接受计算机或市场营销相关专业应届生、实习生、零经验人员！配备专人指导，快速上手！ 五险一金，工作时间早九晚六，周末双休。 福利待遇：餐补、话费补贴、交通补贴、生日福利、节日福利、带薪年假、不定期组织团队建设活动…… 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，公司为高新技术企业，制度规范透明，无任何隐性套路，欢迎放心加入！ 公司介绍： 我们专注于为各类企事业单位提供网络运维与安全领域的综合解决方案。该岗位主要面向企事业客户推广网络安全产品及相关服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 2、对销售岗位有热情，工作态度积极主动； 3、能适应一定工作压力，有销售经验者优先录用； 4、年龄不超过30岁，学历要求大专及以上。

【薪资待遇】 1.上海全城顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真实业内最高水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专属宿舍管理员保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础也无需担心，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄在18至38周岁之间 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 工作内容: 1.门店接待客户，并通过公司官网在线沟通、邀约潜在客户 2.邀请客户到店看房，开展面对面交流 3.带领客户实地查看房源情况 4.协商价格，完成合同签署，实现成交并获取提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告并优化投放效果 3.分析推广数据，定期输出运营报告，持续优化推广方案以降低获客成本、提高ROIn4.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，确保市场竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的互联网营销知识和推广实操经验 2.熟悉各类网络推广渠道的操作流程和规则，有成功案例者优先 3.具备良好的数据分析能力和学习能力，能独立思考并解决问题 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

公司介绍：本公司是一家致力于打造共同富裕平台的公司，拥有多年餐饮店食材配送经验，现针对餐饮配送项目招募以下人员 1，餐饮食材配送业务员（10名） a工作内容：负责与线下各个餐饮门店洽谈食材配送业务，不限门店， b工作要求：18-60岁，身体健康，热爱销售工作，有较强抗压能力，有责任心，团结合作，退伍军人优先，残疾人优先！ c晋升空间：业务员→业务主管→区域业务经理→业务经理→业务总监→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+提成+社保+交通补贴+年终奖+节日福利 2，门店食材配送员（5名） a工作内容：负责将每天公司分配的客户货物配送至对应门店 b工作要求：18-60岁，身体健康，3年以上驾驶经验， c晋升空间：配送员→运输队长→区域调配主管→运输队经理→公司合伙人 d薪资待遇：按实际路线配货结算（根据车辆大小单趟100-1000左右） 3，仓库货物分拣员（5名） a工作内容：根据客户订单将指定货物分拣打包归箱 b工作要求：18-60岁，身体健康，责任心强，团结合作 c晋升空间：分拣员→区域配货主管→仓库经理→公司合伙人 d薪资待遇：底薪+超额提成+社保+节日福利+年终奖

华商集团是一家专注于钢材批发与零售（镀锌卷、彩涂卷）的企业，深耕行业30余年，目前在郑州、商丘、成都均设有分支机构。 从行业属性看：钢材作为国家建设和城市发展的基础材料，需求长期稳定；从企业实力看：我们已与八家大型钢厂建立代理合作，单家子公司月均销量达9万吨，体现了我们在市场中的占有率与竞争优势。 同时，公司在新郑拥有实体仓库与加工基地，常年库存维持在2万吨左右，充分展现了企业的资金实力与高效周转能力。 销售模式：在初期阶段，以电话营销为主（通过公司系统筛选目标行业客户，电话沟通需求后添加微信并定期报价），便于快速积累客户资源；待业务熟练后，将按计划分组外出拜访客户，增强客户关系与粘性。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，持有驾照并能熟练驾驶（无需自带车辆，公司配备公务用车，用于客户走访）； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 入职即安排专业培训，实行一对一师徒制带教，公司统一提供全部支持工具（含客户资源、手机、电话卡、公务车）； 4. 工作勤奋踏实，有强烈的收入提升意愿。 薪资福利： 1. 底薪4500元+高额提成（提成比例高达20%）； 2. 福利待遇：五险一金+出差补贴+高比例提成+绩效奖金+节日福利等； 3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 4. 办公地点位于地铁5号线周边，写字楼内办公。

