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主管高中
职位要求: 1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验; 2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量 要求。 3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。 4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。 厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成; 2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调; 3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成; 4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本; 5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行; 6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现; 7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求: 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先; 2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节; 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
聚苯颗粒隔墙板生产厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂技术,有实践经验,参与过聚苯颗粒隔墙板的生产。
综合维修工保险包吃1-2人月结
岗位职责: 1. 负责酒店日常维修与保养工作,确保设备运行正常; 2. 监督施工过程,确保施工质量与进度; 3. 及时发现并处理设备运行中的问题,防止故障发生; 4. 管理酒店各种电气设备,确保安全高效运行。 任职要求: 1. 具备良好的问题分析与解决能力,能够独立处理各类维修工作; 2. 能够严格遵守安全操作规程,有良好的职业道德; 3. 具备团队合作精神,能够有效配合团队完成任务; 4. 拥有积极主动的工作态度,能够在工作中不断学习和进步。 福利待遇: 上班时间:8:00-17:00/17:00-8:00/休,白夜休三班倒,(无周休)
品质部门经理
主管
有晶圆化学镀和pcb电镀相关工厂质量管理经验者优先,待遇面议
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金包吃特种设备安全管理员证只上白班有设备管理经验
负责聚酯树脂生产线各类设备(包括反应釜、导热油炉、焚烧炉、输送系统、DCS控制系统等)的全周期管理,保障设备安全、稳定、长效及高效运转。 主导或参与设备技术优化与性能改进,为新线建设、设备选型、安装调试等环节提供专业技术支撑。 负责设备备品备件的需求规划与库存管理,编制并执行设备年度维修预算,合理控制运维成本。 建立健全设备技术档案、维修台账、操作规程等文件体系,推进设备管理规范化、数字化进程。 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 5年以上聚酯树脂、不饱和树脂或类似化工生产装置设备管理或主管工作经验,掌握核心设备运行原理与特性。 3. 熟知特种设备安全法规及压力容器、压力管道相关技术标准,具备较强的安全与环保意识。 4. 熟练操作AutoCAD制图软件及Office办公软件。 优先考虑: 1. 具有新项目建设或大型技改项目从设备选型至安装调试全流程经验者。 2. 熟悉DCS/PLC控制系统,具备基础自动化故障识别能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理班组管理
岗位职责 1.科学规划生产流程,确保在规定周期内交付符合客户要求的产品; 2.注重团队成员培养,提升其专业能力以胜任岗位职责; 3.带领团队持续推进部门内的优化工作,不断提升生产效率并控制生产成本; 4.落实本部门安全管理工作,打造安全、有序的作业环境; 5.组织生产人员的操作规范与安全培训,保障生产运作符合相关制度与标准; 6.协同ME团队推进TPM改善活动,保障设备运行处于良好状态; 7.联动各职能单位同事,确保本区域生产运行稳定、高效、顺畅; 8.执行并管理工厂管理层设定的关键绩效指标,推动持续优化; 9.负责数字化转型过程中具体任务的落地实施; 10.参与集团层面改进项目或与客户需求相关的专项任务; 11. 完成上级交办的临时性工作任务; 工作经验 1.具备3年以上管理岗位经验,掌握精益生产、质量控制及现场管理相关知识与技能; 2.英语能力良好,具备较强的读写能力,可使用英语进行日常交流; 3.熟练运用各类办公软件支持工作开展,如PBI、Word、PPT等; 4.具备良好的项目管理能力
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
厂长/主管经验不限大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
烟台海阳市维修工薪资福利:6000-7500,工资及时,缴纳保险,班车接送工作地址:小纪镇
机械维修工
维修工 薪资福利:6000-7500,工资及时,缴纳保险,班车接送 工作地址:海阳市小纪镇大泊子村
烟台 海阳市
5月4日 18:06拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人
物业直招:综合维修工2名,管吃管住,55岁以下,身体健康,服从公司安排,能独立工作。有意者详谈,同步:
北京
5月4日 18:05拨打电话
综合维修工包住包吃3-5人月结
昌平小汤山物业工程急招5人薪资:五险一金,税后4000元/月,按月准时发薪福利:包吃包住,宿舍整洁,伙食好发展:岗位稳定,晋升空间大,可升职加薪岗位职责:园区水电巡检维修、公共设备养护、给排水及楼道设施维护、日常台账记录任职要求:55岁以内,身体健康,服从管理;有物业水电经验、持证优先,踏实能干,长期稳定名额有限,招满即止联系电话:
北京 昌平区
5月4日 18:04拨打电话
综合维修工包住包吃
酒店招聘工程师傅 底薪:3200+满勤300,月休四天,提供食宿 要求:60岁以下,有酒店工程修理经验,干活干净利索有责心 地址:松北区世贸大道地铁2号线3号出口处 联系电话:
哈尔滨 松北区
5月4日 17:57拨打电话
水电工空调安装
维修工身体健康,熟练操作酒店各种设备(空调、音响),水电维修等;持有相关有效证件。薪资福利:3500元+/月招工人数:2人工作地址:远安县鸣凤镇西门路2号
宜昌 远安县
5月4日 17:50拨打电话
主管
岗位职责: 1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。 任职要求: 1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。 4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
铰链厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理设备管理团队管理跨部门协调
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历,三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,善于沟通并高效处理突发问题。 5. 熟悉制造业运作模式及生产管理体系。
厂长/主管10年以上大专
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
