要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

南京桥北六合区招综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤综合师傅有电工证； ​薪酬8000～18000，

三相异步电动机 型号：YE3-112M-4 轴承： 6306 功率：4KW 50H2 转速：1450r/min 重量：37kg 以上为电机的参数，需要师傅上门帮忙分析下烧坏的原因 并提供解决方案

家电/综合维修师傅 一、职责： ①根据贝壳系统接单、致电、上门、服务、完工、改约； ②负责公司分配的房源进行家电或综合维修； ③领导交代的其他事项（协助其他同事处理工单等）； 二、任职资格： ①掌握公司家电业务或综合施工方案，可以独立施工； ②掌握基本安全知识； ③有责任心；有时间观念；有服务意识；认同公司文化； ④无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； ⑤家电师傅有登高证，综合师傅有电工证；

师傅岗位职责： 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、门窗、墙体等设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，做好维修记录与反馈 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多种常见设施系统原理与维修流程 2. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成多工种基础维修任务 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应突发加班及应急抢修任务

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4.填写维修工单及设备台账，确保维修记录完整、可追溯 5. 落实安全操作规程，规范使用工具仪表，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，动手能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，适应轮班或应急抢修安排，具备基础沟通协调能力 5. 学历不限，有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先

管理景区物业，，年龄不超过45周岁，有工作经验优先

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

高薪好厂+活简单免费吃住+工作自由周一（）面试政策，名额有限【泰州海陵电子厂】年龄—岁，男女不限，简单认字。企业主要生产手机配件及电子产品工作简单+一看就会管理不严+免费住宿不查+不查纹身订单稳定+非流水线临时+消磁身份证均可不穿无尘衣+可预支工资薪资元/天薪资元/天（、人走帐清、不压工资！）员工早8点至晚8点，计薪11小时，不足及超出按照18元/时发放，（部分质检岗位计薪10.5小时）月综合工资6500元左右免费两餐，住宿免费，，水电平摊，独立卫生间，洗澡间，配备免费洗衣机，快递站，卫生室，，三个月以为体检报告可用，/月，依法缴纳个人所得税，宿舍管理费，100元/月，，离职需提前正常申请（提前15天离职），周结模式（每个星期结一次工资，依次类推结账）利润元/月奖励（在职长期支付）驻厂电话：-崔少冉

明天来两个大烫，网店连衣裙，T恤等。量大，地址五洲路53号一幢三楼。电话

找服务员一名，年龄55-65，为人踏实，工资面议

二保焊工，80 36元/时

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位名称：秩序主管；工程主管；弱电维修工；房修工程师；客服管家。 岗位要求：1. 秩序主管：较强的组织和管理能力；良好的沟通能力和应变能力；有相关安保或物业管理经验。2. 工程主管：熟悉工程管理和维护；具备良好的协调能力和团队合作精神；持有相关工程证书者优先。3. 弱电维修工：熟悉弱电设备维护和修理；基本的电路知识和操作技能；有良好的服务态度和责任心。4. 房修工程师：熟悉房屋维修和保养；良好的施工管理和协调能力；相关建筑或土木工程背景。5. 客服管家：良好的服务意识和沟通能力；熟悉客户服务流程；具备一定的应变处理能力。 薪资待遇：1. 秩序主管：5000-6000元/月。2. 工程主管：5000-6000元/月。3. 弱电维修工：4500元/月。4. 房修工程师：4500元/月。5. 客服管家：2600元/月。

岗位名称：工程主管； 岗位要求：1. 需持有高压电工证；2. 懂电脑操作；3. 有小区工作经验者优先； 薪资待遇：月薪5500-6000元，包含社保、包住、工作餐、高温补贴、加班费、工龄工资、十三薪等福利。

岗位名称：物业工程主管 岗位要求：1. 持有高、低压电工证书；2. 持有电梯管理员证；3. 懂弱电智能化设备、VRV空调设备维护、擦窗机设备管理；具备智能五年以上物业主管经验。 薪资待遇：薪资6000-7500，另加五险一金、法定年假、半年度绩效及年终奖。

招聘职位:中铁项目物业工程主管 岗位职责： 1、负责做好工程部的日常管理工作； 2、负责编制部门年度预算并监督实施； 3、负责组织编制设备设施年度维保计划并监督有效执行； 4、负责二装管理工作并审核装修手续； 5、负责监督检查设备设施运行状况； 6、负责组织开展项目的节能减排管理工作； 7、负责安全检查，切实做好工程部安全生产工作； 8、负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施； 9、负责编制本部门年度培训计划，并监督实施及效果验证； 10、定期对供方的工作质量进行评估； 11、对本部门主管、领班进行业绩考核，并指导对员工层面的考核； 12、负责组织制定大、中修及改造计划、检测计划，主要设备的维修计划，对执行情况进行检查、监督； 任职资格：1.大专及以上学历，有同行业同岗位工作经验者优先。2.熟悉强、弱电、给排水、土建专业知识；3.具有物业工程综合管理能力； 薪资：6000~7000。（薪资福利以面试能力结果为准） 工作地点：成都市青白江区 联系电话：/魏女士

阳江海韵戴斯酒店因工作需要，招聘以下岗位： 1、客房服务员： 要求：男女不限，熟悉酒店客房清洁流程，工作勤快，生手可培训（限长工），底薪+提成，熟手可应聘长期工、短期工、临时炒房工。 2、布草员： 要求：男女不限，工作勤快，有相关工作经验优先考虑。 3、综合维修工： ，有电工证，熟悉水电设备维修，懂制冷维修技术或有酒店相关工作经验优先考虑。 4、餐厅收银员（短期工，4月至国庆后） ，18至30岁，懂电脑操作，做事细心，责任心强，有相关工作经验优先考虑。 5、五一假期工 要求：男女不限，17岁以上，服从管理，身体健康，工作勤快。 以上岗位待遇面议，包吃包住。 地址：阳江海陵岛十里银滩旁 电话：陈先生（） 报名咨询，请沟通！