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效奖金+高比例提成+完善晋升体系＝综合收入约8000元； 转正后5000元底薪+达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，整体薪资水平稳定在8000元以上 2、入职即可申请公司统一安排的住宿，宿舍配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全 3、接受零经验求职者，新人入职将由资深员工进行一对一帮扶与全程指导 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1.负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按计划推进并如期交付 2.协同团队成员协作开展工作，确保项目执行过程中的质量与效率 3.实时跟进项目进度，及时识别并处理项目执行中遇到的各类问题 任职要求：（应届毕业生优先考虑） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，对5G项目内容有基本认知和理解 3、具有较强的自律性与自我管理能力，能够主动复盘并总结工作得失 业余活动： 1.篮球兴趣小组：欢迎篮球爱好者加入，定期组织内部比赛及对外交流赛 2.定期举办员工生日庆祝会，策划员工自驾出游等团建活动 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职过程不收取任何费用

1数字文旅展 2巡展：世界动漫+次元+元宇宙+数字文旅科技展 岗位职责: 1.主动推进会展活动的销售任务，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.掌握市场发展趋势与客户核心需求，制定切实可行的销售方案。 3.为客户提供专业服务支持，提升客户体验与长期合作意愿。 4.与团队成员高效协作，合力达成整体销售指标。 5.全程跟进销售进展，快速响应客户反馈，持续完善服务机制。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与客户建立良好互动关系。 2.具备敏锐的市场洞察力，能够准确分析行业变化并作出判断。 3.认同团队协作价值，可跨部门协同推动项目顺利实施。 4.具备强烈的客户服务理念，能提供稳定高效的售后支持。 5.适应高强度工作节奏，保持积极心态应对各类工作挑战。

少博集团成立于2015年，集团在职员工超500人，总部位于湖北武汉，已在长沙、襄阳、南昌、贵阳、宜昌设立分支机构。专注于为中小企业提供全方位服务，涵盖建筑资质申办、证书人才注册、财税与知识产权服务、法律咨询等业务领域： 1、借助公司分配的客户资源对接建筑类人才，深入沟通需求并推动业务成交； 2、负责客户关系的持续维护及潜在资源的二次挖掘； 3、参与公司组织的带薪培训，系统掌握建筑行业相关专业知识。 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可投递，具备销售背景者优先考虑； 2、积极进取，目标清晰，具备较强的责任感和稳定性； 3、渴望在岗位中实现自我提升，有志于向管理方向发展的优先。 晋升路径： 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（晋升机制透明、公正、公开） 薪酬福利： 无责任底薪4000元+100元全勤奖+10%-30%提成+绩效奖金，部门平均月薪8000元以上，公司设有食堂、工作餐及下午茶，岗位易上手，培训一天半即可开单，业绩越稳定收入越高，资深员工月均收入过万。 核心优势： 1、办公环境优越，坐落于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售队伍以90后为主力军； 2、为每位成员提供广阔的发展平台，共享资源，协同成长，共创共赢。 员工福利： 1、年终奖金、股权分红激励； 2、每周不定期提供下午茶点； 3、每月组织团队聚餐与建设活动； 4、享受带薪年假十余天，年末发放年终奖励。 工作时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假。 工作地点： 武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤无忧，诚邀您的加入！

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

我公司因业务需要现广招销售业务员，有无经验均可，有意向者联系

招聘职位：档口柜台销售 工作要求：年龄要求18-26岁 形象佳，做事主动勤快， 销售数码产品，要有责任心，做事认真负责，积极主动，负责门店客户接待，了解客户需求，热情服务态度为客户提供服务 ，熟手/有英文基础优先 上班时间：周一至周四上午十点到七点半，周五至周日上午十点到八点半，月休三天 薪资待遇：5000底薪+提成（提成面议）不包吃住 工作地点：新华强电子世界二店 联系电话：

工作内容: 1.回收、维保过期灭火器。 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.维检机构灭火器， 学校、医院、事业单位、写 字楼、 沿街商铺、购物广场、等场所。 岗位要求: 需要自备车辆。 精力充沛， 性格好，有学习和赚钱的欲望，无经 验有老师傅一带一培养，一到两天即可正式

