1、通过电销加网销的模式开展工作； 2、公司提供资源，承接线上分配的客户，对接客户； 3、了解客户需求，向潜在客户推荐合适的产品和服务； 4、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系，促成成交； 5、具有良好的沟通能力，情商智商反应能力较强； 工作要求： 1、学历不限，专业不限，只要有能力，薪资上不封顶； 2、只要能力强，月入2万没问题，奖励拿到手软。干够一年买房买车！

销售顾问

可接受零基础，有主管手把手带教，但你必须具备积极的态度！ 工作内容十分轻松：负责为抖音、快手、美团等主流平台进行用户增量与回流维护，态度端正，半天即可掌握。 薪资待遇：6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖金）+提成（提供住宿+五险），收入与能力挂钩，多劳多得。 定期组织团队建设活动（倡导劳逸结合，工作时专注高效，放松时尽情享受）

每个月5W＋最快速买奔驰，宝马，奥迪的工作！！！ 身边都是年入50万的同事！ 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：9：00—20：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值150-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值150万起，单套税前提成最低3万起步！2024年最大单货值8000万，单套提成160万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2024年个人销冠年收入310万税前，公司整体业务2024年平均收入水平35.8万！ 6.有新媒体销售，新媒体运营，新媒体短视频拍摄，新媒剪辑经验优先。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.通过渠道寻找客户，公司会统一匹配渠道客户，客户供经纪人使用 3.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 6.真实案例：2025年退役军人，经过我个人帮助，加入公司3个月的时间，开了20单，120多万业绩，购入奔驰E300豪华！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2024年平均年薪35.8万！ 2.。 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次迈腾起！ 公司有宝马车队35辆，其中5系为主，7系3辆，x5-5辆x7-3辆。 公司有奥迪车队28辆，A8,-3辆、A6为主 公司奔驰车队30辆E300为主，部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 公司有保时捷队6辆3卡宴，3帕拉梅拉。 新能源：小米，问界，蔚来，小米，比亚迪，理想等等。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队。 诚心邀请您的加入！

能力要求: 1、有连续1年以上销售经验或养户开发工作经历; 2、有饲料、动保、兽药、保险等销售经验优先; 3、近3年内毕业的大学生，大专以上学历，市场营销、工商管理、畜牧类等专业大学生 岗位职责:负责新养户开发和关系维护;

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖金多样，加速实现你的高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变 新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖励不断，给予充足时间适应与提升

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公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，以本地生活商户的基础线上开店软件拓展到线上线下综合解决方案服务商，最终目标成为行业的基础设施和线下客户的商业操作系统。   精耕细作6年，再惠已服务超过20000个品牌，先后完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资额超过3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活商户推广点评代运营、短视频商片(包含但不局限于抖音、B站、微博、小红书等) 2、根据餐饮客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作。 3、线上沟通+线下拜访，精准把握公司产品的优势和客户心理，高效达成业绩； [任职资格]： 1、大专以上学历，性别不限。 2、互联网销售经验优先，如果你是对销售岗位狂爱的优秀应届生，我们可以当面聊聊～ 3、希望你是一个责任感强、目标明确、善于沟通的90后。 4、有团队精神，也许你是专员，也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 5、认同公司的文化，愿意与公司一起进步成长。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提点6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定假日按国家规定休息； 4、每年十天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼品，差旅报销等。 [培训与发展]： 1、一对一带教，每周业务复盘培训会； 2、透明公正的晋升平台： 横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高； 纵向晋升（管理层面）销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、入职每3个月均有一次星级晋升调薪机会，晋升星级并享有公司期权

【我们是】 探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，截止2025年连续5年荣登胡润全球独角兽榜，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【我们为你提供】 1、底薪（面试表现评级定薪）+行业内高提成10%-15%-20%+奖金，综合收入15K-30K，当月月底发当月工资； 2、带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、试用期就买五险一金＋节日礼物＋年度体检等； 4、同事均为90-00后，公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快； 5、享受国家规定的法定带薪假，包括年假、节庆假期、产假/陪产假、哺乳假、婚丧假等。 【我们的工作时间】 周一到周五，早上9：00-12:00，13:30-19:00，法定节假日正常放假。 【我们需要你】 1、负责智能获客系统，智能营销工具等相关SaaS产品的客户开发及商务谈判的全流程销售工作； 2、深入各行各业的中小型ToB企业市场，理解行业客户业务模式和需求； 3、通过电话+面销的形式，有效沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、公司有自己获客渠道跟获客系统，赚钱多多、晋升多多； 5、入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期邀约到客户有主管、师傅进行陪访协助 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历； 2、具有良好的产品演示能力、商务洽谈能力和学习产品的能力； 3、想挣钱，想晋升，喜欢挑战，能够适应高强度的工作； 【其他亮点】 1、通过这份工作，你可以了解到不同行业的知识，拓宽自己的知识面； 2、可以学习到从0-1搭建销售团队的方法，再到如何建立一套成熟稳定的销售体系的所有知识，相信这份收获会让你今后的职业生涯更加游刃有余。 3、在工作中可以把你学习到的销售团队组建的方法实践应用，这种从0到1帮助客户成长起来的成就感是无可比拟的！ 4、你的同事都是有颜值、有活力、有冲劲、有激情的年轻小伙伴们，跟这样的同事共事，工作的幸福感都是满满的！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

