工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系，建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理有序。 4、按公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账登记工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关知识培训，提升团队专业能力。 8、协调各中心及职能部门工作关系，主动提出优化建议。 9、带领部门人员完成材料采购、配送及售后支持等任务。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、传达并监督落实公司各项制度执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、对材料供应商的谈判、选择与评估具有建议权和执行权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系及利润率的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的建议权与执行权。 5、对本部门员工入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、性格稳重，积极向上，踏实肯干，能适应高强度工作压力。

职位描述: 1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务，及时协调解决并按需汇报至主管。 2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、更改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建虚拟材料库，保持动态更新，并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保票据内容真实、准确无误。 5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围；依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材，协商选材价格并协调相关事宜，完成客户选定材料的登记与存档。 6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。 7、维护材料商每月活动相关的ERP数据；开展材料销售数据的分析与上报；负责材料资料的日常管理及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能够识别客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具备预判能力，可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

【工作内容】 -负责企业品种资源的整体规划与系统化管理，涵盖品种的引入、性能评估及合理配置； -整合公司内外相关资源，推进新品种的研发进程及其市场化推广； -研判行业市场动态，结合企业发展方向制定品种资源的长期发展战略； -与种植、生产、销售等业务部门高效协同，保障品种资源的科学应用与产出效益。 【任职要求】 -大专及以上学历，农业、生物、园艺等相关专业背景，具备基本的种植知识； -对品种资源管理工作有较强兴趣，具有良好的组织沟通与跨部门协作能力； -有3年以上大型种子企业从业经验者优先，熟悉行业运作并具备一定资源积累； -熟悉果蔬类作物产品特性及市场需求

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部内部管理体系，制定并优化相关管理制度与流程。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、根据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账建立等工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的开发、维护与绩效评估，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，搭建科学的业绩考核体系并组织实施。 7、组织开展材料相关专业知识培训，提升团队业务能力。 8、协调本部门与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出改进工作的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门活动。 11、按月统计分析材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强专业学习，提升综合素质；对外交往中严守职业操守，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价机制实施及ERP系统数据更新维护。 14、及时传达公司制度，并监督在本部门的有效执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、筛选及评估的建议权与执行权。 2、行使对材料供应商的日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算编制建议权及执行管理权。 5、具备本部门人员入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1.负责采购流程的规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格协商与合作条款沟通； 3.跟踪采购市场变化，开展成本效益分析，为决策提供有效数据支撑； 4.统筹采购订单管理，确保供应链运行顺畅及物资按时交付； 5.协同团队成员推进工作，持续优化采购体系与供应链运作效率。 任职要求： 1.必须具备鲜花行业采购、运营或供应链相关岗位工作经验； 2.有基地资源、玫瑰花、草花类采购实操经验者优先； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效管理供应商合作关系； 4.拥有较强的市场研判、成本管控及组织协同能力； 5.有采购或供应链管理相关背景者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合类产品）在指定大区（单省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌原厂/国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，保障所负责品牌和区域TOC零售订单的履约效率，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户走访、市场行情跟踪、价格趋势分析及相关数据整理，为公司业务规划提供可行性建议与实施方案支持。 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须拥有安卓/苹果手机类产品的采购背景或渠道销售管理实操经验。 3、具有以下任一平台相关工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国一级代理机构。 2）各大手机品牌厂商内部岗位经历。 3）全国或区域性质的线下手机连锁渠道采销运营经验。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购执行岗位背景。

1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系，并开发新的供应渠道。 3、审核供应商货款结算相关事宜。 4、具备驾驶经验。

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合，推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作，确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态，能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知，持续提升专业素养与综合能力。

可有吊砖的师傅得闲的？

工作内容:负责茶叶的包装，分拣，质检，出入库的工作，190一天，包吃包住。都是一些手工活车间可以带手机，50岁以下都可以安排，名额有限，先到先得。急招20人

文山现在要一个驾驶员带班。

  现在新亚洲体育城搭舞台，还要一个人，25一个小时。包饭包水。来的

公司急招两名130货车司机拉水果负责，从金马正昌果品市场拉百货送到各地钟门店点对点配送，不用自己装卸一天一趟路线，昆明这边200公里以内，保证一天一个来回月休四天，综合工资7000到8000急急急！！！来了，合适，第二天安排工作

岗位职责: 1.负责进口水果品类的采购事务，保障供应链运转高效且稳定。 2.与供应商保持良好沟通与协作，落实成本管控措施。 3.研判市场动态，为采购决策提供可靠的数据分析支持。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进各项工作。（需掌握泰语） 2.富有团队合作意识，可与团队成员协同完成项目目标。 3.具备持续优化意识，积极提升采购流程与作业方式。