我们直接使用公司一手精准资源谈单，不用自己找客户，成交率高、上手快。 - 单均收入过万 ​ - 销冠月开30+单，月入40W+ ​ - 能力强新人月开10+单，月入8W+ ​ - 销售小白认真做，1个月即可月入过万 不管你是电销、网销老手，还是零基础小白，都能快速出结果。 客户全是企业老板，不仅赚钱，更能快速提升圈层、积累人脉。 如果你负债想翻身、想创业、有野心有目标，这里就是你的舞台。 成都总经理32岁，3年年收入破千万，下一个就是你。公司硬核福利 0成本创业，无投入、高回报 平均薪资2.3W+，上不封顶 上班时间：9:30–18:30，不强制加班 想多赚钱可自愿加班至21:30 每周日固定休息，另享4天调休假 奖励拿到手软： 日奖 / 周奖 / 月奖 / 季度奖 / 年度奖 日销冠 / 周销冠 / 月销冠 / 季度销冠 / 年度销冠 伯乐奖 / 管理奖 / 新人奖 只要肯干、敢拼，收入和荣誉全都给你。 有野心、想赚钱、想改变现状，欢迎直接加入！

岗位职责： 1.协助总监维护新老客户关系，提供专业咨询服务，提升客户满意度。 2.利用公司提供的资源和渠道，通过电话、网络等方式开发潜在客户，完成销售目标。 3.负责客户跟进与需求分析，推动签约成交，实现业绩增长。 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队优化销售策略。 5.参与团队组织的各类员工活动，融入积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，抗压性强。 3.熟悉办公软件操作，能高效处理日常事务。 4.有团队合作精神，愿意与团队共同成长，追求职业发展。 5.无需外出或出差，适应办公室固定办公模式。

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备优秀的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力和高效执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、志在实现年薪百万目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，享受双休及法定节假日全休； 2、提供百万级佣金激励，收入无上限； 3、大型全国性集团企业，助力职业梦想实现；

要求五官端正，形象好，谦虚，沟通力好

【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

岗位职责：服从公司及店长的工作调配 认真完成驻店日常事务与销售目标 任职要求：负责门店内华为全系产品的销售工作 掌握华为产品相关知识 为进店客户提供优质服务 严格执行华为服务行为规范 岗位福利：公司定期安排团队旅游活动 提供具有竞争力的底薪与提成 教育背景：不限（大专及以上学历者优先） 行业经验：不限（具备相关经验者优先考虑） 岗位经验：不限（有实践经验者优先录用）

1、收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动合同签约； 2、持续维护现有客户关系，积极拓展业务合作，建立长期稳定的合作模式，充分释放客户价值； 3、配合团队完成整体销售目标，积极参与协作，共同提升部门业绩表现； 岗位要求： 1、不限性别、专业及工作经验，年龄在36周岁以下 2、具备较强的抗压能力，目标感明确，富有进取心和强烈的职业驱动力 3、拥有良好的职业素养和服务意识，执行力突出，善于团队协同 4、具备一定的市场开拓思维，语言表达清晰流畅 5、渴望成功，热爱销售工作，能适应高强度工作节奏 6、有销售岗位成功经验者优先录用 7、乐观积极，性格外向，自信果敢，勇于突破自我，充满激情与责任感，坚信奋斗成就未来 带薪培训： 公司配备系统的专业课程、行业知识及销售技能训练体系，并提供完善的晋升路径支持员工长远发展； 针对个人成长各阶段设置专项培训计划，提供全方位指导，涵盖：销售实战技巧、产品知识讲解、心理素质建设、管理能力提升等内容； 薪资福利： 1、收入结构=阶梯增长底薪+无上限提成+多项奖金（周奖、月奖、季奖、年终奖）＋各类补贴；让高绩效者获得高回报！ 2、依法缴纳五险一金，包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 3、享受国家规定带薪假期，如年假、病假、婚假、丧假、产假等，节日慰问与关怀礼品齐全；营造轻松、温暖、正向的工作氛围； 4、表现优异者可获公司资助的国内旅游、精英海外游机会； 明确的职业发展路径： 销售发展路径=商务代表→高级商务代表→资深商务代表→资深客户主任→客户经理 产品发展方向=商务代表→产品专家（每月享专项补贴） 管理发展方向=商务代表→商务经理→分公司总监 地址：北京市丰台区五圈南路海格通讯产业园区c座502室 职位福利：五险一金、年度多次调薪、绩效奖金、交通补贴、节日福利、弹性办公、员工旅游、通讯补贴 职位亮点：企业成立24年，拥有健全的人才培养体系与晋升机制

