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综合维修工月结
招聘:综合维修工 薪资:5500-7500元/月 1、高中及以上学历; 2、持有电工证,有机械维修工作经验优先考虑; 3、吃苦耐劳,工作有热情,积极向上,服从管理。
黄山
5月6日 10:34拨打电话
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括: 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作,对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。 6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求: 3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先, 熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程, 提供食宿
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作年限: 同岗位工作经历1年及以上 资质证书: 不限 能力要求: ①具备饲料企业1年以上生产经理或厂长实操经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破性成果的实际案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的战略方针,推动各项管理措施有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系; 3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地; 4、审核生产计划,并监督子公司按计划推进生产任务; 5、编制生产团队培训规划,统一协调并推进培训工作实施; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘总结;
维修厂主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限汽修经验售后管理汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系,健全修理厂管理制度与组织架构,明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行,按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务,保障设施设备、人力资源等必要资源配置,强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据,依据成本预算实施成本管控,建立绩效考核机制,并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理,制定培训方案,培育技术骨干与维修专业人才,建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求,确保任务有效传达与落地执行。 任职资格: 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验;有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求: (1)具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养,身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新,业绩表现获得广泛认可。 (2)具备较强的组织协调与管理能力,具有整体意识和改革进取精神,能够依法合规开展工作,注重团队协作,善于汇集合理意见。 (3)具备高度的事业心与责任感,实践经验丰富,拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求: (1)掌握全面的运营管理知识,熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 (2)具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向,作风稳健,责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者,可酌情放宽录用条件。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验家居家具服装生产精益改善经验机电设备经验生产成本管理
工作内容 1.负责悦瑄家纺生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等相关作业; 2.在生产过程中及时识别异常情况并进行反馈,保障生产质量和运行效率; 3.负责生产车间的日常运营维护,确保各类生产设备稳定运转。 任职要求 1.身体健康,能够胜任需长时间站立及操作机械设备的工作环境; 2.工作态度认真踏实,具备抗压能力,能持续保持高效工作节奏; 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力,可与各相关部门顺畅配合、协同推进工作。
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行; 2、牵头制定设备保养方案,预防性维护减少故障,控制停机时长; 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率; 4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化; 5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。 任职要求: 有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程; 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力; 3、拥有良好的团队组织能力,能带领团队完成设备维护任务; 4、沟通协调能力强,可与生产部门实现高效配合; 5、具有创新思维,能提出并落地设备优化改进措施。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责本部门质量目标(KPI)制定,组织人员培训需求分析及绩效考核实施; 2. 梳理部门工作流程,合理分配任务,开展过程督导,并做好跨部门沟通与协作; 3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告; 4. 推进产品与过程质量先期策划落地,牵头编制流程图、FMEA,并配合完成CP等技术文件; 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进; 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实; 7. 技术标准管理:收集整理国家及行业相关标准,组织制定和修订企业级技术规范; 8. 提供生产技术支持,持续完善现有产品的技术资料体系; 9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题; 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作; 11. 审核工装与检具的设计方案; 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验; 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等); 3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用; 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准,掌握零部件加工工艺及相关解决方案; 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。
