农业相关专业，研究生学历优先，有大田作物种植、植保等工作经验优先，特别优秀的可放宽要求。3年及以上驾龄。

农业技术员 农业、植保、园林等相关专业（可接受农学应届毕业生），熟悉种植技术、病虫害防治，掌握绿色食品农业种植技术优先。负责制定试验计划、田间管理、试验数据记录、整理种植技术资料等工作。 薪资福利:3500元-5000元/月，基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资，五险一金+通讯补助+燃油补助+餐费补助+团建活动+节日福利+年终评优奖金 招工人数:5名 招聘邮箱：（邮件主题标明“应聘-岗位-姓名-电话”）简历审核通过后，通知面试，面试携带纸质版简历一份。 工作地址:郝家桥镇泾灵村夏能一二三产业融合园/灵武市全民创业园F区13号

1.掌握植物生长发育特性，研究并归纳适合本地区种植的作物品种及配套栽培技术； 2.编制种植方案，落实土地整理、灌溉施肥、病虫害防控等田间管理措施； 3.负责农场周边环境保洁及生态保护工作，维持良好的农业生态环境； 4.推进新式农业技术的试验、研究与示范推广。 农业类相关专业背景，具备大田作物种植或植保实践经验者优先考虑，条件特别优异者可适当放宽要求。需持有3年以上有效驾驶证件。薪资待遇面议。

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

技术员，负责现场技术指导施工电话

熟练掌握常规办公软件及CAD，精通工艺管道图纸及钢结构等

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工技术管理，编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件 2.指导现场施工，解决施工过程中出现的技术难题，确保工程质量和进度符合规范要求 3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作，做好工程技术资料的收集与归档 4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作 5.协助项目经理进行施工现场协调，推动项目高效有序实施 任职要求： 1.工程类相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的工程技术基础知识 2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验，熟悉房建、市政等工程项目流程 3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件，具备较强的方案编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应现场工作环境 5.有责任心，学习能力强，愿意在多元化项目中持续成长，与企业共同发展

，RTK操作熟练

1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验

装修工程现场管理技术负责人

招聘 ，拉削炒师傅，永宁县顶牛拉面，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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金凤区新华联找炒面顶班师傅一名，联系电话明天一天

清真餐厅招聘 招一名炒菜师傅（）小店不忙，工资6000-7000，每月15号按时发，概不拖欠，包吃不包住，位置三沙源二区，有意者联系，

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月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

负责特定区域的种植技术指导服务及产品销售以及客户维护。具有较强的沟通能力。善于沟通。吃苦耐劳。45周岁以下。男女不限。专业不限，学历不限。热爱农业。有农学专业的优先录用。

招聘：农业研发技术人员 薪资：5.0K-8.0K 岗位职责 ●品种选育与改良：参与小麦新品种的选育工作，负责田间杂交、后代筛选、性状观察与数据记录，筛选高产、抗逆、优质的新品系； ●试验设计与实施：制定小麦品种比较试验、区域试验及生产试验方案，组织实施并完成数据分析，撰写试验报告； ●技术研究与创新：开展小麦高产栽培技术、病虫害综合防治技术的研究与推广，解决生产中的实际技术难题； ●种质资源管理：负责种质资源的收集、整理、保存与鉴定工作，建立完善的育种材料档案； ●团队协作与推广：配合生产与销售部门，提供专业技术支持，参与农民培训会，推广新品种与新技术。 任职要求 ●学历专业：大专及以上学历，农学相关专业； ●经验技能：有小麦育种、田间试验或农业技术推广经验者优先；熟悉小麦生长习性及常见病虫害防治。 ●综合素质：热爱农业科研工作，具备较强的动手能力与数据分析能力；工作踏实严谨，具有创新精神和团队协作意识。 ●其他要求：能适应农业科研工作的季节性特点，服从工作安排。

红河鸿森农业是一家集菌种研发、菌种生产、种植管理、精深加工、产品销售为一体全产业链农业企业。配备了国内领先的试验设施设备。主要致力于针对云南热带、亚热带林下野生种植的菌种研发、适种性驯化。公司的种植管理服务团队拥有专业技术人员30余名，专业服务于农户种植基地，为农户种植管理保驾护航。 薪资福利:（一）上班时间：每天8小时，具体工作时间根据岗位需求安排。（二）食宿安排：在厂区或基地的，公司免费提供食宿，宿舍环境整洁舒适，食堂提供丰富营养的三餐。（三）薪资构成：根据岗位和个人能力提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。办公室管理层正式录用后，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。（四）福利保障：享受法定节假日、带薪年假；公司定期组织员工培训，提供广阔的职业发展空间。 请将您的个人简历、学历证明及相关资格证书扫描件以附件形式发送至我司招聘邮箱：，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”；我们将对收到的简历进行筛选，合则约见。面试安排将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通；面试合格者，公司将正式发放《录用通知书》并办理入职手续。新员工入职后设有1 - 3个月试用期，试用期薪资按对应岗位标准执行，具体面议。 工作地址:红河县迤萨镇马帮古城文化街区12栋303；红河县迤萨镇齐心寨村委会大多科村红河鸿森农业有限公司菌棒厂

