因业务量激增，团队急需扩充，现诚聘以下人才： 一、招聘岗位： 1.设计团队成员： 支持多种合作模式，薪酬待遇优厚，具体面议。 2.设计经理/总监： 薪资结构为底薪+提成+分红，上不封顶；有成熟团队者优先考虑，待遇详谈。 3.设计师岗位（涵盖家装、大宅、别墅、工装、商装等领域）： 底薪2000-4000元，另享项目提点、拆除费、叠单奖励、返单奖金等，综合收入可观，具体条件面议。 4.半成手/助理/实习生： 月薪1500/1000/500元，根据能力定岗定薪； 工作内容包括CAD制图、效果图制作、预算编制、客户沟通、施工交底、工艺讲解及材料知识学习等； 表现优异者签单当月即可晋升为正式设计师，享受设计师薪酬体系。 5.其他福利： 提供完善的职业培训、节日福利、团建活动、聚餐、年度旅游等多项员工关怀机制。 二、工作地点： 1)于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 2)皇姑店：沈北红星美凯龙店五楼 3)铁西1店：兴华北街11号3门 4)铁西2店：北四中路陶林居家具购物广场1楼 有意者请添加微信联系，期待您的加入！ 三、公司简介： 您好，感谢您关注本企业。 我司创立于2008年，由三代人传承打造的沈阳本土知名装修品牌，现已发展成为拥有200余名员工的集团化装饰企业。公司下设家装部、商装部、财务部、审计部、主材部、客服部、库运部、采购部、自媒体部、售后部、工程部、质监部、总经办等十余个专业职能部门，管理体系健全，运营规范稳定。 现有四大直营门店： 铁西1店营业面积1500㎡， 铁西2店2000㎡， 皇姑店与于洪店均为3000㎡超大展厅。 同时已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 企业荣誉： “2017年沈阳市优秀示范企业” “2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖” “2022年互联网沈阳十佳业主口碑” “2023年中国互联网信用装修品牌” “2024年土巴兔最具影响力品牌” 并担任： 辽宁省经济促进会副会长单位 辽宁省吉林商会副会长单位 沈阳采购协会副会长单位 沈阳陈设艺术协会副会长单位 选择我们，让家人更安心！ 四、质量保障服务体系说明： 1.成立于2008年，深耕行业18年，老牌企业稳健运营，无跑路风险。 2.拥有自有监理团队和固定施工队伍，杜绝外包转包，工程质量全程可控。 3.监理严格把控施工各环节，守住第一道质量防线。 4.施工期间实行全面巡检制度，如使用小锤逐块检查瓷砖是否存在空鼓，发现问题立即整改到位，确保每处细节达标。 5.引入独立第三方机构参与各关键节点验收，非公司内部部门，确保验收公正透明。 6.工程竣工后，统一发放质量保修卡，并设有专属售后服务中心（微信），后续如有问题，业主只需发送照片与说明，即可快速响应处理，服务有保障。 7.公司汇聚近百名专业设计师，可提供多样化风格的高品质设计方案，全程贴心服务。 若您身边有合适人选，欢迎推荐！ 应聘或面试请加微信联系，感谢您的关注与支持！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作门店：皇姑辽大店、沈北三台子店、浑南居然店。 薪酬待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点）+各类奖金；综合月薪5000-20000元。 工资发放：每月15日发放基础全提（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25日发放。 每月享4天休息，迟到当月允许2次不扣罚，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 工作地址：皇姑区崇山路与淮河街交汇处，水木清华门市1-10-9筑巢装饰5000平家装体验馆。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、带教），高端大宅部门欢迎优秀设计师加入！具体信息请电话咨询。 同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！

岗位职责：1/会开车2/会CAD3/会酷家乐4/听指挥任职要求：会以上4点就行

尺量任务繁重，人手紧张，现诚邀以下人才及团队加入合作： 一、招聘岗位及待遇： 1.团队长：保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶；自带设计师团队者优先考虑 2.设计师：开单底薪2500-4000元+项目提成+多项奖励+旅游+团建+聚餐等福利 3.设计助理：需会量房、返图，接受半熟手，补贴500—1500元 4.实习生：零学费入学，专人指导，一对一培养，学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算、客户沟通、施工交底等，补贴500—1000元（视个人情况而定） 5.各类激励+年度旅游+团队建设+员工聚餐等活动 二、面试地点（沈阳多店可选）： 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，加我微信详询！ 三、公司介绍： 企业成立于2008年，为沈阳本土知名室内装饰品牌 现有门店：铁西区1店1500平，2店2000平，于洪区店3000平 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续拓展全国连锁布局 荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、“2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀有志之士加入共同发展，加我微信深入了解！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 浑南红星店3000平，铁西北二路店1000平，于洪北红星美凯龙2000平！ 公司为表现优异的设计师提供转正机会，资源充足，成长无忧！ 更欢迎追求高收入的设计师加入，凭借丰富资源与高性价比优势实现收入跃升！ 行业深耕14年，成熟老品牌，实力有保障！ 设计师待遇：1700-4000元底薪+2-6个点基础提成+主材利润五五分成（可提升至5-10个点）+各类奖金； 综合月薪5000-10000元，设计组长带领团队者月薪过万！ 每周可自由调休，工资每月10号发放（基础+提成全额到账），每月固定4天休息，当月各小组组织聚餐； 公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 现扩招8个设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教）， 高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟合作！详情请电话咨询！ 同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含：夏季旅游、冬季旅游、主材签单奖励、量尺单程报销； 另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系我们，期待您的加入！

