1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1. 通过线上渠道发布骑手招聘信息，接待咨询，电话邀约面试 2. 整理应聘人员信息，登记表格，协助办理入职 3. 日常招聘数据统计、简单行政文职工作 任职要求： 1. 年龄18–35岁，熟练使用办公软件 2. 沟通表达良好，责任心强，执行力高 3. 有无人事招聘经验均可，带薪培训 薪资待遇： 底薪+招聘绩效+全勤，综合3000-8000元 月休4-5天，上班时间早九晚六，工作稳定，晋升空间大

出库文员，主要负责出货单的制作，熟悉进销存系统者优先 工作时间：7:30-18:00 月休四天

工作内容：负责骑手招聘邀约、资料登记、人事文职类工作 任职：会简单电脑，沟通正常，做事细心即可 薪资：底薪+绩效，综合3000-8000，多招多得 福利：月休4天，五险，工作稳定，氛围轻松，无销售压力

工作内容：负责骑手招聘邀约、资料登记、人事文职类工作 任职：会简单电脑，沟通正常，做事细心即可 薪资：底薪+绩效，综合3000-8000，多招多得 福利：月休4天，工作稳定，氛围轻松，无销售压力

岗位职责 1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程 2. 维护和更新员工档案资料，保证信息完整准确 3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作 任职要求 1. 熟练使用常用办公软件，具备较强的沟通协调能力 2. 工作认真细致，责任心强 工作时间 7：30-18：00 月休四天

招2名捡货工（男女不限）年龄20-35，

公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--17:00 周末双休法定节假日全休 试用期4500+提成转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 享受待遇（包含国家法定节假日带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼金＋年终奖金＋交通补贴＋绩效激励奖＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 （法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道完善（客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……） 工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解

有工作经验者优先

淮北相山招水电工维修线路。有一路插座跳闸

招聘洗碗一名，高新一路，茶楼，工资3300加200.月休5天，过年放假，有年终奖，电话

全程高速，固定往返，不装不卸，多劳多得！ 按公里算运费，不抽运费，不收任何费用! 双汇、牧原、顺丰等上市一手活，有合作意向联系！

招聘A2驾驶员，主要从事安徽淮北宿州等路线，要求驾驶经验丰富，有集装箱经验，熟悉场站，服从管理，诚邀优秀师傅加入，电话

岗位职责： 1.负责冷藏专线货物运输，执行厂区直发固定线路任务 2.驾驶冷藏车完成仓对仓配送，不参与装卸 3.严格遵守冷链运输温控要求，确保货物品质与运输安全 4.配合公司调度安排，高效完成往返货源运输，杜绝空车返程 任职要求： 1.持有有效驾驶证 2.熟悉冷藏车操作及冷链运输基本规范，无重大交通事故记录 3.能长期稳定工作，责任心强，吃苦耐劳，服从管理 4.学历不限，有相关物流运输经验者优先 5.无任何隐形费用

岗位：办公室文员 薪资：4000-5500，月休4天，长白班不加班 工作轻松环境好，坐班办公。 岗位职责 1. 负责日常文件整理、录入登记、资料归档 2. 接待来访人员，接听接听电话，日常行政琐事 3. 对接内勤工作，统计简单数据，协助领导安排事务 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 2. 熟练基础电脑办公，做事细心稳重有耐心 3. 性格随和好沟通，服从安排，工作认真负责 福利待遇 环境干净舒适，同事相处融洽 准时发薪，节日福利，带薪休假 工作轻松压力小，适合长期稳定做

岗位职责 - 负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理、归档，办公用品采购、登记、发放，办公环境维护等。 - 协助处理上下游客户合作相关资料，包括合同归档、报表统计、数据录入等，确保资料准确、完整。 - 负责公司各类会议的筹备、记录工作，整理会议纪要并跟进落实情况。 - 负责员工考勤统计、请假手续办理，协助完成薪资核算相关辅助工作。 - 完成领导交办的其他行政辅助工作，确保公司行政工作高效、有序推进。 任职要求 - 年龄20-30岁，大专及以上学历，文秘、行政、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上行政文员工作经验者优先。 - 细心严谨、认真负责，有较强的责任心和执行力，能高效完成各项行政事务，杜绝粗心失误。 - 具备良好的文字表达能力和沟通能力，待人热情，有良好的服务意识。 - 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练完成数据录入、报表制作、文件排版等工作。 - 品行端正，无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。

办公室文员招聘启事 1、负责日常办公文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、负责日常接待、接听电话、收发信息、对接客户日常沟通； 3、协助财务完成简单对账、单据整理、报表统计； 4、负责办公室日常卫生、物资盘点、办公用品领用管理； 5、配合完成领导安排的其他日常行政工作。 任职要求 1、年龄18–38岁，熟练使用电脑、Word、Excel办公软件； 2、做事认真细致、有责任心，条理清晰，抗压能力好； 3、服从管理、踏实稳定，有无经验均可，可带薪培训； 4、形象端正，沟通顺畅，无不良嗜好。

办公室文员招聘启事 1、负责日常办公文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、负责日常接待、接听电话、收发信息、对接客户日常沟通； 3、协助财务完成简单对账、单据整理、报表统计； 4、负责办公室日常卫生、物资盘点、办公用品领用管理； 5、配合完成领导安排的其他日常行政工作。 任职要求 1、年龄18–38岁，熟练使用电脑、Word、Excel办公软件； 2、做事认真细致、有责任心，条理清晰，抗压能力好； 3、服从管理、踏实稳定，有无经验均可，可带薪培训； 4、形象端正，沟通顺畅，无不良嗜好。 薪资待遇 • 月薪3000–5000元（根据能力面议） • 环境轻松，氛围简单，长期稳定岗位 工作地址：华凌畜牧基地钢材区

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

招前台收银，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责: 1. 迎接来访客户，提供高标准的服务体验 2. 解答与台球相关的各类咨询并妥善处理相关事宜 3. 保持前台区域的干净整洁及专业形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够及时响应客户诉求，保障服务品质 3. 具有团队协作精神，能与同事共同推进工作顺利完成

相山区经济开发区物流公司招聘 配货员 1 名 装卸工1名｜持C1驾照、会开车 包吃，待遇面议 联系：

浙商城电商打包 9点到18点左右 14每小时 不管吃不扣

招聘：发货员薪资：3500元以上/月薪资：3500-4500元/月。

招聘：仓库理货员（五险）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责仓库货物的出入库清点与整理2.对货物进行分类存放，确保摆放整齐3.协助进行库存盘点，保证账实相符任职要求1.高中以上学历，物流/仓储相关专业2.具备货物整理、盘点及数据记录能力3.工作细致、责任心强，有仓库工作经验优先工作时间8:30-17:30管吃休息2天

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。