水利技术员和施工员滨水新区水洞沟治理项目招聘两名员工，采用格宾和格栅基础技术，格宾护坡，提供包吃住福利，工作地点在宁夏银川。

技术员 （1）大专及以上学历，土木工程、建筑材料、钢筋加工技术等相关专业优先。（1）技术方案编制与执行：依据建筑结构图纸等，编制钢筋加工方案、下料单及加工工艺，明确钢筋规格、尺寸、数量、弯曲角度、搭接长度等技术参数。参与技术交底工作，向生产班组讲解加工工艺要求、质量标准及安全注意事项，确保加工流程符合方案规定。（2）加工过程技术指导与管控：全程跟踪钢筋加工生产过程，对调直、切断、弯曲、焊接、套丝等关键工序进行技术指导，及时纠正不规范操作。监督执行钢筋加工质量标准，对半成品、成品进行尺寸、外观、力学性能抽检，填写质量检验记录。（3）设备与材料管理：配合设备管理相关人员，对钢筋调直机、切断机、弯曲机、电焊机等加工设备的工艺参数进行校核，确保设备运行满足加工技术要求。（4）图纸与数据管理：负责钢筋加工图纸、下料单、工艺文件的整理、归档与更新，及时处理设计变更带来的技术调整，确保技术文件的准确性和有效性。统计钢筋加工损耗率、合格率等生产数据，分析数据波动原因，提出工艺优化建议。（5）安全生产与其他工作：落实钢筋加工现场的技术安全要求，排查机械操作、用电、吊装等环节的技术安全隐患，参与安全事故的技术分析。完成上级交办的其他技术管理工作。 薪资福利:底薪6000元/月 + 简历投递方式： 工作地址:宁夏永宁望远工业园

本地建筑公司诚聘: （一）技术负责人（2名） 1、3 年以上建筑施工现场管理经验；房建、市政技术负责人各1名 要求如下: 1、，年龄55岁以下。踏实肯干。具有建造师证书且人证合一 2、具有5年以上施工现场管理经验，独立负责过类似项目。 3、熟悉施工规范、合理用工，腿勤嘴勤，配合现场管理人员顺利完成各项工作。 4、抗压能力（应对工期紧张、多方协调）、责任心强、沟通表达能力突出，团队精神，薪资面谈 (二):出纳1名 ①要求1-3年以上建筑公司出纳工作经验； ②责任心强、专业性强、沟通协调能力强； ③大专及以上学历 ④福利：薪资面议，，周末双休，节假日正常休息。 联系电话:/ 地址:兴庆区上海路与北安巷青峰园公寓22楼 简历发送至邮箱：

公司业务拓展现招聘2-3名技术人员要求要熟悉使用各种仪器，公司在银川业务范围银川及周边 联系电话：

招聘：1.技术员（楼栋长）数名，要求有8年以上房地产开发项目工作经验，土木工程及建筑工程技术专业，需持建证书，建筑中级职称，施工员或质检员等证书。2.技术负责人2名，要求担任中型以上房建项目技术负责人5年以上经验，会熟练使用CAD等画图及办公软件，熟悉施工技术规范，验收标准，能独立完成施工组织设计，专项施工方案编制，持建筑师，建筑中级职称等证书。联系电话：。

市政技术负责人 年龄30 - 50岁，大专及以上学历，市政工程、安全工程、建筑工程等相关专业。10年以上市政技术负责人工作经验；具有市政公用工程专业二级建造师证或市政专业中级职称证优先；认真踏实、责任心强。具备扎实的施工技术功底，优秀的现场协调与组织能力，能吃苦耐劳，责任心强。熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集的基本内容，严格执行公司的规章制度与工序文件；参与编写施工组织设计、专项施工方案，技术措施并监督执行情况；负责技术交底，督促各班组根据技术交底要求进行施工；参与图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理；做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发和登记。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:10名 本招聘计划最终解释权归建设集团所有，各岗位具体要求以面试沟通及正式录用文件为准。 / 工作地址:宁夏银川市兴庆区新华西街143号

能看懂施工图纸，熟悉设备安装，略懂土建项目

2. 试验室质检/试验员（2名） - 任职要求：持有试验员相关资格证书，熟悉混凝土试验室检测、质检、试验操作流程；了解混凝土原材料检验、配合比调试、试块制作养护等工作内容；工作认真负责，恪守行业规范，有相关工作经验者优先。 - 联系方式：马主任

招风力发电技术员一名，自己有RTK者优先，工作地点银川周边，联系电话:

招聘： 经营管理专员， 要求全日制本科及以上学历，有1年及以上计量管理经验； 工作地点：宁东，薪酬待遇8-10万/年 联系人：田部长86-