不要反复与HR沟通，有意者请先发送简历！ 已公示的信息无需重复咨询，其他疑问可直接面试时交流！ 享受超长假期，春节提前放假回家~ 我们是一家位于合肥、专注于法考课程的企业，行业竞争小，资源优质易成单。 无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深讲师全程培训指导，上岗后主管将协助快速开单。 1、公司提供精准学员资源，前期通过电话或企业微信联系学员，完成课前服务，并利用微信运营增强客户粘性； 2、通过企业微信与客户保持沟通，做好维护工作，推动成交转化。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通能力即可； 2、有电话销售或网络销售经验者优先考虑； 3、性格积极开朗，愿意挑战高收入目标 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，转正后缴纳公积金，节假日礼品发放，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月安排下午茶，定期举办生日会及周年纪念礼； 2、配备工作用电脑、手机及手机号，智能办公更高效； 3、办公地点靠近地铁口，地处黄金地段，交通便利，办公室可观赏体育馆内景； 4、带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有5天年假，另有长达15天的超长假期； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉； 6、晋升通道畅通，发展路径：新锐职业规划师-精英规划师-高级规划师-主管-经理-业务负责人； 7、团队氛围融洽，领导亲和好相处 【薪资与工作时间】 薪资结构：综合无责任底薪4k+提成+部门奖金+绩效奖励 普通水平：8K-12K，普遍水平：12K-15K，优秀者月薪可达3万元左右！

1.洞察客户诉求：通过电话沟通或现场交流，准确把握客户的学习需求及发展目标。 2.专业课程解读：为客户详细讲解学校课程设置，说明各类课程的特色及其适合的学习对象。 3.定制学习方案：结合客户的实际情况与学习目标，量身定制专属的学习规划。 4.实现课程签约：推动客户完成课程购买，顺利达成销售任务。 5.学员服务跟进：定期进行学习回访，掌握学员进度与体验反馈，协助解决学习过程中的各类问题。 6.课程顾问岗位不仅需要出色的沟通能力与销售能力，还需具备对教育行业的深刻认知与热忱。持续学习并更新教育相关知识，是保障服务质量的重要前提。

学习规划师职位描述 岗位职责 1. 深度沟通学生及家长，结合学生年龄、学习基础、目标院校/成绩要求、学习习惯等，定制个性化学习规划方案（含短期目标拆解、长期进度安排、科目重点分配）。 2. 持续跟踪学生学习动态，定期复盘学习效果，根据课堂表现、测试成绩、家长反馈等动态调整规划方案，优化学习方法与时间分配。 3. 为学生匹配适配的教学资源（如师资、教材、辅助工具），并协同授课老师落实规划细节，确保教学与规划一致性。 4. 向家长定期反馈学生学习进度、规划执行情况及阶段性成果，解答家长关于学习规划的疑问，提供专业教育建议，维护家校信任。 5. 收集整理学生学习数据与规划案例，总结优化规划方法论，提升个性化规划的精准度与有效性。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育类、师范类、心理学等相关专业优先，有1-3年教育机构学习规划、学业指导或班主任相关经验者优先。 2. 具备极强的需求挖掘与分析能力，能快速精准捕捉学生核心问题与家长潜在期望，结合教育规律制定科学规划。 3. 熟悉K12阶段（或对应培训领域）学科知识体系、考试重点及学习方法，了解不同年龄段学生心理特点与学习规律。 4. 沟通表达能力出色，善于用通俗的语言向学生及家长解读规划逻辑，具备良好的共情力与耐心，能建立良好的家校关系。 5. 工作严谨负责，有较强的执行力与抗压能力，能适应教育行业阶段性忙碌节奏，注重细节与结果导向。

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解服务，协助其匹配适合的学习规划 2、跟进在读客户学习进展，保障服务体验符合学员期望 任职要求： 1、具有良好的语言表达与沟通协调能力 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性解决方案 3、热爱教育培训领域，具备较强抗压能力