厂长
8000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
管理生产磨具要会
生产计划主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理跨部门沟通协调ERP系统操作订单交付异常处理
工作职责 1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划(MRP),结合销售订单、库存状况与生产能力,科学排产并推动计划有效执行。 2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作,跟踪物料齐套情况与库存周转水平,优化库存配置,减少呆滞物料产生。 3. 联动销售、制造、采购等多部门资源,处理交付过程中的突发问题,确保订单准时、保质交付。 4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程,推进信息化管理应用,提升供应链协同效率与运营响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验,精通生产排程与物料控制全流程。 3. 熟悉ERP系统操作(如SAP、金蝶等),具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性,能够高效应对订单变化与生产突发状况。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理工艺改良成本管理装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责: 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作,并推动落实执行; 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档,涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等; 3、组织实施部门技术培训,制定培训方案与教材,组织员工进行专业技能学习与提升; 4、协同推进技术创新工作,如工艺改进、质量优化、产能提高等项目; 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理; 6、主导部门5S管理工作,策划环境改善方案并监督执行,营造整洁高效的生产氛围; 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系; 8、统筹夜班人员管理,协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,机电一体化、机械类相关专业优先; 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先; 3、具备较强的学习能力和创新意识; 4、沟通协调能力良好,性格亲和,能适应高强度工作,踏实肯干;
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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安徽黄山休宁县一台手动单开门风淋室,能装的联系
电焊
黄山休宁县一台手动单开门风淋室,能装的联系
黄山
5月12日 08:43拨打电话
黄山屯溪区招充电桩安装
1-1.2万元/月
充电桩安装1-2人
黄山市屯溪区招充电桩安装,车企订单,招有经验的
黄山 屯溪区
5月12日 08:38拨打电话
安徽黄山黟县宏村,弱电工帮忙放线,11号进场
300-350元/天
弱电工1-4天1-2人
安徽黄山宏村 ,弱电工帮忙放线,11号进场
黄山 黟县
5月12日 08:36拨打电话
黄山歙县招装修木工贴铝塑板,玻璃门框基础,300-350每天。
300-400元/天
铝塑板装修木工1-2人
黄山市歙县招装修木工贴铝塑板,玻璃门框基础,300-350每天。
保安开荒保洁保洁绿化
汽修厂家属院招聘保安,`保洁,绿化,维修等岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,无传染疾病,勤劳踏实,缴纳社保,公休两天,具体面议。工作地址:酒泉肃州区咨询电话:()
酒泉 肃州区
5月12日 08:53拨打电话
保安
物业小区招聘 维修工人 1 名,年龄在 60岁以内, 工资待遇面议,工作内容:维修疏通上下水、园区小修小补; 秩序维护员 2 名,年龄在60岁以内。 工资待遇面议,工作内容:巡视小区,整理园区卫生; 工作时间:早7点40分至晚4点40分,有工作餐,加班有补贴,节假日有福利 联系电话☎:
齐齐哈尔
5月12日 08:51拨打电话
山西长治需要维修工干20天300一天电话
机械维修工
需要维修工干20天300一天电话
长治
5月12日 08:49拨打电话
综合维修工月结
招聘综合维修工 1.年龄60以内,身体健康,有责任心 服从管理与工作安排; 2.工作时间 上一休一,工作轻松 3.工资3300 有证优先 4.地址 建设北路月亮湾大酒店对面 5.联系电话
太原
5月12日 08:47拨打电话
山西长治需要维修工干20天300一天25号开始电话
机械维修工
需要维修工干20天300一天25号开始电话
长治
5月12日 08:47拨打电话
车间主任
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1、会编写数控程序,了解、掌握机械设备的操作和简单修理; 2、制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成; 3、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资; 4、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; 6、负责生产中技术和质量保证的工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报给副总经理; 7、定期组织安全检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 任职要求: 1、机械相关专业毕业,大专以上学历,有精加工、链轮、齿轮等生产管理经验优先; 2、具有机械制造行业生产车间工作经验5年以上,熟悉制造业生产流程,能协调各部门、车间的生产任务; 3、具有较强的计划、组织、沟通协调能力和执行力,需具备很强的责任心。
生产部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作,保障生产体系稳定高效运行; 2. 协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、组织与过程管控; 3. 统筹协调生产各环节资源配置,快速识别并有效处理生产过程中的异常情况; 4. 牵头推动生产团队与技术团队协作优化工艺流程,推进技术革新,持续提升产品品质; 5. 搭建并优化生产系统各部门的运作机制,健全内部沟通协作流程,提升协同效率; 6. 主导构建和完善生产运营体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关管理流程; 7. 负责日常团队管理,包括人员指导、培训实施与绩效评估,激发员工积极性与执行力; 8. 强化安全管理体系落地执行,严格落实国家安全生产法规与作业规范,确保零事故运行。 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或机电一体化等相关专业背景; 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历,有同类行业生产管理背景者优先; 3. 精通机械加工工艺流程与技术标准; 4. 熟悉制造型企业生产全流程运作模式,具备扎实的成本控制与综合运营管理经验; 5. 掌握系统的精益生产理论,具有实际推行精益生产的成功案例和操作经验; 6. 拥有出色的计划统筹、组织协调、决策指导能力,以及较强的团队领导与跨部门协作能力。
