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招聘测试工人 5名 1.吃苦耐劳，认真负责，头脑灵活，服从领导安排，中专以上，会电脑操作。 2.年龄:20-45岁，工人。工作餐。 3.工资: 基本工资 4000以上,综合工资 5000~7000 . 4. 加班费另外算 5 社保 优秀员工有年终奖 联系地址：长安环镇北路财富之星2栋 联络电话： 方生

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为人老实勤快，服务态度要好。

超市储备店长职责： 一、依据门店月销售指标，对各排面销售进行指标划分，并提出销售指导建议 二、根据公司的订货程序，组织和指导各部商品订货，并对订货计划进行审核 三、负责所辖部门的商品品质管理工作 四、按照公司的＜商品陈列指导意见＞，指导所部门的商品陈列工作 五、组织部门商品报损工作，商品损耗的成因，并给与控制和提出改进方案 六、根据公司的＜门店商品盘点制度＞，组织所辖部门的盘点工作，对盘点结果负责，根据盘点结果，对商品的不明盈亏进行分析，提交所辖区域的＜盘点报告＞ 七、定期分析所辖部组的商品结构和销售情况，控制商品合理的存销比率，提高商品适销性 八、依据公司规定的员工评价标准和体系，对理货员的工作进行考核，并监督和指导理货工作，对理货员日常工作考核。 九、组织部门员工进行半月一次的市场调研和商品采价工作，并提交相关报告 十、进行现场管理，负责所辖部组的店面鼓励状况符合公司要求辅助工作： (一)协助店长工作，努力完成门店的销售指标 (二)协助店长进行门店各项促销计划的组织、落实工作 (三)合理安排员工的班次，合理控制部组自用品及耗材的使用，配合店长进行费用成本的控制 (四)负责与其他部门的沟通，及时解决问题 (五)计划和组织所辖区域新进员工、在（转）岗员工的培训工作

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