工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

广西桂林招聘：施工员1人，设备管理员一名（电工方向）长期工，薪资面谈，包吃住，工作地点南宁市，桂林市，岑溪市，负责公司设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运行。对设备进行定期巡检，及时发现并解决潜在问题。负责设备档案的建立、更新和管理。完成上级交办的其他相关工作。‍。️招聘：桂林尧山服务区现场施工员一名。对建筑施工流程了如指掌；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，能够应对施工中的各种挑战。行政班时间打电话

招聘：双面铣操作工1人、自动打磨机操作工1人、砂铸电焊工1人（焊一级钢）、锯床工1人、机修工1人；联系电话

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

维修师薪资福利:5000起招工人数:两名

普工技工身体健康，无传染。主要生产汽车配件，电子产品，手机电脑配件等，技工，焊工，机修工，电工，叉车工，驾驶员，普工、包装工、操作工、质检员、贴标工、假期工，储备干部，搬运工、仓管员，服务员，保洁员等薪资福利:4500-8500/月，包吃住车费＋加班补助＋全勤奖＋绩效奖＋生产奖，每月15日按时发放工资，五险一金+包吃+包住+年底双薪+交通补助+加班补助工作轻松简单易学，恒温车间，住宿4-6人间，提供夫妻房，带卫生间，热水器，空调等

陕西榆林附近煤矿，找一位会维修乳化泵的（80泵一台）主要负责连排支架行走和会处理乳化泵故障，有想法的联系我

机修带班主管，电气自动化专业，工作经验五年以上，工作面议。电气自动化专业，工作经验五年以上薪资福利:工作面议招工人数:两名工作地址:鲁西新区万福办事处潘刘幼儿园南邻院内

招聘岗位：五星级酒店工程技工（电工）岗位职责：1.负责酒店内部电力设施的安装、维修及保养工作。2.确保酒店电力系统安全、稳定运行。3.及时响应电力故障，迅速解决问题。任职要求：1.中专及以上学历，电气工程及其相关专业。2.具备两年以上电工工作经验，有酒店，物业，商超经验优先考虑。3.持有电工操作证，具备相关职业资格证书。4.具备良好的沟通和团队协作能力。待遇：1.薪资4500-5000面议，五险一金。根据个人能力和经验。2.免费提供食宿。3.工作地点:神舟三路星河云谷酒店筹备办公室，地铁4号线直达。

招聘：自动化设备维护机修薪资：面议设备维修操作，招学徒，有经验优先录取；主要负责压接治具及自动化设备的生产维护；工作每月28天制。需配合生产加班。学徒：勤奋，有上进心 ，；其他要求：能独立操作各种零件加工,每月28天制。应聘方式：面试 / 考核方式：面试

薪资：设备维护员1.2年以上工作经验2.学历中专及以上3.身体健康4.有电工证，对数控设备有一定的了解5.对机械方面有一定的维护知识，动手能力强，有一定电焊基础6.有团队精神

物业公司招聘，万能工一名，必须有电工证，工资三千二百元，周休一天，联系电话.联系人，朱经理

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加弹机修工薪资福利:有食堂，有工龄奖、有报到奖，待遇从优招工人数:若干名工作地址:浙江省杭州市萧山区衙前镇衙前路155号

贵州毕节需要井下设备维修师傅和电气焊工，工资面谈，最好有证，联系人.同步

云南威信县煤矿招几个综采拉架工两名修理工电话：王队长

寿阳开元矿瓦斯抽采工程，现有铁福来10000钻机两台，315泵车两台，招机修工

主要负责压路机维修保养，底盘，电路，液压懂的优先，会开车有c1证优先，学徒也行

谁有会修上车柴暖的联系一下。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

铁岭市开原市招其他维修

1.工作内容：主要负责对设备进行检修、监盘、异常处理。2.福利待遇：五险一金、十三薪，有饭补及员工宿舍。3.要求：高中及以上学历，有经验者优先考虑！4.顶岗后6000-8000

黑龙江牡丹江高薪聘请大车维修工2-3人，及学徒工2-3人,主要负责维修铲车、叉车、钩机、运输车、工程车、收割机等大型农村机械。内容包括发动机和底盘维修,提供电动气动工具齐全,简单轻松。工资高,能干的现场考察面谈。工期:长期薪资范围:面议包吃住

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东营西城万达广场招聘：综合维修技工、暖通技工、电工：各要一个，月薪4000-6000元/月，30岁以内的包吃三餐不包住入职即缴纳五险一金（公积金按照最高比例缴纳）、每季度发放电影票、定期体检、团建、年底14-15薪，月休4-5天，联系方式：/

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招聘：注塑机机修薪资：1.1万-1.7万1、负责生产车间班组的生产与管理;2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。