十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

店长薪资福利:4500~12000元

薪资待遇：4000-6000元/月（具体面议，中午提供工作餐） 工作时间：10:00-20:00（含2小时午休），月休4天 --- 职位描述 我们正在寻找一位热爱宠物、具备责任心与管理能力的店长，全面负责店内运营与客户服务工作。您将是店铺的核心管理者，确保日常业务顺利开展，并为顾客提供专业的宠物饮食建议。 --- 主要职责 1.全面负责店铺运营管理，包括日常业务执行、库存管控、店员协调等，确保店面高效有序运转。 2.掌握宠物健康与营养基础知识，能为顾客提供科学的宠物饮食建议。 3.根据宠物个体情况（如年龄、健康状况、口味偏好等），协助客户搭配适宜的鲜食产品。 4.负责接待团购客户，完成核销、咨询及相关售后工作。 5.维护店内环境与服务质量，提升顾客体验与店铺口碑。 --- 任职要求 1.有零售或服务行业管理经验者优先，具备宠物相关从业经验者更佳。 2.了解宠物基础营养与健康常识，愿意持续学习相关知识。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心、细致地接待顾客。 4.责任心强，能适应线下门店工作节奏，具备团队协作精神。 --- 我们提供 ·薪资结合经验与能力具体面议，提供店内工作午餐 ·在热爱的事业中与宠物为伴，积累宠物健康与营养领域专业知识 ·温馨友好的团队氛围，与爱宠人士共同成长 --- 应聘说明：如您对宠物事业充满热情并符合上述要求，欢迎联系我们进一步沟通！期待您加入我们，一起为更多宠物提供健康、安心的饮食选择。

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

店长 大专及以上学历，3年以上餐饮/娱乐行业店长或副店长经验。精通门店运营全流程，具备出色的领导力、抗压能力和商业敏锐度。认同公司文化，具备创业心态和强烈的责任心。全面负责酒吧/餐吧的日常运营管理（含白班与夜班）。制定并执行营销计划，控制运营成本，达成业绩目标。负责团队建设、员工培训、绩效考核及排班管理。维护客户关系，处理重大投诉，提升品牌口碑。 薪资福利:薪资范围15000 - 18000元，一经录用，按程序与公司办理派遣录用手续，签订劳动合同，购买五险。 招工人数:1名 应聘人员存在九江庐山风景区庐山国际商业运行管理有限公司正职负责人或法定代表人的子女考录该人员所在公司的岗位，九江庐山风景区庐山国际商业运行管理有限公司领导班子成员与其亲属有直接上下级领导关系(分管业务、子公司等)；招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员等情形之一的，不予录用

18岁-55岁 勤快，能吃苦 冻库分拣员 所有人要求会骑三轮车

招厨师2名，江西小炒，盖浇饭为主，店长1名，懂营销推广，收银员1名

品牌：拉夏贝尔品牌【HOME-生活馆】门店。 店址：江西省九江市濂溪区前进东路十里万达。 主管【岗位职责】 1.销售计划管理:协助店长达成公司下达的销售目标，制定或执行销售方案； 2.利润管理:负责日常运营的管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营，处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 4.商品管理:负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:参与新员工带教、销售技巧培训及考核。‌‌ 【岗位要求] 大专及以上学历 3年或以上相关零售行业销售管理经验 较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力。 联系电话：（同步）

招聘：店长（节日福利 法定假 ） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1、对门店营业销售目标完成率负责。 2、对门店的整体服务质量负责。 3、对商品优化管理负责。 4、对门店考核管理负责。 5、对门店团队人员选用育留负责。 6、对“传帮带”培训计划、考核的有效执行及培训效果负责。 7、对门店各类商品、财务的安全负责，对门店所有安全作业负责。 任职要求： 1、带领团队拿过销冠或者个人业绩属于公司中上游； 2、2年以上销售经理或者店长经验，带过3-5人销售团队经验优先； 3、服务行业背景可考虑，吃苦耐劳； 4、沉稳踏实、耐心，目标感与行动力强，沟通说服能力良好； 5、大健康、教培等行业优先考虑； 6、有创业经验者俱佳。 福利待遇： 1.上班时间：8:00—17:30，休息2小时,**，可自行调节，国家法定节假日可休息。 2.有专业的运营团队一对一指导，带薪培训。 3.生日礼金、年节礼金、年底奖金、高温补贴、话费补贴、出差补贴。 4.近地铁，公交站，步行几分钟到店内。 5.年轻化团队，相处融洽。 6.每月都有不定期豪华下午茶，团建。 7.可以根据个人意愿和工作需要调岗调薪。

副店长具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25-55岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节有带薪年假薪资福利:待遇面议招工人数:1名

