遂川云岭工厂招聘全检员两名，要求20~45岁，身体健康，略懂电脑会录入报表即可，综合收入4000左右，长白班 工作时间:面议

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核心职责： 1. 来料检验（IQC）：按标准/图纸/规范检原料/外购件，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离并提处置意见。 2. 过程检验（PQC）：按规范对半成品进行检验并填写记录，判定是否合格；记录数据，不合格品标识隔离。 3. 成品检验（FQC/OQC）：按AQL或标准全检/抽检；核对外观/尺寸/性能等，出具报告；不合格品闭环跟踪。 4. 不良品与体系：参与不合格品评审与改善；维护检验记录与台账；参与质量分析与CAPA；管理检测设备点检校准。 5. 按规范对洁净区环境和纯化水进行检测。 6. 其他：完成上级交办任务，协助质量改进项目。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上；医疗器械、生物医药学工程、药学、生物学等相关专业优先。 2. 工作检验：1年以上医疗器械行业质检工作经验，有三类无菌/有源医疗器械检验经验者优先 3. 专业能力： - 熟悉医疗器械相关法规与标准，包括ISO 13485、GMP、GB 9706系列等，理解质量体系核心要求。 - 能熟练解读产品图纸、技术规范及检验规程，掌握常用检验仪器与计量器具的操作方法。 4. 素质要求：严谨细致、原则性强，具备高度的责任心与敬业精神；良好的沟通协调能力与团队协作意识，能承受一定工作压力。 5. 证书优先：持有质检员资格证、ISO 13485内审员证、无损检测相关证书者优先考虑。 加分项： - 具备微生物检测、无菌检验或有源医疗器械电气安全检测经验。 - 熟练使用Office办公软件，能独立编制检验规程或质量报告。

丰顺汤西石江村西联大道旁鱼井村富强盛电子厂，招聘：①多媒体喇叭三装计件工多名②拉长品管各1名(环境优，工资发放准时)，联系人：甘，胡

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长白班 南昌望城，长白班 月综合工资5500-7000，留职率超高 光纤连接器剥纤、组装、研磨、测试、外观检验等 坐班｜不穿无尘服｜不体检｜长白班｜自愿缴纳社保｜车间不过安检 底薪4000元+加班费20-25元/小时+夜班补贴30/晚月5500-7000元 长白班8:00-20:00（18:00以后计算加班） 长夜班20:00-4:30（4:30以后计算加班） 免费工作餐、宿舍4人间上床下桌 【招聘要求】20-39周岁，查案底 【面试时间】9-11点 14-16点

要求:年龄20-40岁，初中及以上学历，至少1年以上质检经验，会看图纸及检验工具(卡尺、千分尺、高度规、螺纹规、塞规、环规、二次元)。 月综合工资4500-6500。 男女不限，适应两班倒优先。

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品检，负责产品在生产过程中的质量检验，确保符合公司标准； 2，对不合格品进行记录并反馈给生产部，协助制定改进措施； 3，参与质量问题的分析，提出有效的质量改进建议；4，懂二次元，卡尺，高度仪。 5，维护检验设备的正常运行，定期进行校准和保养。 任职要求： 1，具备良好的观察力和细致的工作态度，能够准确判断产品缺陷； 2，熟悉质量管理体系，了解相关检验标准和流程； 3，具有较强的沟通能力和团队合作精神，能与各部门有效协作； 4，具备一定的数据分析能力，能熟练使用质量检验相关软件。 原标题：《品检员》

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仓库管理员年龄25-45岁优先；具有化工企业仓库管理或相关工作经验者优先；能熟练使用办公软件，会开叉车。薪资福利:综合月薪4000-7000元招工人数:1名福利：上班时间：8:00-17:30，周日休息，加班另算，包吃+住宿补贴，每月25日发放工资，缴纳五险；节假日福利，定期组织聚餐等活动。工作地址:永修县云山经济开发区星云大道科创二路

1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验，汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控，对不合格品及时复检，保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数，确保正常生产。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装制作 2.熟练操作平车、拷边机、常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4保持工作区域整洁，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可教会 2.手眼协调能力强，做事细致耐心， 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任长时间坐姿作业 4.初中及以上学历，识字读图能力良好 5.遵守劳动纪律，具备基本团队协作意识

