急聘小区物业经理1名，工资面议，联系电话

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

1、岗位：物业管家 2、岗位职责： 负责物业项目各物业管理阶段的物业服务咨询、客户关系维系工作，致力提升业主满意度。 3、任职要求： ①大专以上学历；办公软件熟悉 ②具有优秀的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力； ③形象亲和，有较强的服务意识和高度的责任心。 4、上班地点：碧桂园天曜/抚州one华府 5、联系电话：

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、主要职责： 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作，并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历，并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强，人品端正，并有一定的语言表达能力，沟通能力，文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责，不推诿，不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

招聘物业项目经理，大专以上学历，熟悉物业服务相关法规，熟悉物业服务的相关工作规程，管理10万平米以上小区的工作管理经验，热爱本行业，有工作热情，有一定的工作动手能力，薪资4000-6000。联系电话李总

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

工厂招聘 5.新余工厂招聘， 男女不限，18-45岁， 两班倒，包吃住。 白班17元/时，晚班19元/时， 抛光21元/时，污水处理19元/时，检验20元/时。 电话：

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1、制定猪场粪水管理计划以及监督实行 2、全面负责环保区域内“6S”管理、表格记录填写及时和完整无误 3、负责环保站各指标的检测上报 4、负责环保站维修、技改、建设需求提报及进度推进

岗位职责： 1、参与产品创意构思，提供具有创新性的设计思路； 2、负责产品外形、结构以及功能细节的优化设计； 3、配合团队完成设计图稿的绘制与调整； 4、跟踪设计开发全过程，保障设计品质与项目节点。 任职要求： 1、具备良好的设计功底，精通相关设计工具； 2、拥有优秀的审美能力与创新意识，对汽车造型设计有深入理解； 3、具备较强的沟通技巧和团队合作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

【招聘】华裕丰实业有限公司招聘:❶物业主管1名。❷保洁员1名。地址：黄埠镇海滨大道鑫顿中心10栋9楼电话:

某物业项目招聘 岗位：项目经理 工作时间：8：00-17：00，周休一天 任职要求： 1、50岁以内，大专以上学历，退役军人，党员优先； 2、三年以上物业管理经验，熟悉相关工作流程； 3、有良好的沟通能力和培训能力； 4、在处理投诉和各类突发事件方面，具备较强的应变能力。 工资面议 联系电话:胡女士

11四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 房屋经纪人（1人） 2800元/月+高提成 物业水电工 （1人） 3000-3400/月 工程副经理（1人） 4000一7000元 福利：入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人：黄老师

招聘： 1）项目经理 年薪酬：9-12万 上班地点：自贡自流井区 联系方式：

 东盈（厦门）艺品有限公司现诚聘物业管理人员1名，具体要求如下： ▶ 岗位要求 1. 年龄30-40周岁，拥有3-5年工业厂房出租管理相关经验； 2. 具备保安团队管理、水电消防运维、厂房日常维护的实操经验； 3. 持有电工证者优先考虑。 ▶ 福利待遇 4. 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，规律作息； 5. 休假制度：单休+法定节假日正常放假，包住； 6. 薪资待遇：面议，根据能力可谈。 ▶ 工作地址 厦门市海沧区山边路555号东盈（厦门）艺品有限公司 ▶ 联系方式 联系人：李女士 联系电话：（） 欢迎有相关经验的精英人才来电详询，加入我们！

江西新余招聘高薪维修人员，月薪超过6000元，诚邀勤劳人士加入。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

阳江市阳东区招物业经理

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。