或以上学历年龄25-50岁，有相关工作经验者优先入职。 上班时间：上12休12（两班两倒） 薪资：试用期7000元/月，转正薪资7500元-8500元/月 中控2名 要求:大专及以上学历，有消防操作证，1年以上工作经验。 薪资:面议 上班时间：上12休12（两班两倒） 化验员1名 要求:大专及以上学历，化学、环境检测等相关专业优先;1年以上化验检测工作经验。 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇：入职缴纳五险包吃包住 维修工 1. 年龄22-48岁，高中及以上学历，无专业限制，有相关维修经验者优先； 2. 具备扎实的维修基础知识，能熟练处理机械、电气、水电等常见故障，动手能力强； 3. 持有相关技能证书（电工证、焊工证、制冷证等）者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能快速响应维修需求； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排。 薪资：7000-8500 联系电话：（微信同号） 地址：红崖子工业园区

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招贤纳士： 维修工1名，招聘要求：初中及以上学历，25到50岁，薪资待遇：6500到7500元左右，包食宿，一天三餐。吃苦耐劳服从管理，听从指挥。长期长期，日常设备维护维修 工作地点：中卫市常乐工业园区科豪大道

火电厂锅炉，灰硫专业检修工，会转机找中心

园区3台小型清扫车维修，根据实际检查情况更换电机，电池，维修完成保证正常工作，包工不包料，吃饭自理

预制构件厂，机械维修保养，焊接构件预埋件，模具制作

招聘烧烤配菜一名，店在固原九龙国际，电话，

招聘电焊工2名，要求技术过硬，能独立完成工作。工作地点在头营电厂。薪资待遇优厚，具体面议。有意者可来电咨询。

大战场招聘钢筋工十名，有意者请来电联系。

明天有拾洋芋的岗位，一天150元，有车接送。

固原热电厂招聘两名小工。

砂浆车减速机安装调试，通电

招聘机修工9名，年龄25-55岁，试用期一个月，工资4000-5000元，月休4天，法定节假日休息。上班时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。福利有医社保，高温补贴，节日费，年终奖，加班费。 工作内容： 1.工作地点开平市镇级污水处理厂。 2.巡检厂区内设备工艺流程运行状况，按指令调整工艺参数，并做好记录。 3.做好厂内污水处理设施工艺设备保养维护工作。 4.做好厂区保洁和绿化养护工作。 工作要求： 1、有简单电路检查维修基础、有简单机械操作基础，有电工证（如无电工证，三个月内考取电工证，方可转正） 2、身体健康，吃苦耐劳、服从工作安排，能从事户外作业工作。 3、因工作需要，优先招聘开平市区人员。

岗位职责 1、涡轮快速门、高速卷帘门、全套检维修工作，包含门体机械结构、卷轴、弹簧、导轨、皮带、配重、密封、跑偏矫正、异响卡顿、破损修复、日常保养。 2、精通伺服电机、伺服驱动器控制系统维修调试，处理伺服报警、过载、不启动、跑偏、限位失灵、速度异常、定位不准等故障。 3、熟练电焊、气焊、切割，可独立完成设备支架焊接、门框加固、底座修补、破损构件焊接修复、现场钣金修补。 4、负责厂区通用机械设备、泵、风机、传动机构、管道阀门、辅助设备巡检保养与维修。 5、负责设备低压控制回路、限位开关、光电感应、控制盒、门控控制系统故障排查与整改。 6、建立设备保养台账、维修记录、隐患整改，保障所有工业门及机电设备完好率100%。 任职要求 1、中专/大专机电、机械、电气相关专业，有工业快速门维修经验优先录用。 2、会熟练电焊、气割、现场焊接修补，能独立完成现场焊接作业。 3、懂伺服电机、伺服驱动器基本原理，能排查伺服报警、调试速度与定位。 4、熟悉工业门机械结构、限位、感应、控制系统，能快速判断跑偏、卡顿、刹车故障。 5、动手能力强，能吃苦、适应现场作业、应急抢修。 6、有工厂综合机电维修、门控维保、焊接维修经验者优先。

