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安徽奇瑞总部招聘正式工：1、工资收入:7500-9000元，月度薪酬:按“固定底薪(3100-3740)+加班费(8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍)+500(全勤奖)+补贴/津贴”(400-2000)，后期班组每个季度鉴定一次岗位技能，对应什么等级就发什么等级的补贴)发放，焊装工艺补贴800元/月。每月15日准时发放。(固定工资根据员工学历、毕业时间、工作年限、工作经验、工作技能确定。)2、工作时间:8点-8点，两班倒，除去休息时间，一天上10个小时左右，一周上6天。以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。3、年底根据企业经营情况、在职时间发放年终奖。4、住宿:公司为外地员工免费提供职工宿舍(钥匙押金100元);4-6人/间，电费由员工平摊自理。5、购买五险一金，包吃包住6、公司免费安排入职体检！7、公司安排有免费通勤大巴车，接送上下班。

《达丰电脑面试政策》 男女不限18-40周岁，严查学生。模式一：返费工员工在职31天，奖励2700元员工在职61天，奖励1700元员工在职91天，奖励1700元模式二：小时工首月工价30元/时第二第三个月工价/30元/H工期30/60/90天；员工需要在职：32天/62天/92天；出名单日无需在模式一：（正式工）6500~7500元模式二：（小时工）30元/时。（签订正式合同.工资是厂内直发没有第三方）一一一一一一一一一一一一一一一一、招聘条件：1。男女不限。身心健康2、持有效身份证件。3.年龄18到40岁。招聘岗位：普工，技工，助理，QC，质检，维修，领班，管制、物料员等多岗位（可分部门）一一一一一一一一一一一一一一一二、薪资待遇薪资结构:6500-8500元1、基本工资：2690元2、生产奖金：300-5003、职称加给300-500，到职三个月后加550元;5、加班费：平时加班：22.98元每小时（1.5倍）周末加班：31.69元每小时（2.0倍)法定假日：44.97元每小时（3.0倍）5、夜班津贴,夜班津贴10元每天6、年终奖：2700—8800一一一一一一一一一一一一一一一三、福利待遇1、保险：缴纳五险一金；2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；四、伙食住宿1、公司提供伙食一日三餐。（夜班五餐）2、公司为员工提供宿舍，大学校园式宿舍环境，非常好。一一一一一一一一一一一一一一一五、工作时间1、正常工作时间：每天8小时，正常加班2.5小时，每周5天；2、加班时间：平时每日加班不超过2.5小时，周六加班10.5小时。每周至少休息1天；3、公司执行白晚班两班制。（———————————————————————真善美 是公司员工工作和生活的目标，诚信爱 则是实现这一目标的方法和行为准则。我们提倡员工们坦诚相处，彼此互信，互助友爱，让大家庭更加团结、温暖。愿我们都越来越好~

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