招聘：零售业采购经理薪资：4000元以上/月1、负责供应商渠道的开拓和管理，完成供应商的选择、引入和淘汰。2、与供应商签订供货合同，并对已建立采购合作关系的供应商进行维护和协调3、根据市场宏观情况、公司销售任务以及实际销售数据，参与制定和审核采购计划的执行情况。4、对滞销、不动销、近效期产品等其他问题产品进行处理，并跟进库存消化情况。5、组织并实施市场价格调查工作，确定零售低价采购。及时收集和整理市场信息，分析品种市场潜力，以满足销售需求。联系人：徐老师

管理人员专科及以上学历，有成人教育培训方面经验者优先薪资福利:5000+五险，效益工资上不封顶招工人数:2名

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45周岁以下，大专及以上学历，有3年以上餐饮或超市采购经验，熟悉采购流程和食品安全标准，熟练使用办公软件，1年以上实际驾驶经验，有良好的职业道德，无不良嗜好。

招聘：采购专员薪资：3000元以上/月1、负责公司药品采购工作，根据销售进度进行合理的采购；2、负责新品种筛选、评估、价格谈判；3、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应；4、负责所采购品种的退换货工作，保证退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保管；5、要求大专及以上学历，医药相关专业，有药品采购经验优先考虑；熟悉电脑操作及常用办公软件联系人：包老师

招聘：部门经理，主管，讲师，行政要求：1:退休下岗人员优先，2:年龄在45岁—68岁3:本市长期居住人口4:节假日正常休息联系人：刘经理

现诚招经理一名，，55岁以下有责任心，上进心，服务意识强！工资面议有工作经验者优先录用，待遇从优！

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铁路技术岗一、铁路招聘岗位：接触网工、变电所值班员、二、招聘要求：1、，18-30周岁，大专及以上学历（条件好的可以适当放宽到中专）；三、工资待遇：1、实习期3-6个月，实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000元/月，签订合同，、工作期间提供食宿。2、工作时间：实行大轮班工作制，一般上21-23天休7-9天具体时间根据用人单位调配。四、工作线路：1.集通线:乌兰察布---通辽的整个沿线。途径赤峰市的克什克腾旗、林西县、巴林右旗、巴林左旗、阿鲁科尔沁旗​咨询☎️

招聘：采购主管薪资：4500-5500<p>1.在进行所有采购时应遵循酒店的采购政策和程序。</p><p>2.至少3家比价，在保证质量的前提下选取最低价格以使酒店成本最小化。</p><p>3.对酒店任何所需物品与供应商代表以面谈、电话、、邮件等方式获得所需的信息、规格、报价，并处理随后对采购订单的沟通和协商。</p><p>4.向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要。</p><p>5.进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动，定期收集市场采购单价格。</p><p>6.定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单，保持对竞争者的相似产品的了解。</p><p>7.制定招标文件，发出、收集并整理相关文件。</p><p>8.建立供应商资料库。</p><p>9.严格遵守道德准则。</p>

招聘：采购经理薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；3、执行并完善成本降低及控制方案；4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、生产制造型行业3年以上相关工作经验；3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

招聘：采购经理薪资：面议1、负责整个采购部门团队的管理和工作工作安排 2、负责对本部门人员的录用、培训、工作 奖惩考核 ；3、带领整个团队按时量完成公司下达的采购任务；4、开发新的供应商，对供应商资质进行甄别、审核；5、对供应商进行分级管理，建立征信级别;6、与供应商展开商务谈判，审核签订采购合同；7、追踪物料的交期及品质，就质量与交期事故问题与供应商谈判问责；8、有新能源充电桩物料采购经验优先能力强薪资有上升空间

采购部主任三年以上经验优先招工人数:1名

招聘：采购（管理）薪资：6千-8千岗位职责: 请联系:1,与运营团队沟通,收集消耗品的详细采购请求,并制定采购计划,以确保采购产品的充分性、可用性、成本效益和准时交货;2,定期梳理合同,根据合同到期情况,做好合同使用分析,与相关部门沟通供应商配合度后,优化续约或新增供应商的方案;3,开展市场调研,选择与确认合适的供应商实施采购计划;4,在ERP系统中进行数据录入,流程发起,包括采购订单、合同审批,发票录入,虚拟入库,付款申请等;5,处理机构紧急采购或者是突发情况(如紧急采购新增耗材,和供应商协调调换临期产品等);6,通过使用采购策略,如成本分析、熟练的谈判、健全检查、供应商整合等,持续降低成本和产生现金;7,上级领导交办的其他相关事项。任职要求:1.大专及以上学历,同岗位至少3年以上采购经验;2.计算机操作技能,包括所有相关的办公类软件,优先考虑拥有ERP使用经验的候选人;3.具备较强的谈判能力、良好的沟通能力和协调能力;4.基本的采购人员职业素养。

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1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。

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招聘：行政人员薪资：3000元以上/月1、热爱教育，耐心细致。2、专业技术过硬，能直接上岗。联系人：田老师

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采购有商超采购经验。对接供货商和拓展供货渠道薪资福利:月薪5000+招工人数:1名