市政维修 岗位职责： 1.负责市政设施（如道路、路灯、井盖、护栏、排水管网等）的日常巡检、维护与应急抢修 2. 执行各类综合维修任务，包括土建修补、金属构件焊接/安装、电气线路检修及简单plumbing 作业 3.配合主管部门完成季节性专项维修及城市环境整治工程 4.规范填写维修工单及巡检记录，确保过程可追溯、结果可验收 5.严格遵守安全操作规程，落实现场防护与文明施工要求 任职要求： 1.经验不限，有市政、物业或基建类维修经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力及工具使用能力 3. 身体健康，能适应户外作业及突发性加班安排 4.责任心强，具备基础沟通协调能力和团队协作意识 5.持有电工证、焊工证、高处作业证等特种作业资格证者优先

裕城物业招聘：1.物业综合维修工，持低压电工证上岗。双福区域，有物业行业相关工作经验。联系电话：，薪资待遇私聊~

诚聘资深综合维修技工薪资范围：4000-5000元/月工作地点：岱江花园饭店联系方式：转人事部/张老师：欢迎踏实肯干的老师傅加入，用技术创造价值！

物业工程维修工作地址:重庆市江津区荧鸿城二街区3500-4000元/月

招聘中级维保，要求持有中级维保证，3-5年经验及以上地点：大渡口平时办公室，项目需要才外出，薪资6-7000左右（具体可面谈）55岁以下身体健康，有一定沟通能力联系人

物业工程维修工作地址:重庆市江津区荧鸿城二街区3500-4000元/月

岗位职责： 1.负责住宅物业内水、电、气、空调、电梯、监控、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成泥瓦修补、刷墙壁、刷油漆、管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 6.配合其他部门完成物业管理相关工作。 任职要求： 1.学历大专以上，必须持有电工证、焊工证、消防证等至少一种证书。 2.具备综合维修相关工作经验，能独立处理多系统交叉故障 3.熟悉常用维修检修工具及仪表使用，了解基础电气原理与机械结构 4.责任心强，安全意识高，具备登高、受限空间等复杂环境作业能力 5. 身体健康，适应轮班或应急加班，服从工作调配 6.具有良好的沟通能力，能够提供良好的服务。

璧山梦界水世界设备技术岗招聘‖长白班‖包吃包住 招聘岗位： 1、设备技工-高处作业证/Y1证 2、综合维修工-高处作业证/高低压电工证 3、水处理技工 4、高低压电工-高处作业证/高低压电工证 5、焊工-高姐与切割资格证 6、空调维修工-制冷与空调作业资格证 工作内容： 1、游乐设备突发故障进行检修、采取措施启动相应预案。 2、熟掌握供配电系统工作原理，能对一般电气故障进行维修。 3、电气设备设施工作原理、看图识图能力（电路图） 4、游乐园空调维修工作 5、游乐园水处理工作 招聘要求： 1、18-55岁，有工厂/以及大型商场（龙湖）乐园（水世界/游乐场）/温泉/酒店设备维修电工经验基本面试会过。 工作时间：长白班8小时 薪资福利：5500元/月，包吃包住《包吃午餐晚餐，提供住宿》 工作地点：璧山梦界水乐园（璧山西部动漫公园对面）

裕城物业招聘：1.物业综合维修工，持低压电工证上岗。双福区域，有物业行业相关工作经验。联系电话：，薪资待遇私聊~

洋世达物业招聘：绿化工（60-63岁），保洁员（50-60岁），维修工（60岁以下，持有电工证）。电话;。

重庆市两江新区招上架服务器，布线，熟悉机房工作的联系我。

重庆丰都隧道招出渣车驾驶员五名，要求技术好，干过隧道有经验优先，有驾驶证，详情电话

找个油工师傅，有耍的急时联系我，上面有电话！。

重庆市江津区招二保焊/气焊！有证

重庆市合川区招氩弧焊

汉庭包头稀土高新区酒店招聘客房服务员5名，PA1名，保安2名，工程1名，厨师1名，餐厅服务员2名薪资待遇:底薪＋提成＋五险＋高温补贴＋年休假＋节假日三倍工资:

招聘综合维修人员（兼弱电/IT），要求中专或中技学历，持有电工、设备维修相关证书。具有1年及以上相关岗位工作经验，具有酒店行业同岗位工作经验及条件优秀者优先考虑。薪资福利包括社保、免费吃住（非贵阳市户籍提供住宿）、节日福利、带薪年假、培训提升、晋升机会、团建活动等。招聘人数为1人。工作地址为贵州省贵阳市南明区解放路235号。

招聘综合维修人员（兼弱电/IT），要求中专或中技学历，持有电工或设备维修相关证书。薪资福利包括社保、免费食宿（）、节日福利、带薪年假、培训提升、晋升机会及团建活动。招聘人数为1人。要求具有1年及以上相关岗位工作经验，具有酒店行业同岗位工作经验及条件优秀者优先考虑。工作地址为贵州省贵阳市南明区解放路235号。

招聘安装维修技术人员。要求年龄在18至45周岁之间，具备C1驾照，会开车。薪资为每月4000至8000元，长期工作。工作地址位于伊宁市。

请直接电话联系2、电工亚金写字楼综合维修1两班倒9-18:00/12-21:0045岁以下，有低压电工证，有物业维修经验优先上六休一前7000上五休二6500，无保险住宿6000亚洲金融大厦：北京市朝阳区天辰东路附近报名热线

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

负责当天生产计划，安排员工生产，对产品质量有一定认知，会调试液压机和冲床，每天工作任务班清，搞好区域6S

工作职责： 根据公司高层人才发展计划，按时完成各阶段培养目标，实现预定成长要求 工作要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业毕业 2、年龄在27至30周岁之间，具备良好沟通能力与表达能力，工作条理清晰、方法得当 3、掌握机械加工、设计及制造相关知识，具有2年以上机加工领域从业经历 4、仪态端正，气质良好，事业心强，有明确意向朝公司管理高层方向发展的优先录用 5、踏实肯干，勤奋学习，积极进取

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

工作职责： 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化，制定标准化作业规范（SOP），保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，通过系统性改进措施降低不良率，增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理，涵盖作业指导书、工艺卡片等内容，确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门，推进新产品从试制到批量生产的工艺落地，保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递，持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械制造、材料工程等相关专业背景，具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验，熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具，掌握DFM（面向制造的设计）理念，可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力，能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。

1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。

会开车，最好会开叉车。刚开始有生产主管带，招生产组长(储备)。要求:有责任心，能吃苦。

招门厂熟手文员。工资面议。联系电话

工作职责 1. 负责车间生产计划的编制、下达与执行调度，确保计划科学合理并按时推进。 2. 配合车间主管跟踪生产进展，动态掌握计划落实情况，发现异常及时汇报并协调处理。 3. 负责车间与采购、仓储、质检等环节的对接协作，确保物料供应及时、工序衔接有序。 4. 汇总整理生产相关数据并编制报表，为管理决策提供有效数据支撑，推动生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解制造类企业生产流程及计划运作模式，有1年以上生产计划或车间文职经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能够高效推进跨部门协作任务。 3. 熟练操作Excel等办公软件，具备独立完成数据汇总与报表输出的能力。

管理木工前工序，需要有经验的，在家具厂做过10多年的优先考虑，工资面议，有能力的联系