厂长/主管经验不限本科现场管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1、根据PC排产计划,落实生产组织工作,确保生产任务按时保质保量交付; 2、执行公司安全与质量方针,推进各项措施落地,保障生产安全环境,开展人员安全意识与品质意识培训,持续推动安全与质量问题的改进; 3、负责生产调度管理,定期召开QRQC、OPS等会议,协调资源快速解决现场异常问题; 4、全面管理工厂5S及纪律规范,保持生产区域整洁有序; 5、掌握生产进度信息,科学规划物料使用,对生产现场的成品、半成品及物料WIP进行有效监控与管控; 6、推动人力优化与设备自主保养等专项提升活动的实施; 7、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异并落实改善措施,确保账目与实物相符; 8、负责生产设备资产的日常管理与维护; 9、制定并执行员工上岗前的培训计划。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有锂电池及相关行业实习经历者优先考虑; 3、具备良好的组织统筹、沟通协调能力,执行力强,富有自我驱动力; 4、熟练使用基础办公软件; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
厂长/主管5-10年本科成本预测成本计划成本核算
岗位职责: 1、深入掌握对口工厂的生产运营业务,结合生产运营管理战略目标,提供生产经营成本的管理、分析与优化支持; 2、对接生产业务部门,参与对口厂的运营及生产相关会议,协助构建并完善生产管理流程,提升生产运营效率; 3、快速响应对口工厂在管理优化、提案改善及部分投资项目方面的需求,开展项目全周期成本效益的跟踪、分析与管控,及时输出有效的财务信息以支撑项目推进,并按部门要求编制和提交相关分析与评估报告; 4、依据部门工作计划,推动对口工厂生产成本监控体系的落地实施,持续追踪生产成本数据,深入开展成本分析与控制工作,定期输出工厂经营分析报告及专项成本分析材料,向主管提供决策支持和改进建议,持续促进成本优化; 5、根据公司及部门预算管理要求,负责对口工厂月度、季度及年度预算的执行与协同工作,深入业务现场,结合实际运营情况,协助生产团队建立可量化的KPI指标,跟踪执行结果,并动态优化指标体系,增强工厂成本竞争优势; 6、按照公司及部门统一安排,推进对口工厂数据分析模型及大数据系统的建设与迭代优化; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、学历:本科及以上; 2、专业背景:统计学/应用数学、工业工程/生产运营管理、管理会计/会计学等相关专业(具备跨领域双学位者优先); 3、有相关工作经验者优先考虑; 4、具备SQL或Python应用能力。 其他要求: 1、具备敏锐的数据洞察力; 2、优秀的团队协作意识与开放心态; 3、良好的沟通表达与影响能力; 4、较强的学习适应能力,能应对多元业务场景; 5、具备良好的抗压性与包容性; 6、能够满足短期出差的工作安排。
工厂厂长
2.5-4.5万元/月
厂长5-10年本科生产管理半导体设备质量管理有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验半导体经验
所属部门:运营中心 / 制造中心 汇报对象:运营总监 / VP 下属团队:生产、品质、工程、物控等部门(约100-200人) 工作地点:昆山(需定期出差深圳) 一、岗位职责 1. 生产运营管理 1)全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作,确保生产计划按时完成; 2)建立并优化生产管理体系,持续提升生产效率和产品良率; 3)监控生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题; 4)制定并执行生产成本控制方案,降低制造成本。 2. 品质管理体系 1)建立和完善工厂质量管理体系,确保产品符合半导体行业标准; 2)主导品质异常分析和改善,推动品质持续提升; 3)组织内部审核和管理评审,确保体系有效运行; 4)协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1)负责生产工艺流程的规划和优化,提升工艺稳定性和一致性; 2)推动新产品的导入和量产,确保NPI项目顺利推进; 3)主导工艺改进项目,解决生产瓶颈和技术难题; 4)建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1)统筹工厂物料需求计划,确保生产物料及时供应; 2)优化库存管理,控制原材料和成品库存水平; 3)协调采购、仓储、物流等环节,提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1)组建和管理工厂核心团队,打造高效协作的组织文化; 2)制定人才培养计划,提升团队专业技能和管理能力; 3)建立绩效考核体系,激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1)负责工厂安全生产管理,确保零重大安全事故; 2)建立环境保护体系,确保合规排放和绿色生产; 3)组织安全培训和应急演练,提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1)建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制,实现资源共享; 2)定期出差深圳工厂(约每月1-2次),进行现场管理和工作指导; 3)统一两地工厂的管理标准和作业流程; 4)协调产能分配,优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型,引入MES、WMS等信息化系统; 2、探索智能制造技术应用,提升工厂自动化水平; 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1)本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业; 2)8年以上制造业工厂管理经验,3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1)精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程; 2)熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论; 3)具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验; 4)了解半导体行业标准和客户特殊要求; 5)具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1)具备优秀的团队领导和组织协调能力; 2)出色的沟通表达能力和跨部门协作能力; 3)较强的抗压能力和问题解决能力; 4)具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1)能适应定期出差(深圳工厂),每月约1-2次,每次3-5天; 2)具有强烈的责任心和事业心; 3)良好的职业道德和职业操守; 4)具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1)有半导体设备行业头部企业(如ASM、K&S、Advantest等)工作经验者优先; 2)具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先; 3)有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 优化生产流程,确保产品品质与交付周期的有效管控。 2. 负责团队人员管理与技能培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等水平的工作资历。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
岗位职责: 1. 依据公司年度生产目标,制定各项生产计划及物料需求计划。 2. 结合销售情况与备货安排,开展订单与库存分析,组织召开排产会议,科学编制并统筹生产计划,及时下发生产任务指令。 3. 根据生产进度及物料库存状况,监督制定物料请购方案,并提交采购申请。 4. 按照生产计划要求,合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟进生产计划的实施进展,掌握车间生产节奏,保障生产任务按时完成。 6. 监控出货计划执行情况,确保产品按时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘,推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调与管控能力。
主管1-3年大专
生产主管 有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历 薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等 招工人数:2人 工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
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