岗位职责： 一、国内采购 1.制定装修材料年度与季度采购规划及预算，全面负责建材、五金、装饰类物资的采购执行与流程管理。 2.主导采购招议标、比价分析、合同谈判与签署工作，保障采购过程合规、公开，实现成本效益最大化。 3.开拓并维护供应商资源网络，综合评估供应商在质量、价格、交付周期及服务水平等方面表现，推动建立长期稳定合作关系。 4.定期开展供应商绩效考核，协调处理退换货、补货及索赔等异常情况，提升供应链运行可靠性。 5.通过集中采购、价格谈判、替代材料应用等方式控制采购支出，助力公司达成降本增效目标。 6.梳理采购数据，提升库存周转效率，结合项目需求开发新材源，持续优化原材料供应体系。 二、国际贸易 1.结合企业国际业务发展方向，研究国内外装修建材市场需求变化，明确产品定位并制定相应市场拓展与渠道布局策略； 2.全面管理海外建材进出口各环节，涵盖供应商对接、订单协商、合同签署、备货安排、物流运输及回款跟进，确保操作高效合规，符合国际贸易规范。 任职要求： 1.全日制统招大专及以上学历，采购管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备五年以上工装或家装领域采购及团队管理经验，精通瓷砖、涂料、灯具、定制家具等建材品类及供应链运作； 3.熟练操作ERP系统及常用办公软件，掌握合同法、采购管理制度及供应商评价体系； 4.熟悉外贸操作流程（含报关、退税）与国际物流环节，了解国际贸易法规并具备风险防控意识； 5.持有CIPS、CPPM等采购类专业认证者优先录用； 6.英语达到CET-6或同等水平，口语流利，能胜任日常业务沟通。

岗位职责: 1.负责拓展并维护供应商资源，重点聚焦连锁餐饮零售及广宣物料类供应商，建立长期稳定的合作关系； 2.与供应商深入对接，掌握其产品特性与服务优势，为采购方案提供可靠的信息支持； 3.制定并落实供应商开发计划，跟进全流程进展，确保各阶段目标按期达成； 4.实施供应商综合评估与日常管理，涵盖质量把控、成本优化等方面； 5.联合供应商协同应对开发过程中的各类问题，保障产品品质与交付效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能与供应商高效对接； 2.拥有较强的统筹规划与项目推进能力，可独立推动供应商开发项目落地； 3.关注市场变化趋势，具备快速响应需求调整开发策略的敏锐度； 4.具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成工作任务； 5.在供应商开发与管理领域具有扎实实践经验，能妥善处理各类实际问题。

一、岗位职责 1.负责供应商的开发、评审、筛选、维护及管理工作，搭建并持续完善供应商管理体系 2.与生产、计划、仓储、质量、财务等相关职能部门保持高效协同，确保物料供应的准时性与稳定性。识别并评估供应链潜在风险，制定相应应对措施，保障供应链运行顺畅 3.负责采购合同的落地执行与全过程管理，跟进交付进度，协调处理到货异常情况。确保采购行为符合公司制度及相关法律法规要求，持续优化采购流程，提高工作效率 二、任职要求 1.年龄25-45岁 2.具备3年及以上采购相关工作经验，其中至少2年为采购管理岗位经验，曾独立主导重要品类或项目采购管理工作 3.熟悉采购策略、成本控制、谈判方法、合同执行及供应商管理等专业领域知识 4.工作踏实认真，品行端正，具备较强的抗压能力与职业操守

岗位职责: 1.负责原材料采购事务，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商关系管理，维持长期合作并落实成本优化措施 3.统筹安排采购团队日常运作，提升整体作业效率与执行质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能高效推进采购工作 2.具有良好的团队协作意识，能够协同团队成员共同达成工作目标 3.具备较强的问题分析与处理能力，可在采购过程中及时应对突发状况 4.有大宗原材料贸易背景，熟悉废弃植物油、动物油行业者优先考虑

岗位职责： 纯接听型客服，负责中国移动10086热线来电服务，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更，以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接单量越大收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、实行上3天休1天制度，每日工作8小时轮班制，每月休息6至7天，无凌晨时段排班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系及资深导师一对一指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，具备基本计算机操作能力； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可； 5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。 五、联系方式： 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递时请备注应聘岗位名称，若超过24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C出口，步行约100米即达）

1.薪资待遇：5000元/月 2.招聘人数:1名 3.具体事宜请拨打电话联系么师

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住 上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。 入职签劳动合同，购买五险一金。 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装； 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁； 4、如离开前台，留下登记表以便访客出入 5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

岗位职责： （1）负责接收并处理美团、饿了么平台的客户订单，前往菜市场进行商品采购、初步加工、分拣包装，并按时交由配送人员； （2）熟练操作智能手机，能识别常见食材，具备挑选蔬菜、肉类等商品的能力，确保所购产品质量达标。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断能力与议价能力，能合理把控采购支出； 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程，掌握基本的供应链知识； 3、沟通能力强，可顺畅对接供应商并协调内部团队工作配合； 4、做事细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