1.维修人员，有维修经验 2.学习能力强 3.会开车

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备港口机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、 4. 持有电工、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

风力发电机叶片打磨，一个叶片10000元，人元是三倒四人，工资能答到600多，长期活，有干的联系电话，

生产储能箱 两个厚 长白班 工资＋全勤、绩效、餐补， 要求：年龄18-45，身体健康，近三月无犯罪证明 干活位置在包头

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宁夏固原新健电厂招聘人员。小工薪资260元，焊工需持有双证，薪资400元。有意者可报名。

公司因业务发展需要，现诚聘空压机设备维修工1名，期待专业的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责客户厂区空压机及配套设备的日常维保、故障监测、设备保养，及时排查设备潜在故障。 2. 快速响应设备故障报修，精准诊断并完成维修，减少停机时间。 3. 记录设备维护、维修数据，整理归档相关技术资料。 4. 协助制定空压机设备的维护计划和备件申购建议。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上空压机等机械设备维修维保经验，熟悉螺杆式空压机优先。 2. 技能要求：掌握空压机工作原理，能独立完成拆装、调试及故障维修；具备基础电工知识，熟悉常用维修工具使用。 3. 素质要求：责任心强，勤奋好学，不怕吃苦，有责任心。能接受偶尔加班及应急维修任务，具备良好的沟通能力和问题解决能力。 4.有C1以上驾照，熟练驾驶小型货车。 ### 三、薪资福利 1. 薪资：4000-7000元/月（根据经验和技能面议）。 2. 福利：提供带薪年假、节日福利、定期技能培训。 四、应聘方式 2.电话联系。

在电厂做设备检修工，工作稳定，可以签三年合同，接受学徒工

砂石厂破碎机维修工

预制构件厂维修保养，模具，预埋件焊接

工作地点：宁夏银川宁东能源化工基地 岗位：磨煤机检修师傅 招聘人数：2—3人 【岗位职责】 1. 负责ZGM中速磨煤机日常维护、消缺，机组大修磨煤机解体检修； 2. 独立完成磨辊吊装更换、磨辊轴承更换、密封风系统检修、制粉系统漏粉治理； 3. 落实电厂安全规程，做好检修记录、缺陷台账整理。 4. 年龄50岁以内，体检合格，无粉尘、高空作业职业禁忌； 5. 5年及以上火电制粉专业检修经验，精通ZGM中速磨煤机； 6. 持有高空特种作业证，有有限空间作业证优先； 7. 能服从电厂检修安排，可参与应急抢修，责任心强。 【薪资福利】 薪资面谈（按能力定级），包食宿，意外险，长期稳定项目，工资按月结算。 【优先录用】有宁东区域各火电厂检修经历者优先。 联系电话：

工作内容： 1. 冶练车间设备日常维修与保养：负责公司各类生产设备的日常维修、保养工作，及时处理设备故障； 2. 设备巡检与隐患排查：执行设备巡检计划，做好设备点检记录，及时发现并消除安全隐患，确保设备稳定运行； 3. 设备安装与技术改造：参与新设备的安装、调试工作，配合生产部门进行设备技术改造及抢修，提高设备利用率； 4. 维修记录与备件管理：如实填写维修保养记录与技术文档，做好备件管理与工具维护； 5.建立设备保养台账，按时完成润滑、易损件更换，提前预判故障，减少生产线停机时间； 6. 现场6S管理：按照6S标准整顿设备及现场，保持设备清洁卫生，保证生产环境整洁； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中专/高中以上学历，冶练行业机械维修、机电一体化相关专业，优先，有维修经验； 2. 持有冶练行业焊工操作证、钳工等级证书； 3. 具备良好的安全意识、沟通能力与团队协作精神； 4. 身体健康，品行端正，责任心强，无不良行为记录。