
市政园林工程项目总工程师
1.5-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算重点是完善施工过程的结算资料
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
赣州会昌县要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控,报验,对各班组的质量控制,材料统
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求精通智慧梁场的临建和场内布置、梁板生产的各工序的管控,报验,对各班组的质量控制,材料统计等日常工作。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
丝印师傅包住包吃社保3-5人月结
丝印工
年龄18 - 45岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,部分岗位能适应两班倒,有工作经验者优先录用。
薪资福利:8000/月;实行个人计件、综合计件制,订单充足;包吃包住(含早餐)宿舍有独立卫生间、配有热水器、空调,3人/间;购买社保,每月底准时发放上月工资。
招工人数:3名
工作地址:万安县工业园区二区纵四路
吉安万安县蚀检、AOI年龄18-45岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,部分岗
6000-6500元/月
品检工社保包住包吃3-5人月结
蚀检、AOI
年龄18 - 45岁,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,部分岗位能适应两班倒,有工作经验者优先录用。
薪资福利:6000 - 6500/月;实行个人计件、综合计件制,订单充足;包吃包住(含早餐)宿舍有独立卫生间、配有热水器、空调,3人/间;购买社保,每月底准时发放上月工资。
招工人数:3名
工作地址:万安县工业园区二区纵四路
吉安万安县听音18-40岁,了解TWS耳机UI设计,对蓝牙听音仪有一定了解会操作BT168
3500-6000元/月
临时工有提成免费培训6-10人月结
听音
18 - 40岁,了解TWS耳机UI设计,对蓝牙听音仪有一定了解会操作BT168和8868优先
薪资福利:3500 - 6000元,参加技能培训,通过技能考试即可获得200 - 1000元/月补贴
招工人数:10名
工作地址:万安县开发区一区创业大道36号(万安县中等职业技术学校旁边)
吉安万安县测试18-40岁,熟悉电脑基本操作,能看懂简单的英文例如(PASS.FAIL)薪
3500-6000元/月
质量管理6-10人月结
测试
18 - 40岁,熟悉电脑基本操作,能看懂简单的英文例如(PASS.FAIL)
薪资福利:3500 - 6000元,参加技能培训,通过技能考试即可获得200 - 1000元/月补贴
招工人数:10名
工作地址:万安县开发区一区创业大道36号(万安县中等职业技术学校旁边)
农艺师
5000-7000元/月
农业技术月结全职有机种植生物技术
农业技术(菌根真菌技术方向)
招聘人数
1~2人,base 杭州/北京
年龄要求
20-40岁,身体健康,能适应田间下地、下乡调研作业
岗位职责
1.田间试验与技术指导:田间示范、对比试验、数据记录与效果复盘,跟踪作物全生长周期,优化菌根菌配套种植管理方案。
2.技术推广与培训:面向种植户、合作基地开展种植技术培训、现场指导,讲解菌根菌使用方法、适配场景、禁忌事项,落地提质增产方案。
3.技术资料整理:整理试验报告、技术方案、示范案例、种植手册,沉淀标准化的菌根真菌应用技术体系。
任职要求
1. 农学、园艺、土壤学、植物保护、农业资源与环境等相关专业,专科及以上学历,有菌根真菌、生物菌剂、土壤改良相关从业经验者优先。
2. 了解菌根真菌作用机理、接种技术、田间应用技术,熟悉丛枝菌根等微生物产品与营养物质的适配使用方法,能够独立落地技术方案。
3. 熟悉南北各地农作物、果蔬、经济作物种植模式,了解土壤改良、连作修复、生态种植技术。
4. 具备独立开展田间试验、技术落地、农户指导的能力,沟通表达清晰,能吃苦,可适应短期出差、田间作业。
5. 热爱农业技术研发与落地,学习能力学习意愿强,有生物肥料、微生物农业、生态种植行业从业经验者优先。
薪资待遇
1. 薪资:5000-7000元/月(根据技术能力、从业经验可面议)
2. 福利:五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期技术培训
3. 工作稳定,专注微生物农业技术研发落地,工作氛围轻松,重视技术人才发展
工作内容亮点
专注菌根真菌核心技术应用,不做杂项基础农务,主打微生物+营养物质土壤改良、作物提质增产核心技术,可独立主导技术试验与方案落地,成长空间大。
农业技术员
6000-9000元/月
农业技术月结全职植保病虫害防治水肥管理草莓种植大棚/植物工厂
一、岗位职责