KTV包吃包住，福利待遇好

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户说服力 2. 可独立开展业务工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作态度积极，对销售事业保持长期热忱 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖 综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，法定节假日休息，不定时组织团建活动 3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，资深员工一对一指导新人

岗位职责： 通过对餐饮商家提供代运营服务，助力商家提升在外卖平台（如美团、饿了么、京东等）的经营表现，并达成公司设定的销售指标。 岗位作业能力要求： 一、客户开发与市场拓展： 1. 主动开拓潜在客户 - 通过电话沟通、实地拜访、线上宣传等方式，触达尚未接入外卖平台或当前运营成效不理想的餐饮商户。 - 借助本地商业资源（如商圈合作、行业协会等）拓宽客户来源渠道。 2. 洞察客户需求 - 掌握商家实际困难（如曝光不足、订单稀少、促销策略不当等），精准输出代运营解决策略。 - 根据商户体量、品类属性、发展阶段等因素，定制个性化合作模式。 二、产品与服务推广： 1. 服务内容讲解 - 准确传递公司核心服务项目（如门店视觉设计、菜品结构优化、流量投放支持、营销活动规划、运营数据分析等）。 - 强调服务亮点（如过往成功经验、平台合作优势、专业运营团队等）。 2. 合作方案制定与协商 - 结合商家实际情况，设计合作形式（如基础代管、全面托管、成果导向型付费等）。 - 完成价格洽谈、协议签署及回款流程，兼顾客户承受力与公司收益目标。 三、客户关系维护： 1. 签约后协同推进 - 对接运营执行团队，保障服务承诺有效落实，优化客户初期合作感受。 - 定期进行客户回访，收集意见并协调处理问题（如活动转化差、数据波动异常等）。 2. 持续服务与续约管理 - 通过满意度跟踪、成果展示等方式，推动客户持续合作或服务升级。 - 激发老客户推荐意愿，延伸潜在客户网络。

工作内容： 1、公司提供线上线下客户资源，协助完成客户邀约 2、负责客户不动产的管理与运营，助力提升空置房屋的投资回报率 3、通过线上方式引导客户到访公司，由团队经理进行后续沟通洽谈 4、开展成都市内毛坯房的回租业务，统一规划打造为品牌化民宿项目 5、做好客户的持续跟进与关系维护 ---------------------分割线--------------------- 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，拥有较强的沟通表达能力 2、有强烈的收入目标感和进取心 ---------------------分割线--------------------- 薪资结构： 稳定收入＝5000底薪＋提成＋全勤奖＋绩效奖金＋签单奖励 ---------------------分割线--------------------- 上班时间：10:00-18:00，中午休息1.5小时 ---------------------分割线--------------------- 其他福利：定期员工活动、带薪年假、生日会、节日关怀、带薪旅游、团队建设、话费补贴、免费专业培训、五险、意外险、公益参与等 公司地理位置优越，交通便捷，临近地铁，出行高效，通勤无忧

我们是一家5A级全国直营的物流企业（跨越速运集团） 1.工作内容：负责新客户开发与老客户维护，日常对接B端企业客户，为其提供货物运输服务，销售通过收取运费获得提成 2.上班时间：9:00-18:30 周日单休 3.薪资待遇：首月7000，次月7900，司龄一年以上员工平均月薪1-2万，提成按业绩计算上不封顶 4.培育带教：入职即安排系统培训，并配备导师一对一指导 5.晋升渠道：助理-专员-经理-总监-高监-总经理