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合肥【洽洽食品厂】 工期2.10号！ 年底短期工人走账清，不耽误回家过年 普工工资200元/天 普工工资200元/天 优势：空调车间+大龄工+包吃住+简单手工活+综合薪资高+不需要文化+有坐有站 1工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活空调车间 2任职要求：普工女18-45岁，男18-35，要简单识字。 3工作时间7：00-19：00，15天一倒班，月休4天

18-42周岁 27元/小时，2026年2月后28元/小时 工作内容：光伏组件，全部自动化，不是流水线，主做辅助工作，恒温车间，穿普通工服，不过安检门

8月1日面试，可提前安排！在职率高，厂内包吃住，伙食优质。 薪资待遇 白班190元/天，夜班200元/天，月薪约6000元 夜班含工作餐，白班提供两餐，每餐休息40分钟 岗位详情 工作内容：生产一次性纸杯，看机台、做检验，简单轻松无体力活 工作模式：非流水线，可站可坐，8:20-20:20两班倒（半个月一倒） 月休2-4天， 吃住条件 全新四人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴及桌椅柜子，住宿条件佳 招聘要求 年龄23-45岁，男多女少，不招暑假工（查流水） 入职需提供无犯罪记录证明 面试时间：每天上午9点

新桥【沛顿存储科技】 正式工除工资外每天额外补贴50元/天，补贴20个班次，共1000元！ 小时工员工直发23元/小时，年龄22岁以上，不要暑假工！ 国企芯片厂，小时工正式工同步招聘！ 豪华四人间宿舍，上床下桌，独立卫浴，吃住在厂！ 主要研发生产半导体芯片，内存条！独立岗位操作机台非流水线！质检岗位坐岗看显微镜！ 小时工:员工直发23元/小时，253元/天 （合同23元/小时直发，含餐补） 综合6000-7000元！ 每月5号发薪！ 节假日三倍工资，小时工66元/小时，726/天！ 招聘岗位：操作员和质检员，仓管员！ 正式工:(出勤23-25天) 综合工资5800-6300元/月 每月1号发薪！ 基本工资2500+月度奖金500-600+生产绩效250元+绩效100+交通补贴150元+加班费1900-2400元/月 新入职员工每天除工资以外，额外补贴50元/天，最高补贴20天，最高1000元) 餐补22元/天 夜班补贴30元/晚 住宿水电补贴50元/月 连体无尘服补贴300元/月 年终奖金：2500元/年 月综合收入5800-6300元/月(出勤23-25天班) 年收入7万++ 入职购买六险一金 入职满1年享受以下假期:年假5天、婚假10天、育儿假10天、陪产假30天、健康关爱假3天、独生子女护理假20天等 ❷工作时间：两班倒，月休5-7天 早班：08：30-21：00 晚班：20：30-09：00 ❸年龄22-38周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服！ ❹住宿:免费住宿，豪华4人间，上床，下柜子和桌子，宿舍内部独立卫生间和独立洗澡间 ❺体检免费，康虹医院 ❻公司地址：合肥空港经济示范区萧山路86号 面试时间:周一，三，五，中午12:30到厂门口集合，下午一点面试！提前报名单登记，领取面试二维码资料，不报备登记无法进去厂区参加面试！

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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55岁男女不限 夫妻房，夫妻房。 月工资6000～7000元 80%坐班 豪华公寓，普通工衣 简单识字，小学文化即可 工作轻松，自由，非流水线 85%的工作是：上料，下料，检测，分检，装箱。 芜湖小机电厂：主要生产：空调，汽车，家电里的等精密仪器。 【招聘要求】：16～55周岁，男女不限。简单认识字就行，案底，纹身、烟疤都可以接受。 【薪资待遇】： 普工岗位：18元/时， 熔炼，浇筑岗位：21元/时。 点对点算11小时，订单充足，不排休，想休息自己请假。 普工月薪：30×11×18=5940元/月 技工月薪：30×11×21=6930元/月 月综合工资6000～7000元。当月工资次月30号发放，每周可借支。 【上班时间】：8：00～20：00，点对点按有效工时11时/天计算，不排休，想休息自己请假。15天倒班一次。用餐30分钟/餐，每天上午和下午各有15分钟的带薪抽烟时间 【食宿条件】：住宿6～8人间，厂外住宿，免费厂车接送，车程5分钟。吃饭厂里有补助，自己只需承担3元/餐（伙食特别好，馒头，面条，均有，米饭四菜一汤）。入职满月后可申请夫妻房，夫妻房240元/月/间。

工作内容简单厂内吃住 生产新能源汽车配件 不要经验不看学历

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3.根据客户需求提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，以顾问式服务推动课程成交； 4.依据学校的招生计划和要求，在规定期限内协助达成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户保持良好沟通，树立并维护学校品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

1.按照公司下达的目标，统筹并落实月度、季度及年度销售与生产计划的制定与执行； 2.依据公司管理要求，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足且优质的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司任务指标，开展学科教师及其他岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 5.制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障人才梯队持续发展； 6.强化校区团队建设与日常管理，有效降低人员流失率，提升团队整体人效水平； 任职要求： 1.具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含至少1年一线销售实战经历； 4.具备销售团队管理实践经验。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾管理团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队管理能力及扎实的业务功底； 4、具备独立达成业绩的实力，愿意并能够通过基层业务相关的绩效考核； 5、有同行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、具备组织引领能力，可依据团队目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协同配合； 3、带领团队及时响应并妥善处理客户问题，始终保持良好的服务意识； 4、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，持续推动团队人才梯队建设； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

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