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招聘：店长薪资：4500元以上/月职责：1、负责店面日常管理，业绩完成及提升；2、负责店员培训、激励、晋升等管理；3、较强的沟通力和团队意识。联系人：欧老师

招粉面档口店长负责档口正常经营，做公司品牌产品三道杠超级爆汁面无装修，无进场费，

招聘：店长薪资：4500元以上/月在建材家电和泛家居圈有三年以上从业经验，能够全职负责任，有比较强的学习能力接受新鲜事物。按照公司分配的工作要求完成工作目标。联系人：熊老师

招聘：超市店长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、依据公司各项经营指标制定门店年度经营规划和预算并分解至各部门。2、负责各项业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；3、依据公司年度规划及业务需求，制定、优化部门组织架构、岗位职责、流程、业务规范和制度及绩效考核方案；4、组织各项现场管理工作，处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；5、开拓多渠道合作伙伴，建立并维护大客户的良好合作关系；6、参与促销方案的制定，监督促销方案的落实，并对促销效果进行数据分析；7、建立与完善经营决策信息收集和分析，结合对同行与消费者调研、行业研究，对门店经营数据进行相关维度分析，为经营决策提供准确信息支持。任职要求：1、具备较强的数据分析能力，良好的沟通技巧，组织能力及准确的判断能力；2、有商超新零售运营管理经验；3、担任过3年以上大型商超门店长。联系人：黄老师

招聘：门店店长(2人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长1.吃苦耐劳，有责任心，品行端正，具备良好的沟通能力和较强的应急处理能力；有比较强的逻辑思维以及学习能力，能自我挖掘学习各种零售经验；2.具有1-3年超市、新零售、连锁店、卖场等相关门店管理经验者优先。3.本岗位提供有比较大的晋升空间。

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