云南公路项目工地试验室招聘试验检测师1名。要求能够独立完成各项试验及试验资料的编写，证件能注册。需要熟手，能服从安排。有工地试验室工作经验者优先，熟悉云南省市场者优先。要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，能尽快到岗优先。薪资福利包括年薪12W，工资月结，按时到账，春节带薪休假，并提供2000元/年的补助。工作地址在云南迪庆州。

招全职质量员、电工、安全员（C2），要求带证上岗，做过房建项目的，，5000-7000/月，可以去一年，有证书有想法的私聊我。

招聘：工程检测工程师(不限)薪资：5-7K元/月1.依据相关标准规范，独立或带队完成工程项目的现场检测工作；2.负责检测数据的采集、记录、分析与处理，确保数据真实、准确、完整；3.编制检测报告、鉴定报告或监测报告，对检测结果进行分析判定；4.负责检测仪器设备的日常维护、校准及管理；5.参与检测方案的编制、技术标书制作及项目技术沟通；6.配合完成资质扩项、计量认证、实验室评审等技术准备工作。【任职资格】1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、岩土工程、建筑材料、测绘工程等相关专业；2.工作经验：5年以上检测行业经验；能独立负责项目；3.技能要求：.熟悉工程检测相关规范.熟练使用办公软件及检测数据处理软件；.具备报告编写能力，逻辑清晰、表述准确；4.职业素养：严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作意识，适应短期出差或项目现场工作；5.优先条件：持有地方检测上岗证、注册岩土工程师、注册结构工程师、驾驶证者优先。

招聘建筑工程质量检测员。薪资范围为4000至6000元。专业要求为岩土工程、建筑工程技术、土木工程、建筑材料专业、建筑工程检测技术等工程类专业。需具有工程类质量检测工作经验或工程类施工质量管理经验。上岗后主要从事工程类安全鉴定工作。要求对工作认真负责、严谨细致，有较强的分析解决问题能力。需具备良好的团队协作精神，以及良好的沟通能力与组织协调能力。要求有较强的吃苦耐劳精神，善于学习，能根据公司业务需要到云南各地州（市）出差。试用期限为1至3个月，试用期间薪资为每月2000元。

品控兼操作员 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:云南昆明、宁洱

资料物检薪资福利:工资6000/月招工人数:1人方量小工资准时

招聘检测员一名。有路面经验者优先，无证件要求。工作地点为昆明长水机场。

招聘检验技师2名。报名时间为5月31日至6月30日。工作地址位于云南省临沧市耿马县孟定镇中缅街允相加油站斜对面正东方向140米。

临沧凤庆商混站招熟手品控一名，上班轻松，详询邓总:！

检测师善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，持有桥隧专项的助理检测师证。协助开展桥梁隧道检测相关工作，按要求完成检测数据记录与初步整理薪资福利:检测员5000~6000元，检测师8000~9000，在昆明管住不管吃，出差包吃住工作地址:昆明（会去其它地州出差）

19.云南武定要一名液压机师傅有闲起的师傅联系

招聘绿化工1名工资:2300-2500，月休4天上班时间:7:30-11:30，13:30-17:30工作地点:昆明市盘龙区彩云间花园（罗丈村旁）要求:60岁以下，男女不限，精神面貌好可到怕63岁，听从管理联系电话:（）

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云南保山施工人员 ，有无经验均可，热爱通信行业，敢爬高处不恐高，身体健康。通信设备安装 薪资福利:包吃包住，试用期一个月，试用期130元/天，转正后按工作能力定 招工人数:数名

招聘2名B2驾驶员，工作地点在昆明市，拉砂石料工资9千的保底，电话，技术不过硬的就不要打电话了

检验员 工作地址:原阳县韩董庄镇黄河穿滩公路(贾庄南) 实习期3月，实习期工资3500元。转正后4000元+提成 从事过蔬菜检验相关工作2年以上 45岁以下检验检测相关专业，大专以上学历

诚聘，[红包]土建，市政施工员/质量[红包]机械，材料，资料，劳务，标准以上转社保优先，不转也可以，本人来全配合。

中储粮项目施工工地招聘1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。2、招聘岗位：安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。4、另招聘见习生岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

招聘全职持证检员，桥隧方向优先。工作内容为独立完成室内试验或现场检测（自检）并出具相关报告。应聘要求身体健康，学习能力强，有责任心。薪资福利包含社保，工资到手7800元，提供食宿，每月休息4天。招聘人数为1至2人。中介、仪器供应商、标定公司请勿联系。工作地址位于浙江省杭州市富阳区。

招聘工地公路试验室检测员项目名称：马西高速公路第一施工总承包部工地试验室项目地点：文山州马关县县城招聘人数：试验室检测员4～6名招聘要求：做事踏实，服从工作安排，，对证书无要求，能快速注册入职待遇：缴纳社保，无证4K～6K,员证5K～7K,师证6K～9K联系人：段主任联系电话中介勿扰投简历邮箱

