1.对工作认真负责 2.追踪客户

工作内容充满挑战与机遇 1、通过电话、网络等渠道与客户高效沟通，推介公司工商注册、财税等相关专业服务； 2、深入挖掘客户需求，积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系； 3、全程跟进客户，在企业设立、记账报税、专利申请、资质许可、商标注册及财务税务等方面提供专业咨询与解决方案，推动业务成交； 4、落实公司制定的各类销售策略，确保完成个人业绩指标； 5、积极配合上级交办的其他工作任务。 岗位福利极具吸引力 薪酬待遇极具竞争力，能力越强，回报越高，助你实现收入快速增长。公司配备系统化培训机制，持续提升你的专业素养，助力你在财税服务领域快速成长。团队氛围轻松融洽，定期组织团建聚餐、户外拓展等丰富活动，让工作与生活张弛有度。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，有坚定目标感，渴望在销售赛道长期发展； 2、学习能力强，富有团队协作意识，能灵活应对变化并有效管理压力； 3、市场敏感度高，具备强烈进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、有同行业相关经验者优先录用。

1.通过微信、电话等渠道拓展行业客户资源 2.按要求完成日常工作任务及业绩目标 3.维护现有客户关系，积极争取客户推荐新资源

职位描述： 1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保领域，行业合规透明，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！诚建通作为保函行业的领先品牌，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！ 3、主营业务为各类工程保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保 函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。尽管该领域对许多人尚属陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着巨大的发展潜力与成长机会； 5、诚建通深耕金融服务板块，紧跟国家政策导向，专注打造工程保函优质品牌，已发展成为业内标杆企业，先后参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%以上业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；详见荣誉资质《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于大家最关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，底薪加提成（行业高比例提成），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险，除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30周岁之间； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情与亲和力； 5、具备良好的沟通表达、协调推进、商务谈判、快速学习、环境适应及抗压能力； 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟练运用销售方法； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，高效完成销售任务； 更多详情可百度搜索或访问公司官网：http://www.cjtdb.cn

负责收拾包厢卫生、随时保持包厢干净整洁

公司直招~欢迎无经验及新手加入不招短期工和暑假工 薪资福利：底薪6000+40%提成+2万奖金 工作内容：线上协助用户解答问题 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期 3、每周二下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包等福利 任职要求：性别不限，普通话流利，掌握基础电脑操作，会打字（速度慢可接受）

1、开展招商相关工作，积极拓展客户资源，完成既定的业绩目标； 2、执行客户拜访与后续回访，完善客户信息记录，系统化归档客户资料； 3、开展市场调研与客户分析，及时收集并传递市场动态信息； 任职资格： 1、年龄******之间，性格积极外向，具备较强的工作主动性； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 3、大专及以上学历； 4、法律或市场营销专业优先考虑，无经验者可提供系统培养； 5、综合条件突出者可直接担任招商主管，薪酬另行协商。 ***本岗位接受应届毕业生申请，百脑汇将为你提供广阔的发展空间和成长支持

市场占有率较低，开单效率高，日均成交3-6单，表现优异者无上限，属于快消模式 主要为企业客户提供优化方案及报告类套餐服务，产品单价适中 采用电销与网销结合的方式，具备系统化培训与专人带教 客户接受度高，平均2天内完成转化 收入水平高，月入1.5万以上，达成4单月收入可达2.6万 提成比例高，达15%—30%，不压提成，次月15号准时发放薪资 不限学历，注重实际能力与结果导向 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

岗位职责： 1、融入销售团队日常运作，配合达成既定销售任务； 2、熟悉汽车销售全流程，为客户提供专业化的购车咨询； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户体验与满意度； 4、汇总市场一线反馈，助力产品优化及营销策略调整； 5、积极参与销售相关培训，提升业务能力与产品认知。 任职要求： 1、热爱汽车销售领域，具备从基层成长的意愿与决心； 2、拥有良好的表达能力与服务意识，善于与客户互动沟通； 3、学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作； 4、工作踏实负责，能在团队协作中贡献积极力量； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受力。

招拼装师傅3人二把刀3人，有意者联系，电话

有小工闲的给我一块。

开槽的有没有？ 有空的联系

工作地点:亳州万达， 工作时间:-，8个小时 工资:120/天 工作内容:饮料促销员:试饮+互动+售卖 联系: 招聘1位

涂料工，水电小工

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

【工作内容】 1、你是乐有家的创业合伙人，是5位数或者6位数月薪的拥有者 2、你是深圳各大区行业专家，乐有家所有房源对每一位顾问开放，客户找你一人，就能看遍所有深圳片区小区房 3、通过数据分析，帮助购房客户梳理需求，精准匹配合适的产品信息；帮助售房客户完成定价及营销推广方案 4、解决资金、交易等一系列问题，帮助客户买到满意的房产，实现TA关于家的那个美好梦想 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。

A1买卖新房职级薪资： 底薪2500元 绩效激励奖金1500元 200元/月（化妆品补贴6个月） 底薪+绩效激励奖金+6个月化妆品补贴+业绩提成20% 合计：4200元+业绩提成20% A1租赁职级薪资： 底薪2000元 绩效激励奖金500元 200元/月（女生化妆品补贴6个月） 底薪+绩效激励奖金+6个月化妆品补贴+开单奖励1000元（2单500元，3单800元，4单1000元最高），业绩提成40% 合计：3700元+业绩提成40% 入职A2买卖新房职级 薪资底薪1500+1500绩效激励奖金 合计：3000元+业绩提成25% 入职A2买卖新房职级 薪资底薪1500+1500绩效激励奖金+200元化妆品补贴6个月 合计：3200元+业绩提成25%

招聘售后专员，储备主管，销售员 工作内容: 1工资:学历补助+提成+奖励，综合1800－5000。 2，要求:大专学历以上，25-45岁，有善于沟通能力，有团队合作精神，有责任心。 3，上班8点-10点两小时到公司锻炼自己，有成长，提供创业平台。 4，有带薪培训，节日及法定节假日正常休息 位置:南万达 电话:

招聘：亳州小爱代驾司机（每周六免费培训） 薪资：4000-8000元/月 全职兼职代驾，时间自由，单量多，佣金高。 有意向直接打电话咨询崔经理

每天工作7小时 3500底薪加提成！！！不加班，不加班。 客户复购率超70%！提供精准客户资源！成交周期短！ 不加班！不加班！不加班！（时间安排人性化） !过年享超长假期！带薪休假一应俱全！！！ 有意者可添加微信详聊！

招销售专员

业务员 负责市场维护开发 薪资福利:6000+ 招工人数:五名 工作地址:和平路祥泰拖车大院内

跑代驾选滴滴！大品牌有保障！ 滴滴代驾现招收司机！ 投入成本低！接单自由！时间灵活！ 满足以下条件均可报名！ 1、C1驾证 2、驾龄3年以上 3、23-50岁 4、无一次性扣12分，酒驾醉驾 5、无违法犯罪记录 ☎

岗位职责 1.负责家具产品介绍，解答顾客疑问 2.挖掘顾客需求，提供合适家具搭配方案 3.促成家具销售 任职要求 1.无经验者优先 2.具备良好沟通能力 3.月休四天 工作时间 周一至周日9.00-18.30

总部坐落于石家庄盛世大厦，2016年开展业务，国内一线生产厂家，主要是做工程堵漏材料，产品简单好上手，主管一对一带教，公司提供资源， 亳州团队初期搭建，完善的晋升机制，优秀者可晋升管理！

青牛广场老四烧烤来个代驾

高提成，可兼职