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工长月结
招聘带班工长,工作地点在辽宁大连。要求能看懂施工图纸。薪资为6100-8400元。有意者可尽快联系。
大连
9月21日 17:00拨打电话
工长月结
大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。 薪资面议
工长工程师月结
招聘现场工程师,工作地点位于大连开发区淮河东路。该岗位为长白班,工作时间早7:00至晚16:00,双休。薪资范围为7-8K(税前),入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。
大连
9月15日 15:26拨打电话
大连西岗区招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在也可去外地的联系沟通,不专业的勿
工长工程师
招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理,在大连也可去外地的联系沟通,不专业的勿扰,谢谢
辽宁大连招聘工长,需带领力工和振捣工进行工作。
工长/工程师工地力工
招聘工长,需带领力工和振捣工进行工作。
大连
9月13日 14:47拨打电话
大连甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
1-1.2万/月
装修工长工长月结
大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7-8千/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师 年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。 薪资面议
工长工程师月结
招聘现场工程师,工作地点位于大连开发区淮河东路。该岗位为长白班,工作时间早7:00至晚16:00,双休。薪资为7-8K(税前),入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。
大连
9月12日 14:33拨打电话
工地学徒工电焊
招聘电焊学徒一名,每天工作8小时,工资270元,加班另算。主要工作内容包括干零活、收拾工具、拉大线、贴衬垫、打扫卫生,不忙的时候可以学习电焊技术。要求应聘者吃苦耐劳,能够付出辛苦。
大连
9月22日 00:17拨打电话
辽宁大连 26号星海广场下午5到9配合康师傅拍摄需要10个拖不超过40岁50块钱干完就结电
临时工6-10人完工结算
 26号星海广场下午5到9配合康师傅拍摄需要10个拖不超过40岁50块钱干完就结电话同步
大连
9月22日 00:17拨打电话
辽宁大连市内招聘长期挖掘机司机,要求驾驶65型号的挖掘机。
挖机司机长期
市内招聘长期挖掘机司机,要求驾驶65型号的挖掘机。
大连
9月22日 00:16拨打电话
补漆油漆工打磨泵工
招聘打磨工5名,薪资280/300元,从事地面作业,提供食宿,每月15号发放工资。招聘看泵工1名,薪资240/260元。以上岗位要求年龄58岁以内。招聘补漆工10名,薪资260元,要求年龄55岁以内。工作地点位于辽宁大连西中岛。
大连
9月22日 00:16拨打电话
埋弧焊工气保焊司索工电焊二保焊铆工指挥工钣金工
大连市瓦房店市招二保焊/气焊、埋弧焊、铆工/钣金工、指挥/司索工、测量员/测绘员/放线大连恒力重工四期外协单位平组招聘起重工 铆工 电焊工。埋弧焊工。打磨工 活简单,(学徒)240按技能水平定工资。(二把刀)300-350。成手能看懂图纸的400-450(8小时)超过8小时加班另算,加班多,每天餐补10元。加班到20:00补助20元,一切补助以恒力为准,。,每月15号开资,(有船厂工作经验优先)工作地点在大连 要求:年龄50岁以内,无案底,体重不超过200斤。50人(招满为止)两人年龄35以下应届学生最好活简单不累
招聘BA工程师,要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。
工长工程师临时工
招聘BA工程师,要求本科及以上学历。薪资为8k-20k。工作地点在长沙。
长沙 长沙县
9月22日 00:17拨打电话
上海招聘二副一名,工作地点为。薪资14000元。作业船舶为泥驳船,属新船。
1.4万/月
工长工程师月结
招聘二副一名,工作地点为上海。薪资14000元。作业船舶为泥驳船,属新船。
上海
9月22日 00:06拨打电话
工长装修工长月结全职
装修工长 岗位职责:统筹工地施工,管理各工种,把控质量、工期、现场安全,对接业主、设计师,管控材料损耗,配合验收及售后。 任职要求:3年以上家装现场管理经验,懂全套装修工艺、能看懂图纸,责任心强,善于沟通,熟悉广佛工地规范。
工长月结
招聘工长一名,要求技术能力强,有责任心。 薪资福利:月薪1.5W。 工作时间:8点以后至6点前。 工作地址:吉林。
吉林
9月21日 23:53拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月21日 23:52拨打电话
生产主管
3-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新 【岗位职责】 1.依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务; 2.独立操作自动化生产设备,严格按生产规范执行各项作业内容; 3.根据设备图纸独立完成气动及自动化设备的组装,具备零部件判断能力,并承担设备日常维护与检修工作; 4.针对客户特殊需求,提供可行方案,并持续优化工具与产品设计; 5.听从上级安排,独立完成既定的生产或装配任务; 6.配合主管推进其他项目工作,主动提出改进或创新建议; 7.积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的各项任务; 【任职要求】 1.中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,有机电设备维修经验者优先; 2.动手能力突出,具备模具磨料行业工作经验者优先; 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能承受工作压力,具有创新与改进意识; 4.品行端正、诚实守信,责任心强,工作认真负责; 5.愿意持续学习,熟悉产品知识,不断提升操作技能与服务水平; 6.寻求长期稳定发展人员,********。
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化: 1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。 1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升: 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进: 3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理: 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。 5. 培训与推广: 5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告: 6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业: 1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质: 3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科产品研发石油化工