物业管家 统招大专及以上，相关项目经验优先，具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识，具备一定的沟通协调能力，具备较好的亲和力及客服意识。 工作地址:靖江市中洲西路89号龙信骏园物业服务中心

招常住泰兴市区的消防维保人员，会电脑、有消防中级维保证者优先

招聘：公共设施维修工（五险+包吃住） 薪资：4500~6000元/月 一、岗位职责​ 1.负责厂区给排水系统、供电线路、照明设备、空调、消防设施、通风系统等基础设施的日常保养及故障抢修； 2.制定并执行基础设施定期保养、检修计划，记录维修日志、保养数据和耗材使用情况；​ 3.每日巡检厂区设施运行状态，及时发现异常并处理，降低设施故障率和维修成本；​ 4.管理维修工具、备件和耗材，做好领用、归还、盘点登记，确保工具完好、备件充足；​ 5.参与厂区基础设施改造、升级项目（如节能改造、消防升级等），提出合理优化建议；​ 6.遵守安全操作规程和厂规厂纪，做好维修现场安全管理，杜绝安全事故；​ 7.配合完成安全部门的消防检查、设备年检等工作，确保设施符合安全规范；​ 8.响应各部门维修需求，及时处理并反馈维修结果；​ 9.完成上级安排的其他基础设施相关工作。​ 二、岗位要求​ 1.熟悉工厂基础设施（给排水系统、供电线路、空调、消防设施、通风设备、照明系统、电梯等）的安装、维修及保养； 2.具备水电维修及暖通维修技能，能独立排查并解决水管漏水、电路故障、空调制冷 / 制热异常、消防设备失灵等常见问题；​ 3.会使用万用表、钳形表、打压泵、电焊机、制冷维修工具等常用设备，能看懂水电图纸、设备说明书；​ 4.掌握基础设施日常巡检、定期保养方法，能制定简单的维护计划，预判潜在故障；​ 5.具备应急处理能力，能快速响应突发设施故障（如停电、漏水、消防报警等），减少对生产和办公的影响。​ 6.责任心强，对设施维修质量和安全负责，杜绝因维修不当引发安全隐患；​ 7.严谨细致，维修过程中规范操作，做好安全防护，完工后清理现场，确保符合安全标准； 8.积极主动，主动巡检厂区设施运行状态，提前排查问题，不拖延维修事项；​ 9.团队协作，能配合行政部门、生产部门、安全部门完成设施改造、安全检查等相关工作； 10.服务意识强，耐心响应各部门设施维修需求，及时反馈维修进度；​ 11.持续学习，愿意了解新型设施设备（如智能水电系统、节能空调等）的维修技术； 12.遵守安全操作规程，服从岗位调配和工作安排。​ 三、任职要求​ 1.高中及以上学历，水电安装、暖通、物业管理、建筑机电等相关专业优先； 2.3年以上工作经验，有工厂、工业园区或大型园区设施维修相关工作经验者优先；​ 3.持有电工证（低

招聘：管家专业经理 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1、积极同公司相关部门及公司外部保持联系，收集相关业务信息和资料，根据小区业主需要，开发完善小区服务项目，制定客户服务体系及服务流程 2、按照公司体系文件的规定，制订并落实客户满意度提升计划的推进；规范操作，监督客户资料档案及服务档案的管理 3、加强内部沟通和对所属人员的管理，解决工作难点，协调工作关系，掌握各工作的开展情况，发现问题并指导工作，确保各项工作任务的顺利完成 4、负责部门日常物业服务费催缴的指导与监督，确保完成公司下达的经营指标 5、负责处理住户投诉，及向上级反馈，定期安排上门征求住户意见和建议 6、完成领导安排的其他任务 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，物业管理类、市场营销类等相关专业优先 2、 2年以上物业服务主管相关经验 3、 熟悉物业管理知识及相关的物业管理条例和规章制度 4、 能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，富有亲和力 5、 有一定领导能力，有责任感，具有团队合作精神 6、 能熟练使用电脑及各种办公软件

招聘：万科物业-项目经理 薪资：9000-11000元 岗位职责 1、按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作； 2、认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量； 3、组织实施公司质量管理体系,服务达到质量标准，持续提高客户服务质量； 4、批准并实施本部门的客户服务方案，协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作； 5、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作； 6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容，以持续满足顾客不断增长的需求； 7、处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系； 8、合理配置本部门人力资源，督促、指导、培训、激励、考核下属员工，帮助实现员工个人职业生涯规划，持续提高员工满意度； 9、落实公司安全生产责任制； 10、完成上级安排的其他工作或任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、年纪要求：40岁以下 3、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳 4、工作经验：专业工作经验三年以上，或同等职位工作经验两年以上 5、职业资格/职称：初级以上职称，有物业管理部门经理岗位证书 6、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件 7、其他要求：服务意识较强，能接受出差。

岗位名称：综合维修工；维修工（多个岗位）。岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.有团队精神；3.3年以上机械维修经验，持有电工证，熟悉电机原理和维修技能。薪资待遇：7，000-10，000元/月。

物业管家 统招大专及以上，相关项目经验优先，具有办公系统操作知识、基础的公文写作知识，具备一定的沟通协调能力，具备较好的亲和力及客服意识。 工作地址:靖江市中洲西路89号龙信骏园物业服务中心

#### 综合主管 岗位：综合主管 需求人数：1 工作地点： 联系方式：王女士 （）

岗位：心悦管家；招聘信息：金科服务招聘心悦管家若干人，工作地点为，联系人王女士，联系电话。