岗位职责： 1..积极开展销售活动，有效地扩大市场份额 2.及时反馈客户意见与市场动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考 3.负责跟进客户订单 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能快速与客户建立信任 3.有较强的目标感和抗压能力，敢于挑战高薪，对销售工作充满热情 岗位福利： 1.入职即提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧、客户维护等，帮助新手快速上手 2.表现优秀者可获得晋升机会，如晋升销售主管、销售经理等管理岗位

岗位性质：全职 岗位概述 主要负责开拓新客户、维护老客户，推广公司的产品和服务，完成销售任务指标。 要求：诚实守信，吃苦耐劳，开拓精神

岗位职责： 依据公司提供的数据，进行简单的客户沟通（每日提供十余个精准客户资源），为客户提供匹配的法律援助服务 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成（3%-13%） 综合收入8000元以上，上不封顶 表现优异者月薪过万 工作时间： 上午九点至下午六点半，午间休息一个半小时 准时下班，无需加班 法定节假日享受带薪休假

1、通过多渠道拓展客户资源，达成展会项目的销售任务； 2、根据客户实际需求，制定个性化的招展解决方案； 3、参与销售战略规划及执行方案，协助完成市场推广与活动策划； 4、在展会筹备及举办期间，为参展商提供全流程协调与配套支持服务； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力； 2、热爱销售岗位，对展会行业有高度的工作热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作压力并灵活应对突发情况； 6、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的职业态度； 7、具备金融、保险、房地产领域电话销售经验者优先录用。

传统行业销售，结合互联网思维，视频平台，线上引流，私域筛选精准客户转换成交。

【工作内容】 1、承接新客资并进行沟通介绍，筛选意向客户； 2、通过微信/电话/线下面谈等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩目标； 3、日常运营企业微信朋友圈，保证各类宣传物料的及时分发触达； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、有一年以上电话或微信销售经验，有教培行业从业经历者优先； 2、不排斥打电话，具备优秀的语言表达能力、沟通技巧和亲和力，能够通过电话清晰、自信地介绍产品价值； 3、具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识、销售技巧和销售流程； 4、积极主动，具备良好的团队合作能力和执行力。 【薪资报酬】 试用期：4.5k+提成 转正后：6k+提成 【工作时间】 双休，9：00--18：00（含午休1小时） 【工作地点】 滨江区浦沿街道亚科中心B座503

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供具针对性的在线相关产品及服务； 2、公司提供网络注册+中标资源，通过电话销售+预约拜访的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户，确保服务的延续性； 3、通过电话量、客户覆盖率、与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成关键绩效指标。 任职资格： 1、大专以上学历，具备半年以上销售经验优先，有互联网／HR行业产品销售经验者优先；（优秀的可以放宽条件） 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，较强的抗压能力；节日 底薪＋提成＋绩效奖金，综合薪资8K-1.5K以上 职位福利：双休、定期团建旅行、弹性工作、绩效奖金、节日福利。 晋升路径：销售专员→销售经理→销售总监→区域负责人，按业绩+管理能力进阶。

1.多渠道拓展客户资源，无论是电话营销、AI智能获客，还是短信批量推送，系统全面支持，助力高效获客。 2.微信端开发：支持自动添加好友，每日提供精准客户资源，轻松实现10+新增客户，并可进行定向群发，提升回复效率。 3.培训与管理：入职后由主管一对一指导，结合系统化的“背、抄、练、演”多元培训模式，提升学习效果与实战能力。 4.智能化客户管理系统，精准匹配客户需求，依托强大数据库与成熟跟进机制，有效盘活存量客户，降低流失率。 【薪资待遇】 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，入职即缴纳五险一金 2、底薪8000+五险一金+高比例提成+年终奖金，团队成员平均月收入稳定在1.5w以上 4、学习发展：新员工享有系统培训，定期开展线上线下结合的专业课程 岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或网络方式与客户沟通，解答咨询并维护客户关系（无需外出，办公环境优越） 2、跟进有意向客户，根据需求推荐合适方案； 3、主动完成回访任务，邀约客户到访，推动成交转化 【任职资格】 1、不限学历，年龄18-32岁 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，性格开朗，表达清晰，沟通能力佳； 4、乐于分享，对个人发展有清晰目标，热爱金融行业 5、有销售工作经验者优先考虑

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询支持服务 2、依据客户具体需求，设计专属定制化方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提出创新性解决思路 3、工作积极主动，具备实现并突破销售目标的能力

1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标 2、为每一位顾客提供高品质的服务 3、定期电话跟踪目标顾客并说服顾客购买 4、做好顾客的售前售中与售后工作 5、准时（送货后一周）电话回访已成交的顾客 6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录 外拓业务员岗位职责： 1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃 4、较好的谈吐，形象好，气质佳 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强 7、积极完成上级领导交办的各项工作 要求技能：性格外向、沟通能力好、说话清楚、服务能力强、有销售能力、有责任心、五官端正、为人老实、服从安排 工作地点就近安排，能接受工作中各区域门店的岗位调动者优先考虑，职位晋升空间由店员-储备店长-活动业务员外拓 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

有一定的销售经验