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

【招聘】招蒹职司机日洁九江市区县就近安排要求：驾龄三年以上，车8年以内，本地车牌。两小时左右，总里程30公里左右（170-200）当天结账电话：每天需要30辆

九江都昌招家电售后工程师，主要以空调挂机安装/维修为主，提供吃住。

临时工招聘1名 需求: 平时时间充足的，每天都有时间来的。 上班时间9:00-19:00左右 工期：6个月以上 时薪：18元/小时 产品：岗位主要是包装电子产品。 视力好，手脚麻利，最好有电商仓库打包经验。 年龄45岁以下，每天时间都充足的姐妹，欢迎来电咨询。 工作地点:天佑创客高新产业园

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘店长啦！本店急招洗车美容店店长一名有行业经验、会管理、能带队、懂服务的优先工资好谈，待遇从优，踏实肯干就来！会开车，男女不限有意向直接私信/电话

科文学院恒盛智谷佬陳烧烤招聘：服务员（具体面议）年龄：18岁-50岁（下午三点半到夜里1点）店长一名（28岁-36岁）备注：干过的优先，不要小孩，能长干的联系，电话地址：潘安湖科文学院（大学城）西侧恒盛智谷科技园1号楼

如愿·主题畅享酒咖 品牌经营理念： 员工创业化|部门公司化|公司平台化 ‍岗位： 品宣（海报&拍照）&直播人员 服务&营销员 若干名 店长 咖啡师 面议 合适能力，合作创造价值，你还可以获得 AI、互联网思维能力 ️品牌理念： 以音乐，情绪价值，互动社交为链接，吸引更多热爱音乐，内心温暖，有趣不羁的灵魂

哈投悦采星便利店急聘 1⃣店长：4000-8000元 2⃣店员：3000-5000元 早班:早7晚5.晚班:11-21点 月休5天.缴五险.晋升通道.福利.要求有商超便利店经验 ☎高女士微同 面试地点:道里区工厂街92号哈尔滨物业供热集团 工作地址:哈市近30家门店，原则上就近分配(5.19)

徽乡鸡店长 工作地址:信佰佳生鲜超市 4000/月

九江市永修县招二次结构木工

腰粱10公分宽20公分高，长度12米，构造柱3.6高，4根柱子，要自带模板，

彭泽县杨梓镇自建房招建筑木工装模板，300一天包吃5名，自带工具 都是农村自建房别墅，必须专业的，找看懂图纸的一名400一天作为班长。

九江市庐山市招木模

九江市濂溪区招建筑木工班长

江西九江找剔凿的开门洞师傅，价格美丽费

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

中医馆馆长 大专及以上学历，中医相关专业、有中医馆管理经验优先 薪资福利:5000 - 6000+提成，员工餐，带薪培训，购买五险一金 招工人数:1名 工作地址:德安县新广场奥中大酒店对面(德元升中医馆)

九江市浔阳区招建筑木工

综合部负责人 （一）基本条件：1.政治坚定，具有良好的政治素质和道德品行；热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感；遵纪守法，未参加过任何非法组织；2.热爱行业协会工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.身体健康，能够适应岗位工作要求；4.具备良好的团队管理能力、沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力和解决实际问题的能力；5.熟练使用办公自动化软件和新媒体运营工具。（二）任职资格：1.党员；2.年龄40周岁及以下；3.具有全日制本科及以上学历，管理学、经济学、文学类等相关专业；4.具有5年以上综合管理、办公室、党群或行业服务相关工作经验，其中2年以上管理岗位工作经验。（三）具有下列情形之一的，不得报考：1.被依法列为失信联合惩戒对象的；2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的；3.被撤销中国党内职务、留党察看、开除党籍的；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的；6.受到金融监管机关或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的；7.法律法规规定的其他情形。全面负责协会日常运营管理工作，统筹协调协会综合管理、党建工作、对外联络、会议活动、日常宣传等工作，保障协会各项工作高效有序开展，为协会履行行业自律与服务职能提供全面支撑。具体职责为：1.负责综合管理工作。负责协会行政事务、办公管理、制度建设、后勤保障、日常运营等工作；2.负责党建工作。负责协会党建工作策划、会议组织、党员管理、学习教育与党建品牌建设；3.负责对外联络工作。负责与协会业务主管单位及各会员单位的日常联络与沟通协调；4.负责会议活动组织工作。负责协会各类重要会议、行业培训、调研、交流等活动的策划、组织和实施；5.负责日常宣传工作。管理协会官方网站、等宣传平台，组织撰写重要文稿和新闻报道；6.完成协会领导交办的其他工作。 薪资福利:薪资待遇面议，按照协会薪酬管理制度执行，提供完善的福利保障，缴纳“五险一金”，享带薪年假、周末双休。 招工人数:1名 （一）应聘人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假