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【情感咨询导师岗位招聘】 公司优势： 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷 实行固定工时制（10:00-19:00），无加班要求，保障工作生活平衡 提供精准客户资源，市场发展空间广阔，无需承担客户开拓压力，客户转化率高 配备业内资深导师团队，提供系统化专业培训，助力职业能力提升 岗位职责： 1、对接精准客户，开展一对一情感咨询服务，根据客户需求制定个性化解决方案 2、通过电话、微信等线上方式定期跟踪客户情感进展，维护客户关系，提升服务满意度与客户黏性 3、归纳服务案例中的关键问题与应对策略，持续关注服务成效，推动服务流程优化 任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，性格阳光积极，具备正向情绪感染力 2、普通话流利，具备出色的表达沟通能力与情感共鸣能力 3、情感经历与社会经验较为丰富，擅长多维度剖析情感议题，具备耐心、细致品质，有进取心和学习意愿 4、对情感学或心理学领域抱有强烈兴趣，期望凭借专业能力达成高收入目标 5、无需外出作业，固定办公场所坐班，专注线上客户交流即可 薪资福利： 1、薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金，整体收入无上限 2、晋升机制：体系完善、公平透明，依据个人实力提供充分晋升机会 3、福利保障：定期组织团建活动、发放生日福利等，营造和谐融洽的团队环境 期待认同情感咨询行业价值、追求职业发展的您加入，携手共创美好未来！

工作内容 1、承担婚恋咨询服务的完整流程，涵盖问题答疑、咨询支持及专业建议输出； 2、结合客户实际需求，提供针对性的婚恋匹配方案与推荐服务； 3、参与婚恋案例研讨与策略制定，为客户设计切实可行的婚恋指导方案。 任职要求 1、掌握扎实的婚恋相关知识，具备独立开展婚恋咨询工作的能力； 2、拥有良好的语言表达与逻辑分析能力，能与客户顺畅沟通并深入交流； 3、具备高度的责任意识和抗压素质，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

1、首席婚恋顾问年薪20W+，资深婚恋顾问年薪15W+； 2、【缴纳五险一金】【每周双休】； 3、公司提供客户资源，无需自主开发，无外勤，无商务应酬； 4、晋升机制公开透明，99%的管理岗位由内部晋升产生； 5、办公环境优越，定期组织团建活动，享有节日福利等员工关怀； 6、每日工作8小时（9:00-12:30，13:30-18:00），固定周一、周二休息； [岗位职责] 负责公司高端婚恋服务产品的推广及销售工作； [任职要求] 1、年龄30-45周岁； 2、具备一定销售经验，乐于与人交流沟通；

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

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早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

【情感咨询导师岗位招聘】 公司优势： 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷； 实行固定工时制（10:00-19:00），无加班要求，保障工作生活平衡； 提供精准客户资源，市场发展空间广阔，无需承担客户开拓压力，客户转化率高； 配备业内资深导师团队，提供系统化专业培训，助力职业能力提升。 岗位职责： 1.接洽精准匹配客户，开展一对一情感咨询服务，根据客户需求定制个性化解决方案； 2.通过电话、微信等线上方式定期回访客户情感进展，维系客户关系，提高满意度与忠诚度； 3.归纳服务案例中的关键问题与应对策略，持续跟踪服务成效，优化咨询流程与服务质量。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限，性格乐观积极，具备正向情绪感染力； 2.普通话流利，具有良好的语言表达与共情沟通能力； 3.拥有丰富的情感经历与社会经验，擅长多维度剖析情感议题，耐心细致，富有进取心与学习意愿； 4.对情感咨询或心理学方向有强烈兴趣，期望依托专业技能达成高收入目标； 5.无需外勤，办公室坐班，专注于线上客户交流与服务。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，总收入无上限； 2.晋升机制：体系健全、公正透明，按个人能力提供充分发展机会； 3.福利支持：定期组织团建活动、发放生日礼品等，营造和谐融洽的工作氛围。 诚邀认同情感咨询行业意义、追求职业长期发展的您加入，携手共创美好未来！

工作时间：周一周二休息，早九晚六 岗位职责: 1. 为客户提供高品质的婚恋服务，确保服务流程与成果符合客户期望。 2. 负责婚恋服务项目的策划、推广与执行，持续优化服务质量。 3. 持续维护并加强客户关系，保障服务过程的专业水准与高效运作。 4. 跟进服务全流程及客户反馈，适时调整服务方案以贴合客户需求。 5. 与相关部门协同配合，共同推动服务体验与客户满意度提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行有效交流。 2. 拥有较强的统筹规划能力及项目管理背景，可独立承担项目全流程工作。 3. 熟悉婚恋领域发展动态，能精准洞察并响应客户核心需求。 4. 具备扎实的问题应对能力，可在服务过程中妥善处理各类突发状况。 5. 热爱本职工作，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态。 要求有3年以上工作经验

试吃员 1、公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品面市前要进行调研 2、产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录 3、帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带，不用担心自己能不能，只要你有态度，公司就可以教会你。

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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