采购助理，配合采购选品，建档。熟悉电脑操作，有无经验都可以，有人带

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

1、执行人员招聘流程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、办理劳动合同的签署，落实合同的跟进与日常管理； 3、统筹公司日常行政工作，维护办公场所的整洁与正常运转； 4、负责公司内外沟通事务，涵盖邮件收发与及时回复等事项； 5、统筹办公用品的采购与使用管理，保障资源高效合理分配；

职位概述 宠物医院前台是机构形象的重要窗口，也是日常运营的核心枢纽。作为客户（宠物主人）及其爱宠的首位接触者，您将承担起提供高品质服务体验、统筹接待流程与行政事务的职责，并在兽医团队与客户之间发挥关键的沟通纽带作用。需具备对动物的关爱之心、对待客户的耐心与同理心，以及在快节奏环境中的高效组织协调能力。 核心职责 1.客户服务与接待 以热情、专业的态度迎接每一位到院客户及随行宠物，营造温馨、安心的服务氛围。 及时接听、分流和转接来电，回应基础咨询，完整记录相关信息。 受理客户的各类预约需求（如初诊、复诊、手术、美容等），科学安排就诊时间。 熟练执行客户登记、离院手续及收费流程（涵盖现金、刷卡、启动宠物保险理赔等）。 有序管理候诊区域，安抚情绪紧张的宠物及其主人，实时通报就诊进展。 妥善应对客户异议或不满，体现共情能力并积极寻求解决方案，必要时迅速上报主管。 2.预约与日程管理 熟练操作医院信息化系统，维护诊疗排班秩序。 准确录入、更新和保管客户及宠物的电子档案（含联系方式、病史概要、疫苗接种情况等）。 动态监控预约排程，发现空档并合理填补，提升医生工作效率。 提前电话提醒客户次日就诊安排，降低失约率。 面对紧急病例，依据标准流程快速响应，协调资源并稳定客户情绪。 3.行政与运营支持 保持前台区域整洁、规范，展现专业服务形象。 处理日常收发件、快递签收及其他文件往来事务。 负责前台办公耗材（文具、表格等）的库存盘点与采购补充。 协助完成处方药品、宠物食品及相关用品的销售登记工作。 配合开展化验样本送检及结果接收后的通知流程。 协助准备宠物保险相关材料的初步提交并跟进进度。 对医疗文书及其他业务资料进行分类整理与归档。 4.沟通协调 确保兽医、护理人员、美容师、其他前台同事与客户之间的信息传递清晰、准确、及时。 向医疗团队反馈客户的特殊要求或关注点。 向客户准确传达医生的治疗建议、用药指导、术后注意事项及费用构成；同步美容服务中发现的问题及处理方案。 协助客户完成后续诊疗或美容项目的预约衔接。 5.医疗团队支持 掌握常见兽医学术语与基础诊疗流程，提升与客户沟通的专业性。 协助安抚性格温顺的宠物，参与简单的保定操作。 严格执行院内感染防控与安全管理制度，落实清洁消毒措施。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，或具备同等学力水平。 优秀的沟通与人际互动能力：表达清晰，善于倾听，富有同理心，能在高压情境下保持镇定与职业素养。 出色的客户服务意识：性格开朗友善，乐于助人，能灵活应对不同类型的客户（包括焦虑或情绪激动者）。 良好的组织与多任务处理能力：可在高负荷、嘈杂环境中同时高效完成多项工作（如接电话、接待、结账等），注重细节与准确性。 熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook），具备快速掌握专业兽医管理系统的能力。 真心喜爱动物并具备足够耐心：愿意接触各种体型与性格的宠物，理解宠物主人的情感投入。 具备高度的责任感与稳定性：守时可靠，出勤良好，能够独立履行岗位职责。 基本数学运算能力：用于收款、找零、费用核算等工作。 优先考虑条件： 具有一年以上兽医诊所前台、医疗机构前台、酒店前台或其他高强度客户服务岗位工作经验。 了解兽医常用术语及常规操作流程。 有处理宠物保险事务的实际经验。 持有相关领域（如兽医助理、动物科学）的培训证书或接受过专业课程训练。 工作环境 *工作场所主要位于室内前台区域。 *需长期保持站立或久坐状态。 *会接触多种动物（可能包括不安或患病个体）、特定气味（如消毒液、动物排泄物）及环境噪音（犬吠、猫叫等）。 *工作节奏紧凑，高峰时段或急诊情况下压力较大。 *可能涉及周末、节假日或轮班作业（依医院营业时间安排而定）。

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天