【岗位职责】 1. 服从研发经理安排,根据公司研发方向,提供研发方案,进行试验,记录并整理研发数据。 2. 结合应用经验,优化改进试验方案,提出优化建议。 3. 配合工艺部工作,学习并整理项目研发资料。 【岗位要求】 1. 具有化学或材料相关本科以上学历,欢迎优秀的应届毕业生。 2. 等离子体(Plasma)、化学气相沉积(CVD)相关经验优先。 3. 有石墨、碳或电池生产或研发经验优先。 4. 熟练使用各种分析检测仪器等。 5. 英文熟练,会熟练查阅国内外各种文献。
厂长/主管1-3年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
食品厂生产主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验年龄40岁以下食品/饮料/烟酒经验
核心工作内容 1.生产计划管理:依据订单需求与库存情况,制定日、周、月度生产计划,统筹调配原料、设备及人员等资源,保障生产计划高效执行。 2.生产过程管控:全程监督食品生产各环节(包括原料预处理、加工、包装等),严格执行HACCP、ISO22000等食品安全标准,预防质量事故与生产异常,及时分析问题并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理:组织实施生产过程中的质量抽样检查,识别设备运行与操作流程中的安全风险,落实食品安全培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理:负责车间人员的排班安排、绩效考核与技能提升,持续优化生产工艺流程,减少原材料浪费与能源消耗,提高整体生产效率。 5.设备与合规管理:协调生产设备的日常保养、故障维修及技术升级,确保稳定运行;协同品控等相关职能部门,确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业优先考虑。 2.经验要求:具备3年以上食品生产管理经验,熟悉食品加工工艺流程及行业监管规范。 3.专业能力:了解食品安全管理体系运作,能解读生产数据报表并进行效能分析;具备设备常见故障判断及生产异常应对能力。 4.软技能:拥有良好的组织协调与团队管理能力,抗压性强,能够应对订单变化和突发生产状况;具备跨部门沟通协作能力,可有效联动采购、销售、品质等部门。
其他生产营运人员包住月结3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责 1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算,并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究:关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态,推进新型技术、材料与工艺的探索与实践,持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化:结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果,对在售产品进行迭代升级,增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验,具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资:1.5万-3万,具体面议详谈。 福利: 1. 大连、旅顺设有通勤车; 2. 工厂提供免费午餐; 3. 可提供住宿安排; 4. 缴纳五险一金; 5. 每月设有满勤奖励; 6. 六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资; 工作地点:旅顺工厂; 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。
生产主管
3-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新 【岗位职责】 1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务; 2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业; 3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作; 4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能; 5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务; 6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路; 7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项; 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先; 2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先; 3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神; 4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责; 5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力; 6. 寻求长期稳定发展人员,********。
其他生产营运人员月结经验不限大专船体设计
1、大专及以上学历(需具备高中就读经历),工科类或软件相关专业优先; 2、可接受无工作经验者(若有相关经历,非本行业工作年限不超过三年,机械类相关经验不限时长); 3、具备基础英语能力,能熟练操作CAD软件; 4、具备较强的抗压能力; 5、培训周期为1至3个月,考核通过后签署正式劳动合同,培训地点位于大连市区内。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
新锐主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专企业客户政府客户个人客户渠道销售区域销售
一、岗位职责: 1、参与公司培训方案的策划与实施,协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训,协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入,持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作,及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑(具备销售经验者可适当放宽条件) 3、需具备3-5年行业相关工作经验,有较强的组织发展意愿,具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00,午间休息两小时 2、周末双休,法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制,职业发展通道完善,成长空间广阔
栏目概述
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