职位描述： 1、负责校区招生任务，能够适应电话营销、地面推广及新媒体等多种市场拓展形式 2、开展Ai人工智能学习系统的宣传体验与功能讲解工作 3、对学生进行Ai测评结果的分析解读，并提供匹配的学习规划建议，推动签约达成 4、维护已签约家长关系，做好续费跟进、服务引导及转介绍工作 5、积极投入各类市场活动，按时参与公司组织的培训和会议 任职资格： 1、不限学历背景，敢于行动并具备良好表达能力 2、有销售或教育培训行业经验者优先考虑 3、善于与人交流，具备较强的沟通协调能力 4、乐于学习成长，工作踏实有责任心 重点： 1、项目处于发展风口，具备长期发展潜力 2、公司提供系统化培训与实操带教，无需担心经验不足 3、岗位属市场类性质，需勤奋踏实且具备抗压能力 4、晋升通道畅通，表现突出者有机会合作开办新校区 5、优秀人才前期可享保底薪资，具体细节面议

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即停，把握机遇。 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资发放：每周结算，周周发薪。 普通干：3000元-----5000元/周！！ 用心干：5000元-----8000元/周！！ 全力干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情！欢迎加入！ 抱负无需远大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元-----40000元！

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生的学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达技巧； 3、主动积极，具备较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：保险+年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶+专项技能提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

1.采用社群运营结合电话沟通的方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，促进长期服务的转化 2.深入学习并掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护良好的用户关系，提升用户满意度与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班13:30-22:00中间休息1小时，月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备较强的服务意识和良好的沟通表达能力 职业发展路径：员工-储备-主管-经理 【关于你的担忧】 1.担心无经验无法胜任？我们提供入职前带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均有标准化SOP流程模板，新人也能快速上手 2.害怕销售压力大、打电话无效？我们的用户均为已报名体验课的潜在学员，意向度较高，日常电话以提醒上课为主，日均拨打量约40通，非盲打模式 3.转化率高：只需做好前期服务引导，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专属班主任承接对接，目前团队平均月薪过万，优秀者可达3万以上 期待有冲劲、想赚钱的你加入我们！

1、先进行电话销售，添加私域 2、资源维护管理 3、邀约到校区进行报名工作

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、学员课程学习进度跟进，定期回访学员，根据学员的学习进度，每周给学员制定个体化的学习计划； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性； 4、负责销售课程，促成招生，老学员的升班续费转介绍，以及新生的招生均会涉及； 5、线上线下相结合的销售模式，短期出差拜访/回访客户的工作（每个月3-7天左右）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，扁平化管理。 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假。 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！ √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系！

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

得壹招6名辅助工安装厂线，活简单，给师傅打打下手，另招4名有登高作业证的安装工，长白班8点到18点，要求工人51岁以下薪资待遇：（辅助工220一天，安装工280一天），联系人何经理

铜陵吾悦广场,装修木工，强电，刮大白，点工，包工皆可，薪资当面谈

招聘：插花 婚礼花艺制作

七碗湘辣椒炒肉（人民医院店）招聘厨房阿姨，工作时间为早十点半到晚九点半，休息时间为下午两点半至四点半，月薪为三千二百元，招聘信息可通过其他方式联系，具体联系方式为安徽铜陵地区。

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 旅游顾问

职位：旅游服务 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台高新区 月薪范围(元)：2000-4000

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 1.旅游顾问2名，年龄26—50岁，男女不限，中专以上学历，喜欢旅游行业，性格开朗，上进心强， 能找到客户的需求点，会基本的电脑操作。薪资2200元/月+业务提成+带团补助，每月休息6天 2.专职话务员1名，年龄24—40岁，男女不限，高中以上学历 ，姓别不限，喜欢旅游行业，性格开朗，能找到客户的需求点，会基本的电脑操作，2000元/月+话务补贴+带团补助，周末双休 3.兼职老年旅游顾问6名，热爱旅游行业，善于表达，有一定的人际关系，时间自由安排 报名热线：陈总 地址：花园街57号二楼（红河新飞扬国旅宜良门市）

丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区

负责课程推广、客户转化及后续服务

岗位职责： 1、客户开拓 2、意向转化 3、客户服务 4、与家长保持沟通，及时处理相关问题 加入我们你将获得： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.系统化的培训机制，助你迅速适应岗位并实现能力提升； 3.企业高速发展带来的多元化晋升通道； 4.年度团队建设活动，定期组织团队聚餐、庆祝会等； 5.根据任职年限，员工子女可享受报名费用优惠； 6.表现优异者有机会获得公司股权激励； 岗位发展路径： 课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—校长—区域运营负责人 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳已开设26家直营门店，年营收达2亿元。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，即将在铜陵落地首家直营店。我们期待你有目标、渴望高收入，具备强自我驱动力和积极进取的态度。 这里将为你提供专业系统的培养体系，助力你快速成长，未来更会将校区股份授予优秀人才！