1、负责农场基地种植生产,包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整(摘心、打杈、疏花疏果)等核心农事操作。
2、定期监测植株生长状况,及时预警、诊断并处置病虫害,保障作物健康、高产优质。
3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据,规范操作通风、灌溉、施肥等设备,确保设施稳定运行。
4、依据公司生产计划,合理安排育苗周期与农事进度,保障种苗按时足量供应。
5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据,建立生产档案;定期分析复盘,持续优化种植方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。
2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验,熟悉草莓等作物种植优先。
3、精通农作物种植技术,熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。
4、能适应多种生产环境,可接受全国范围内的外派安排。
5、责任心强、踏实严谨,具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。
农业技术月结
农业技术专员
1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业,本科及以上学历(应届生或往届生均可);2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术,具备基础科研能力;3.熟练使用Office办公软件,掌握数据分析工具者优先;4.责任心强,适应力佳,能深入田间开展工作;5.良好的沟通能力及团队协作精神,热爱农业事业。1.负责农业种植技术指导、病虫害防治及生产流程优化;2.参与农业科技项目落地实施,协助完成数据采集与分析;3.开展农业技术培训,为农户提供专业支持;4.参与新品种、新技术的试验与推广工作;5.完成上级交办的其他技术相关工作。
薪资福利:试用期3个月,薪资面议(行业竞争力薪酬);,提供带薪培训及职业发展机会;享有节日福利、年度体检及带薪假期;表现优异者提供晋升通道及项目奖励。
招工人数:2 - 3人
请将个人简历、学历证书及相关材料发送至:(邮件标题:姓名+应聘岗位);通过初筛者将电话通知面试,择优录用
工作地址:思南县
农艺师农业技术
招聘:农艺技术员/农艺师
薪资:面议
职位详情:
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:00-17:30
一、岗位职责
1、根据公司业务需求,负责辣木叶、无患子、关山樱花、仙人掌,胭脂冲红等种植,养殖;
2、负责科技项目的申报及跟进;
3、负责操作各项试验、示范和新肥料科学技术推广工作以及农作物种植相关调研及数据统计工作;
4、负责公司基地作物营养知识并设计作物营养配方或熟悉作物植保;
5、能够按照作物提供播种、施肥、管理、种植等针对性提供作物管理方案,熟悉经济作物的优先。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,农业相关专业优先。
2、工作经验:具有3年以上农业生产工作经验。
3、技能素质:有电工、水利、种植经验优先;具有较熟练的农机、农田灌溉设施管理技能;具有1-3年的基层农化服务工作经验,熟练掌握农作物田间管理及病虫害防治,熟悉作物的生长规律及营养需求习惯。
4、能够根据上级的部署将各项工作安排到位的执行能力。
5、吃苦耐劳,良好的团队协作能力;身体健康,能胜任基层农业技术推广工作。
实验员
江西吉安改建工程项目工地试验室招募两名试验员,偏好具备路面试验检测经验且吃苦耐劳的候选人,无需相关证件,电联联系,工作地点在吉安。
实验员月结
岗位名称:沥青原材料配合比试验员(急招2名);高速公路材料检测实验员。 岗位要求:具有相关工作经验;有能力进行原材料配合比试验及高速公路材料检测;具有一定的沟通和团队协作能力。 薪资待遇:月薪9000元左右;工资及时发放;享受带薪年假,后续可根据个人表现及业绩调整薪酬。
实验员种植工
江西绿森林业发展有限公司招聘启事:招聘岗位:一、组培操作员(3名)工作职责:主要负责公司实验室苗木等种苗的日常组培操作,负责组培苗的生长监测与管理,服从领导安排,按时按质完成领导交代的各项相关工作任务。18-35岁,做事细心、责任心强;高中及以上学历,有相关工作经验者优先,无经验者可接受公司系统的培训。工作地点:峡江县林木良种场薪资待遇:试用期3个月,薪资面议福利待遇:公司免费提供工作餐,节假日福利,路途较远者提供住宿。面试地点:峡江县林业局7楼联系电话:(农)电子邮箱:
技术总工
9000-13000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与材料设备选型评估,对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广