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传规范； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，同时富有创新思维与创意能力。

岗位职责： 1.作为成熟设计师，重点依托沟通技巧完成客户签约工作。 2.通过自有资源获取客户订单，独立开展洽谈，确保方案与客户需求高度匹配。 3.熟悉施工工艺流程，能根据业主要求制定合理报价，推动签单顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的销售意识，善于通过沟通精准把握客户真实需求。 2.拥有设计及施工工艺相关经验，可独立完成从谈单到签约的全流程工作。 3.需自备私家车，便于外出洽谈及实地考察工地现场。 4.具备独立作业能力，包括独立谈判及施工前技术交底工作。 5.签单量越大，产值越高，提成按阶梯式递增。 6.对设计师而言是全新机遇，勤奋投入月薪过万，订单不断，签单不停。 7.在我们这里，付出必有回报！！！

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合可达5-10个点左右+各类奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放基础全提成（跨年工程预发1/3基础）及主材预提3个点，当月组织小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材专项奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖、年终奖等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！多年深耕中端市场，签单率高，交付顺畅，助力设计师快速成长！

岗位职责: 1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2.与客户对接，准确把握需求并提供专业的设计规划 3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新思维能力 2.沟通表达顺畅，能清晰传达设计理念并获得客户认同 3.具有良好的团队协作精神，能与成员高效协同推进项目

岗位职责： 1、承担客户住宅装修的方案设计工作，涵盖空间规划、色调搭配、材质选型等内容； 2、结合客户具体需求与预算范围，制定兼具个性化、实用性与创新性的设计方案； 3、与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传达，并充分满足其预期效果； 4、跟进施工现场，保障设计成果落地执行，及时应对并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，大专或以上学历； 2、具备2年以上家庭装修设计经验，有完整落地项目案例者更佳； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DsMax、SketchUp等软件操作； 4、富有创意灵感与良好美学素养，能融合当下流行元素进行设计创新； 5、具备较强的沟通技巧与协作意识，可高效协调客户与施工团队之间的工作衔接。

一天300 原标题：《沈阳蒙牛招聘送奶司机》

招聘：沈铁A区早餐店招工 早餐店招长期后厨工人早5点~下午2点要求干过后厨的干活干净利落联系电话

招聘 -------【辽宁保利物业】-------- 保洁员招1名 要求： 1、要求身高158cm以上，年龄不超过64周岁，无明显纹身，无不良嗜好。 2、有相关物业工作经验或从事过星级酒店工作经验者优先。 3、待遇：每月2500元，周休1天.法定假补休 地点：于洪区保利和光屿湖售楼处 Tel :

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

招聘厨师，沈阳市铁西区，建设大路59号，沈阳市中环中医院食堂，招聘厨师男女不限，年龄55岁一63岁，工资每月4000元，每月4天休息，劝休，上班时间8点至5点半！电话孙

认真负责任 敢于尝试新鲜事物 会操作CAD、酷家乐等软件 懂点预算和工程工艺

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

室内设计师一名，专做KTV酒吧等营业场所装修，不招学徒，底薪加项目提成。需要出差！

主要负责测量现场，深化图纸和对接客户

尺量任务繁重，人手紧张，现诚邀以下人才加入或合作： 一、招聘岗位及待遇： 1.团队长：保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶；自带设计团队者优先考虑 2.设计师：开单底薪2500-4000元+业绩提成+多项奖励+旅游福利+团建活动+聚餐等 3.设计助理：需掌握量房、返图技能，具备一定基础能力，补助500—1500元 4.实习生：不收取任何培训费用，安排专人指导，一对一教学，全程带教 学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等环节 补助500—1000元，根据个人情况具体核定 5.各类激励政策齐全，包含旅游、团建、聚餐等员工福利 二、工作地点（沈阳市内多店可选）： 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时前来面谈，具体时间可协商 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名室内装饰企业 现有三大直营门店：铁西区1店1500平方米，2店2000平方米，于洪店3000平方米 已在多地设立分支机构，包括北京、锦州、哈尔滨、烟台，持续推动品牌连锁化布局 曾荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项权威荣誉 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位 期待您的加入，共谋发展！详情请加微信咨询

沈阳市浑南区家装96平两房之前墙面乳胶漆，现在重新打磨刷遍面漆，还有一部分新做的石膏板吊顶和双眼皮走边刷腻子和面漆

沈阳市于洪区招装修木工和电工，木工要求长期，能吃苦，能出差，会看图纸，干过展台展柜的价格高，优先录用，电工要长期能出差的

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沈阳沈阳和平招隔断，矿棉板吊顶

有成熟的装修设计经验，能够和客户很好的沟通，熟悉装修的各项流程

苏家屯安装百叶隔断

一、主案设计师 1、具备独立完成方案设计、效果图渲染、施工图绘制及客户沟通能力，需拥有5年以上相关工作经验。 二、设计师助理 1、负责现场测量尺寸 2、建立空间模型 3、协助完成工程量提取 4、参与材料使用计划的制定 5、执行主案设计师安排的各项工作任务 6、提供良好的职业发展机会 7、实行人性化管理机制

隔墙板砌筑按装班组要求成手会干的

沈阳市浑南区招铝扣板吊顶