岗位描述 1.负责食品的生产和检验工作 2.制定食品生产计划、控制标准并实施执行 3、要求了解食品安全管理体制ios22000、食品质量管理体系ios9001、职业健康管理ios45001、HACCP食品管理体系审核流程及过程。 4、熟悉食品预包装食品标签通则GB/t7718-2011。（主要对食品包装样稿标签文字制定与审核。） 5、熟悉食品外检报告的送检相关流程。 6、辅料、包材验收入库及相关资料归档 7、车间生产场所变更，更新生产许可证等

岗位职责： 1. 全面主导公司IATF 16949质量管理体系的建设、实施、运行维护及优化升级。 2. 牵头组织应对客户（如：大众、通用、丰田、本田、奔驰、宝马等）及第三方认证机构的二方、三方审核，保障审核顺利通过。 3. 策划并推动内部审核与管理评审工作落地，跟踪验证纠正与预防措施的实施效果。 4. 熟悉主流整车厂审核规范（如VDA6.3、Formel Q等），统筹资源配置，主导处理各类临时性审核任务。 5. 负责体系团队日常运作及人才培养，强化团队专业水平，促进全员质量意识提升。 岗位要求： 1. 五年以上汽车零部件行业质量管理经验，其中至少两年担任体系主管或同等管理职务。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具，具备体系内审员资质，有VDA6.3等主机厂标准应用经验者优先。 3. 能独立牵头完成二方、三方审核应对工作，**必须拥有大众、通用、丰田、本田等至少一家主流整车厂审核实操经历**。 4. 具备优秀的计划组织、跨部门协作及团队管理能力，能够有效推进体系持续改善。 5. 坚持原则，责任心强，具备良好的抗压能力和职业素养。

岗位职责： 1、负责ISO质量管理体系的运行监督、维护及持续优化，组织年度外审工作的对接、问题跟踪、数据分析与改进成效验证，协调质量管理认证机构现场审核，并推动不符合项的整改落实； 2、制定部门年度内审方案，并依计划开展内部审核活动； 3、依据ISO标准要求，定期更新和完善质量手册及程序文件，组织相关流程的评审与报批； 4、统筹公司QC小组活动的规划、执行、过程跟进及落地督导； 5、协助部门负责人构建契合团队发展需求的质量管理运作机制。 岗位要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，检测分析或质量管理类相关专业； 2、具备3年以上质量管理领域工作经验，熟练掌握ISO体系规范，了解质量管理理论知识，掌握统计技术应用方法，熟悉常用品质工具（如Minitab），能熟练操作办公软件； 3、持有ISO内审员资格证书或绿带认证者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、七险两金、周末双休、免费班车、节日福利、提供食宿 职位亮点：晋升机会多、管理扁平化

岗位职责： 1.按照纸样和工艺要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、丝缕、对称性符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁，及时更换刀具，保障裁剪效率与安全 3.配合车缝班组完成面料分包、编号及交接，确保生产流程顺畅 4. 核对裁剪数量与生产单一致，及时反馈异常情况并协助整改 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用裁剪设备及防护用具 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见面料特性及裁剪要点，能识别布面瑕疵与方向 3.动手能力强，操作细致，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 吃苦耐劳，适应流水线节奏，服从生产安排 5.初中及以上学历，无色弱色盲，身体健康

