工作内容：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。职位要求：1、初步掌握财务会计知识和技能;2、具有3年以上财务工作经验，1年以上建筑公司财务工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

 财务管理与战略规划：‌负责总管公司的会计、‌报表、‌预算体系建立，‌企业经营计划、‌预算编制、‌执行与控制工作。‌组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，‌制定并实施公司财务战略规划12。‌ 决策支持：‌参与公司重要事项的分析和决策，‌为企业的经营、‌业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据12。‌ 利润计划与投资计划：‌负责制定公司利润计划、‌投资计划、‌开支预算或成本费用标准12。‌ 内部管理体系建设：‌建立健全公司内部核算的组织、‌指导和数据管理体系，‌以及会计核算和财务管理的规章制度。‌建立企业内部会计、‌审计和内控制度，‌完善财务治理、‌财务控制和会计机构12。‌ 风险管理与现金流量管理：‌负责现金流量管理、‌营运资本管理及资本预算、‌企业融资管理、‌资本变动管理（‌如收购、‌资本结构调整）‌等并进行有效的风险控制1。‌ 经济活动分析与成本控制：‌与经营管理部门开展经济活动分析，‌组织编制公司财务计划、‌成本计划，‌降低成本、‌增收节支、‌提高效益。‌组织成本费用预算，‌监督成本预算执行并进行考核，‌配合有关部门制定考核指标和各岗位2。‌ 税务筹划与政府关系维护：‌负责公司税务筹划工作，‌与政府财税部门保持联系，‌落实各项财税政策1。‌ 报告编制与分析：‌审核各类财务报表、‌会计凭证、‌预算控制报告、‌经营分析报告、‌成本分析报告。‌规范会计核算方法和成本核算的流程，‌确保会计核算的准确性和及时性2。‌ 部门人员管理：‌培训和指导部门工作人员，‌对部门人员的工作结果进行检查和绩效评估2。‌这些职责涵盖了建筑企业财务管理的各个方面，‌从战略规划到日常操作，‌再到风险控制和人员管理，‌确保企业的财务健康和业务发展。‌

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岗位职责:1.完成员工工资核算、费用管理、利润成本核算，并对公司的运营状况进行整理，分析；2.按时完成纳税申报及发票核销工作；3.按月及时准确的编辑各类财务报表；4.完成直属领导交付的其他任务任职要求:1.有2年以上，会计、财务相关工作经验；2.有会计证，具备会计核算能力，熟悉财务一般程序，熟练财务使用财务软件，office软件；3.有较强的学习意识，学习能力和关注细节能力；

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