岗位职责： 1、客户开发 2、意向转化 3、后续服务维护 4、与家长保持沟通，及时处理相关问题 加入我们你将获得： 1.具有竞争力的薪资待遇； 2.完善的培训体系，助你迅速适应岗位并实现个人成长； 3.公司快速发展带来的广阔晋升空间； 4.每年组织员工团建活动，不定期开展团队聚餐、庆功宴等； 5.根据职位年限，员工子女可享受报名费员工专属优惠； 6.表现突出者有机会获得公司股份激励； 岗位发展路径： 课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—校长—区域运营 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳已开设26家直营门店，年营收达2亿。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，目前在铜陵已布局三家直营店。我们期待你有梦想、渴望高收入，具备强自我驱动力，积极进取。 在这里，我们将提供专业系统的培训，助力你快速提升，未来也将把校区股份分享给优秀的伙伴！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大小学周边市场，向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学门口。 2、约票：在周末时段，电话或现场邀约已购票家长按时到课，确保参与率。 3、成交：采用集中授课结合宣讲的模式开展体验课，课程结束后引导家长报名正式课程。课堂参与家庭较多，需协助团队维护现场秩序，主动承担任务，确保流程顺畅。岗位流程清晰，上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，关键在于踏实肯干与积极调整个人销售状态。团队统一行动，市场中遇到问题可即时沟通解决。年龄要求25-40岁。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，无任何扣押。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能适应外勤节奏，多劳多得，以结果为导向。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周薪过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎加入。 注：勤奋踏实、能长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿） 2、学历不限（能力优先，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的目标感（成果源于实际行动） 【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备销售潜质者优先！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，快速上手！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、客户开拓 2、意向转化 3、全程服务 4、与家长保持沟通，及时处理相关问题 加入我们你将获得： 1.具有竞争力的薪资待遇； 2.完善的培训体系，助你迅速适应岗位，实现个人成长； 3.公司快速发展带来的广阔晋升空间； 4.每年组织员工团建活动，不定期开展团队聚餐、庆功宴等； 5.根据职位年限，员工子女可享受报名费用优惠； 6.杰出员工有机会获得公司股份激励； 岗位发展路径： 课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—校长—区域运营 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳已开设26家直营门店，年营收达2亿元。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，已在铜陵开设首家直营店。我们期待你有梦想、渴望高收入，具备强主动性与进取心。 在这里，我们将提供专业系统的培训，助力你快速成长，未来更将把校区股份分享给优秀员工！

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

岗位职责： 1、客户开拓 2、意向转化 3、客户服务 4、与家长保持沟通，及时处理相关问题 加入我们你将获得： 1.具有竞争力的薪资待遇； 2.完善的培训体系，助你迅速适应岗位，实现能力提升； 3.公司高速发展带来的广阔晋升机会； 4.每年组织员工团建活动，不定期开展团队聚餐、庆功宴等； 5.根据职位年限，员工子女可享受报名费员工优惠； 6.表现优异者有机会获得公司股份激励； 岗位发展路径： 课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—校长—区域运营 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳拥有26家直营门店，年营收达2亿。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，目前已在铜陵开设三家直营店。我们期待你有目标、渴望高收入，具备强主动性，积极进取。 在这里，我们将提供专业系统的培训，助力你快速成长，未来也将把校区股份分享给优秀的伙伴！

负责课程推广、客户转化及后续服务

岗位职责: 以顾问角色，向客户销售青少儿剑桥英语课程。 1、负责电话咨询，邀约客户上门; 2、来访接待，帮助客户了解公司的产品及服务; 3、与客户沟通，了解客户学习英语的相关背景情况，挖掘客户的实际需求; 4、安排测试，根据学生的测试成绩制定针对性课程销售; 5、将学员报名信息录入系统，跟进学生课程安排进度并及时通知学生上课; 6、做好学生入学的交接工作; 7、定期参加销售人员业务培训及市场推广活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语基础良好，有相关工作经验优先； 2、普通话标准，口齿清晰，善于沟通，销售意识强; 3、具备强烈的进取心和责任心，抗压能力强。 优势待遇： 1、保底薪资+高提成，月收入10K+； 2、双休，充分的个人时间； 3、各种福利，节假日福利、生日福利、体检、旅游等应有尽有； 4、寒暑假大量带薪年假，充分的休假时间。