负责电力工程项目全周期管理，涵盖进度、质量、成本、安全及文明施工的统筹把控。 组织协调：对接业主单位、监理方、设计院、施工队伍、供电部门及相关政府机构，及时处理现场各类问题。 技术与资料：审核施工图纸，编制施工组织设计和技术方案，开展技术交底；主导竣工资料整理、项目验收、结算办理及回款跟进。 团队与成本：负责项目团队日常管理，控制人工、材料、机械等各项成本支出，编制项目预算及施工进度计划。 任职要求 - 学历：大专及以上学历，电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业 - 经验：具备3–10年电力项目管理经验；有35kV及以上输变电、变电站或光伏项目经验者优先 - 证书：持二级或一级建造师（机电专业）证书及安全员B证；具有中级及以上职称者优先 - 能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应驻场或出差工作；熟练使用Office办公软件及CAD制图软件 薪资待遇 10K–18K/月（根据个人能力定薪）

岗位职责: 1、向项目经理汇报工作，配合项目经理达成工程部各项任务目标； 2、确保日常保养作业按规范要求准时完成； 3、负责编制设备维修与保养计划，保障维修任务按时保质落实； 4、协助工程部经理制定工作安排，监督维修等日常运营事务； 5、负责拟定机电设备、耗材及备件的采购计划，并填写申购单提交审批； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设备运行正常及环境整洁有序； 7、检查并督导维修人员工作执行情况，维护良好的团队氛围与工作纪律； 8、每日记录各类工作台账，夯实基础管理工作； 9、遇突发事件时，第一时间赶赴现场指挥处置，督促员工依应急流程操作； 10、组织下属员工培训，关注其思想动态与生活状况； 11、对领班及员工的岗位调配提出合理化建议； 12、严守公司技术资料及相关信息的保密规定； 13、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-50岁，身体健康； 2、大专及以上学历； 3、具备中级以上专业技术职称； 4、具有2年以上物业管理领域维修主管工作经验； 5、持有电工操作证，实操能力强，掌握弱电系统相关知识； 6、具备较强的突发事件应对与处理能力。

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岗位职责： 1、根据公司市场规划，达成既定的销售业绩指标； 2、拓展工程行业市场，推动公司空气源热泵产品的销售与市场推广； 3、负责区域内项目的开发、跟进、管理及业务扩展，主导销售流程的实施； 4、收集并分析所辖区域的市场动态与竞争信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，暖通类专业优先考虑； 2、具备3年以上空气源热泵产品销售及渠道运营经验，拥有现有客户资源者优先； 3、市场洞察力强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，能接受频繁出差。

1、全面负责装修项目的统筹与实施，确保工程按时、按量、按质顺利完成 2、科学协调水电、泥工、木工、油漆四大工种的施工安排与人员调配 3、具备良好的团队协作精神，主动与业主沟通对接，维护融洽合作关系 4、拥有多年家庭装修经验，熟悉家装各环节工艺流程及技术细节

【岗位职责】 1、承担仪器仪表的计量与校准工作； 2、处理现场出现的各类计量技术问题； 3、负责实验室送检设备的校准及日常维护保养工作。 【任职要求】 1、医学、理化类相关专业背景，或具备化验、检测及医疗专用设备相关工作经验；电子仪器、测量技术等理工科专业优先； 2、持有计量检定员资格证书者优先录用； 3、有驾驶执照并具备检测机构工作经历者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力与执行能力，熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神； 6、欢迎相关专业或理工科方向的优秀应届毕业生投递。 【福利待遇】 加入天溯，您将享有： 1、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金； 3、假期制度：享受法定节假日及带薪年假（工作满一年享5天）； 4、节日关怀：端午、中秋等传统节日举办庆祝活动并发放精美礼品； 5、多元福利：每月组织生日会，定期开展部门聚餐、K歌、烧烤等团建活动。 【薪酬机制】 底薪+绩效奖金+调薪机会，提供具有市场竞争力的薪酬激励体系； 【培训机制】 公司高度重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长与发展； 企业处于拟上市阶段，位居行业头部，拥有独立宽敞的办公环境，汇聚高素质管理团队，营造轻松积极的工作氛围，倡导人性化管理模式……天溯赋予你的，不止是一份职业，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！

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云南楚雄招聘公路工程检测师两名，拒绝中介，联系人王云南。

1、全面监督各分项工程的质量与施工进度。 2、监管施工现场所用材料的使用情况。 3、监督安全文明施工的落实与执行。 4、负责工地现场的营销推广工作。 硬性要求：熟悉家装施工工艺及整体流程