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质检员 1、18 - 45岁，掌握精密装配或检测专业知识，会看装配图纸，培训后能使用精密检测仪器；2、身心健康，能适应阶段性两班倒（夜班津贴20元/天），恒温车间。1、数控机床主轴、电主轴、转台产品的品质检验；2、处理产品质量异常。 薪资福利:1、计时综合收入6000 - 8000元；2、后续可晋升为检验技术员、测试技术员。 招工人数:多人 实习生成为熟练质检员后，可晋升为检验技术员、班组长等。1、每月10号为发薪日，入职购买广州市社保、公积金；新员工有培训、师带徒制度；2、公司提供食宿，宿舍有全新空调、热水器、洗衣机（水电费4人平摊），设有员工食堂【早餐5元，中餐/晚餐各10元，，入职前前三个月减免食宿费（当月15号及之后入职人员，次月开始计算补贴开始期，出勤不足月按天计算）；夜班出勤，餐费减免】，永和每天免费班车接送；3、水果供应、节日加餐、员工生日会、团建经费每年320元/人、年度体检等福利项目；4、年终奖、全勤奖、夜班津贴、工龄津贴、学历津贴、技能津贴、各种奖励奖金、月/年度评优奖励；5、春节父母慰问金500元、法定节假日及年假、工会慰问金、职工互助金等福利；6、公司设有图书室、健身房、台球桌、乒乓球桌、篮球场、羽毛球场等。简历投递邮箱： （同） 工作地址:广州市黄埔区禾丰路68号

数控车工/数控铣工/数控磨工 1、18周岁 - 45岁，会看机械图纸，有机加工经验；2、身心健康，能适应两班倒（夜班津贴20元/天）和计件制（多劳多得）。1、操作数控车/加工中心/磨床等机台，完成零件加工制造及质量检测；2、做好机床维护保养和现场6S。 薪资福利:1、计件综合月薪：7000 - 15000元，按产出计算工资，上不封顶；2、数控操作员计件工资不设上限，熟手平均月收入9000元以上，目前每个月有部分操作员月薪可达10000 - 15000元； 招工人数:多人 有马扎克、泷泽数控车床，三菱、马扎克卧加，牧野卧加、哈挺、斯图特数控磨，德马吉立磨等先进的数控机床。有经验的学历放宽到初中，也可以招机械、数控、模具类专业的大中专实习生或者无经验的内部培养，成为熟练操作员后，将培养成初级技术员，还可多方向晋升：中高级技术员/技师等。1、每月10号为发薪日，入职购买广州市社保、公积金；新员工有培训、师带徒制度；2、公司提供食宿，宿舍有全新空调、热水器、洗衣机（水电费4人平摊），设有员工食堂【早餐5元，中餐/晚餐各10元，，入职前前三个月减免食宿费（当月15号及之后入职人员，次月开始计算补贴开始期，出勤不足月按天计算）；夜班出勤，餐费减免】，永和每天免费班车接送；3、水果供应、节日加餐、员工生日会、团建经费每年320元/人、年度体检等福利项目；4、年终奖、全勤奖、夜班津贴、工龄津贴、学历津贴、技能津贴、各种奖励奖金、月/年度评优奖励；5、春节父母慰问金500元、法定节假日及年假、工会慰问金、职工互助金等福利；6、公司设有图书室、健身房、台球桌、乒乓球桌、篮球场、羽毛球场等。简历投递邮箱： （同） 工作地址:广州市黄埔区禾丰路68号

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职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。