岗位职责 1. 负责体系管理手册、程序文件、操作规程及表单的编号管理、归档、发放与回收工作，依据ISO标准定期组织修订管理类文件，并提交相关责任人进行审核与批准。 2. 监督、维护并持续优化ISO质量管理体系运行，组织实施年度外部审核，跟进审核发现项，完成问题分析与改善效果验证，协调质量管理认证机构到厂审核事宜，主导不符合项整改工作。每年编制管理评审报告，向上级主管及公司管理层汇报质量体系运行状况。 3. 承担客户及供应商调查表的填报工作，对接第二方体系审核事项，针对审核中发现的问题推动责任部门开展整改。制定公司年度内审计划，并按计划执行内部审核任务。 4. 组织对各部门管理体系运行情况的监督检查，识别不合格项并反馈至对应部门负责人，督促车间制定纠正措施，明确整改责任人和完成时限，跟踪整改措施落地情况，组织后续复审，并完整记录全过程。 5. 主导公司QC小组活动制度的更新完善，负责活动策划、推进实施、过程跟踪及落实督导。协助各事业部开展过程质量控制，统筹组织“质量月”等专项活动并推动落地执行。 6. 牵头处理客户投诉及退货事件，并及时向客户作出响应与答复。 7. 通过ERP系统监控客户投诉及退货处理进度，协助相关部门开展投诉原因分析。 8. 审核由客诉专员汇总的月度、年度客户投诉数据报表，并报送至相关职能部门及管理层。 9. 协同客户完成供应商资质评审工作，协助部分客户开展来厂现场验货等相关事宜。 任职要求 Ø 学历背景：本科及以上学历，检测分析、质量管理等相关专业。 Ø 工作经验：具备3年以上质量体系管理工作经验，熟悉质量管理体系运作流程。 Ø 专业技能：熟练掌握常用办公软件；了解QC工具、8D、SPC、MSA、DMAIC等质量方法，能熟练应用其中三种以上；熟悉ERP系统基本操作，经培训后可独立使用ERP系统完成相关业务操作。 Ø 个人素质：思维逻辑清晰，具备独立分析与解决问题的能力；拥有良好的跨部门沟通协作能力与执行力；具有标准化管理意识与实践能力；具备较强的书面表达与总结归纳能力。

岗位要求： 1、具备3年以上体系策划、运营及推行经验，拥有集团化体系管理背景者优先； 2、可独立编制符合集团体系标准（如ISO/IATF16949、ISO9001、ISO14001、CQI-12/15等）的相关文件； 3、掌握汽车质量管理五大工具、QC七大手法，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，沟通能力强，工作踏实稳重，能承受压力，生活态度积极，富有团队荣誉感； 岗位职责： 1、主导集团体系战略规划的制定与落地执行； 2、负责集团质量管理体系的建设、优化与维护，保障体系持续稳定运行，提升客户满意度； 3、牵头组织集团内部审核，主导A类客户审核及第三方外部审核的策划与对接工作，确保体系高效运转； 4、对需受控发布的文件进行最终审核与确认，保证集团各类文件之间的衔接性与协同性； 5、负责与集团体系运行相关的对外联络与事务处理； 其他： 1、熟悉IATF16949规范及九大主机厂CSR要求，并能据此编制集团手册及程序文件； 2、持有外审员资格证书者优先考虑

1. 负责公司IATF16949:2016质量管理体系的搭建、推行、维护、升级与持续改进，确保体系全流程符合汽车行业质量标准及客户审核要求，保障体系有效落地运行。 2. 统筹体系文件管理工作，包含质量手册、程序文件、作业指导书、表单记录等文件的编制、修订、审核、管控，保证文件的有效性、规范性和统一性，贴合公司生产运营实际流程。 3. 制定年度内部审核计划、过程审核计划、产品审核计划，组织开展IATF16949内部审核、月度/季度过程稽核，识别生产、品质、采购、研发等各环节的体系问题，输出审核报告、问题整改清单。 4. 全程主导、跟进问题整改闭环，督促各部门落实改善措施，验证整改效果，跟踪纠正预防措施落地，杜绝同类质量问题、体系违规问题重复发生，持续优化企业质量管理流程。 5. 负责客户稽核、第三方认证机构审核（年审、换证审核、专项审核）的对接、筹备与陪同工作，提前梳理体系资料、排查审核风险，应对审核问题答疑，完成不符合项整改闭环，保障审核顺利通过。 6. 负责五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的落地应用、培训与监督，指导各部门规范使用质量工具开展新品开发、过程管控、数据分析工作，提升企业汽车零部件生产质量管控水平。 7. 组织开展全员IATF16949体系、质量意识、质量工具培训，提升各岗位人员体系认知和实操能力，营造标准化、规范化的质量管控氛围。 8. 收集行业IATF16949标准更新信息、汽车主机厂特殊质量要求，及时更新公司体系流程，适配行业新规及客户定制化质量标准。