物业工程主管1-2人月结
工程保障主管 负责景区各类设备设施的控制、管理、保养,确保各类设备设施正常运转;负责景区水、电等动力系统的监管和维修,确保景区水电的正常使用;负责酒店、餐厅各项设施和家具的维修保养,确保正常运行;负责景区小型工程的施工、维护、检修工作;负责景区活动装饰工作;完成领导交办的其他工作。 薪资福利:6-7k 招工人数:1名 工作地址:黟县宏村秀里景区内。
黄山 黟县
5月8日 17:11拨打电话
果汁生产线班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。 2、落实车间生产安全相关管理工作。 3、统筹车间人员配置、设备运行及物料调度。 4、推进车间现场5S执行与持续改善。 5、建立并优化车间生产制度、作业规范等文件体系。 6、组织实施车间日常生产计划及各类数据统计管理。 7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。 8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专五险六金带薪年假
(一)学历与专业 1. 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握扎实的机械加工理论知识,了解机械制图、公差配合、金属材料及热处理等专业内容。 (二)工作经验 1. 具备5年以上机加工车间现场管理经验,其中3年以上从事同岗位管理工作,优先考虑具备精密机械加工、汽车零部件、非标设备加工等领域背景者; 2. 熟悉数控车床、铣床、磨床、加工中心等各类机加设备的工作原理,能够组织工艺编排并掌握生产管控流程。 (三)专业技能 1. 生产管理:可独立编制车间生产计划,科学安排生产调度,监控生产进度与产能效率,及时解决生产过程中的瓶颈问题,保障订单准时高质量交付; 2. 工艺质量:熟悉机加工艺制定流程,具备工装夹具的设计与优化能力; 3. 设备管理:熟练开展设备日常维护、保养、点检及故障诊断工作,了解TPM管理体系,确保设备高可用率和运行稳定性; 4. 成本管控:具有车间成本核算能力,能有效控制原材料损耗、刀具耗材使用、能源消耗及人工支出,降低浪费,提高生产效益; 5. 安全管理:熟知国家安全生产法规及车间6S管理要求,掌握机加工领域安全操作规范,能够组织实施隐患排查、安全教育及事故防范措施; 6. 软件技能:熟练操作Office办公软件及相关绘图工具,能准确识读机械图纸和工艺文件,具备基本的生产数据统计与分析能力。
施工员1-2人月结
黄山井号建科技有限公司,招聘岗位:施工员(机电安装)1名。要求:大专。机电相关专业优先;有水、电工程(市政)机电安装项目经验,有经验者可放宽学历专业要求。薪资:7000-12000元/月。公司地址:黄山市屯溪区怡兴大厦5楼(世纪广场)。联系电话:鲍先生。
黄山 黄山区
5月7日 16:08拨打电话
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
公司专注于食品加工领域,主要产品包括果酱、果味酱、椰果、粉剂冲剂、藕粉及气泡饮料等。因业务快速扩张,新厂区新增多条生产线,现需补充生产管理岗位(班组长)。本岗位面向高中及以上学历人员开放,入职即享见习班组长待遇。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 统筹食品生产现场的日常运营,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织管理与绩效激励,推动团队目标落地。 4. 建立并落实生产现场安全规范,维护员工作业安全与健康环境。 5. 联动相关部门调配资源,及时应对和化解生产中的各类异常。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与领导才能,能有效带领团队达成既定目标。 2. 精通食品生产运作体系及行业法规,可高效组织生产执行。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,善于与团队成员互动交流。 4. 能够适应高强度工作节奏,积极应对变化并妥善处理突发状况。 5. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力,能依据生产数据做出合理判断。
食品生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【工作内容】 -全面主导车间日常生产运营,确保生产任务按计划高质量交付。 -持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质水平。 -负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效评估及激励制度的实施。 -建立并落实安全作业规范,维护员工职业健康与生产安全。 -统筹协调跨部门资源,及时应对并解决生产过程中的各类问题。 -强化成本管控措施,降低损耗,提升整体运营效益。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先考虑。 -具备5年以上制造行业生产管理经验,有车间主任或生产经理经历者优先。 -熟知ISO9001质量管理体系及安全生产相关法律法规。 -具有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 -能够适应高强度工作压力,胜任快节奏的工作模式。 -具备较强的分析与问题解决能力,擅长通过数据分析支持管理决策。
生产技术工程师
4000-8000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结五险
任职要求 1.高中及以上机电工程、自动化等相关专业优先,1-3年以上线束设备调试或工艺工程经验,汽车线束行业优先; 2.精通CAD,熟练掌握IPC/WHMA - A - 620等行业标准,能独立完成工艺方案设计与设备调试。 3.熟悉线束生产流程,精通工艺图纸,会使用各类等检测工具。 4.具备较强的项目管理能力,能统筹推进工艺改进项目,有线束行业经验者优先。 岗位职责 1.协助工程师执行线束生产工艺,监督一线员工按SOP完成剥线、组装等工序,纠正不规范操作 。 2.跟踪生产过程中的工艺参数,记录工时、损耗等数据,及时反馈工艺异常问题 。 3. 协助调试生产设备,解决端子压接偏差、切线长度不准等常见工艺问题 。 4. 参与工艺文件的整理与更新,指导员工正确使用导通测试仪等检测工具,保障产品质量 。 5. 设备日常调试与工艺文件编制,如作业指导书、BOM表,制定复杂线束的全流程生产方案,牵头编制PFMEA、控制计划等核心技术文件。 6. 对接研发与客户部门,参与产品设计评审,提出工艺优化建议,处理批量生产中的重大技术故障与客户技术反馈。 7.快速响应设备故障,提出改善方案。
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成高社发[2019]12号
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