5.协同项目管理团队完成安全文明施工监督及技术风险防控
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有技术负责人或主工经历者优先
3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集和施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
技术员
7000-12000元/月
技术员技术负责人月结
1. 协助开展水利工程项目前期勘测、规划设计工作,参与现场地形测量、水文地质勘察,整理勘察数据并绘制相关图纸,为项目设计提供基础技术支撑。
2. 负责水利工程施工过程中的技术指导与现场管理,严格按照施工图纸、施工规范及行业标准,监督施工工序、施工质量,及时解决施工中出现的简单技术问题。
3. 协助编制水利工程施工方案、技术交底文件、施工进度计划,跟进项目施工进度,做好施工日志、技术资料的记录、整理与归档,确保工程资料完整规范。
4. 参与水利工程原材料、构配件及设备的质量检测与验收工作,配合监理单位、建设单位完成工程质量检查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收。
5. 协助完成水利工程预决算相关工作,核对工程量,配合成本部门做好工程成本控制,参与工程变更、签证的技术审核与资料整理。
6. 负责水利设施日常巡检、维护与保养工作,排查河道、水库、堤坝、灌溉设施等水利工程的安全隐患,及时上报并提出整改建议。
7. 配合完成项目竣工验收、资料报备及后期运维技术支持工作,协助处理项目相关的技术沟通、对接事宜。
8. 严格遵守安全生产管理规定,落实施工现场安全防护措施,排查施工安全隐患,杜绝安全事故发生。
三、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,水利工程、水利水电建筑工程、水文与水资源工程、农田水利工程、工程测量等相关专业。
2. 工作经验:应届毕业生可培养;有1年及以上水利工程现场施工、技术管理相关工作经验者优先,有中小型水利项目、河道治理、灌溉工程、水库运维相关经验者优先考虑。
3. 专业技能:
- 熟悉水利工程施工规范、质量验收标准及相关行业政策法规,掌握水利工程基本施工工艺与流程;
- 能熟练使用CAD、南方CASS、水准仪、全站仪、GPS等绘图软件及测量仪器,具备基础的图纸绘制、工程量核算能力;
- 了解水文、地质相关基础知识,能独立完成现场测量、数据整理及简单技术方案编制工作。
4. 能力素质:
- 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力,工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和团队协作精神;
- 能适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,服从公司工作安排,可接受项目驻场;
- 拥有水利相关初级职称、测量员证、安全员证或相关执业资格证书者优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪[X]-[X]元,根据工作经验、专业能力面议,享受绩效奖金、项目奖金、年终奖金;
2. 基础福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检;
3. 生活保障:提供免费住宿、工作餐、交通补贴、驻外补贴、通讯补贴;
4. 职业发展:完善的岗前培训、技能培训体系,清晰的晋升通道(水利技术员→技术主管→项目技术负责人→项目经理),支持员工考取相关职业资格证书并给予补贴。
五、应聘方式
1. 简历投递邮箱:[邮箱地址],邮件主题请注明“水利技术员+姓名+应聘来源”;
2. 联系电话:[联系电话],联系人:[X先生/女士];
3. 公司地址:[公司详细地址],欢迎符合条件者来电咨询或直接投递简历。
六、公司简介
[简要介绍公司业务范围、发展历程、核心项目等,突出公司在水利工程领域的优势,吸引求职者]
我们诚邀热爱水利工程行业、具备扎实专业基础的人才加入,携手参与水利工程建设,共同助力水利事业发展!
需要我帮你补充具体项目场景,让职位描述更贴合实际招聘需求吗?
吉安万安县焊接18-40岁,具有TWS耳机焊接经验,视力良好无色盲薪资福利:3500-60
3500-6000元/月
焊接11-20人月结
焊接
18 - 40岁,具有TWS耳机焊接经验,视力良好无色盲
薪资福利:3500 - 6000元,参加技能培训,通过技能考试即可获得200 - 1000元/月补贴
招工人数:20名
工作地址:万安县开发区一区创业大道36号(万安县中等职业技术学校旁边)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安实验室技术员找活在线招聘信息,主要招聘吉安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。