物业公司招聘项目经理，主管。有相关物业工作经验，年龄50岁以内，身体健康。包吃住，交社保，月工资6500元。

招聘：现场主管（百商购物中心）薪资：4.0K-5.5K1.跟进商户入驻、装修、撤场等工作；<br>2.商户租金、空调费等相关的催收工作；<br>3.商户的管理<br>4.处理好顾客的投诉工作<br>5.领导安排的其他工作

莎车绿城花苑现招聘以下人员：物业经理一名，水电维修工一名，监控维修维护员一名，要求：不限民族，年龄：30-50岁，族需熟练国语及办公软件（水电工除外），有三年以上工作经验，联系电话：

物业管理公司“物”有所值️“业”有所精真诚相伴，百年知己情系业主，共创辉煌现招聘以下岗位：物业经理三名，室内保洁三名，室外保洁及绿化工，十名工作地点，喀什市工资面议。陈经理联系电话：

锋线招聘岗位：物业总经理，工作年限：3-5年以上。薪资待遇：1w-1.5w坐班会计一名5000—7000工作地点：喀什莎车县

懂管理，会沟通，能协调，工资面议

招聘：物业招聘水暖工、万能工，经理助理兼司机，None物业招聘水暖工、万能工，经理助理兼司机，经理。电话联系

物业经理招聘主要职责：-制定并执行项目月度、季度和年度工作计划，确保项目按时完成；-负责项目的人员调配、培训和绩效考核，确保项目人员的稳定和高效；-负责项目的财务管理和成本控制；-对下属员工进行业务指导、及时纠正员在工作中存在的问题，提高员工能效；-负责跟甲方进行项目对接事宜；职位要求：-有3年及以上物业管理经验，大专及以上学历，有物业经理证优先，党员优先；-熟悉物业管理行业，具备较强的沟通协调能力；薪资待遇：入职五险一金，薪资待遇5500-7000+学历补助+证书补助，带薪寒暑假工作地点：新疆大学联系电话：墨总

物业客服收费员经理水暖工，万能工

小区所有事物，收费等

和田和田县招强电，弱电/安防

哈密市伊州区招挖机/钩机司机

五彩弯招一个照明技术员，会图纸，会安排工人，不用干活，联系电高总

汉餐诚聘厨师2名，服务员3名，洗碗一名，帮厨一名，包吃包住，待遇优厚，电话

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郑老师

物业主管中专以上学历，会操作基本办公软件。负责物业片区管理及日常秩序规范工作。薪资福利:3500+元/月招工人数:2人请备注应聘岗位+工作地址:秀英区西秀镇长新路2号五源河广场

酒店招聘酒店前台收银1名，管理人员一名。酒店综合维修工1名，招聘要求（会电工、水暖、简单维修，有责任心，吃苦耐劳）薪资待遇（底薪+全勤+提成+过节福利）以上均可包食宿，联系电话️非诚勿扰

1.熟悉水暖及电气类设备的维修2.需持有低压电工证3.负责工业园区内的维修工作

招聘：以下岗位均要求年龄45周岁以内空调水暖维修工2名：具备相关工作经验2年以上，持有水暖工相关证件优先，工资：4500~5000元/月高压电工1名：持有高压电工证，具备2年以上相关工作经验，工资：6000元/月低压电工1名：持有低压电工证，具有相关工作经验1年以上优先，工资：5000元/月

爱护航专业上门综合维修清洗安装服务公司，有极强事业心，创业的长远老板心态，有积极的服务心态，会日常维修，愿意学习，想不断进步的，想通过自己的努力改变命运有志之士，诚心邀您加入！联系电话（微信同号）

招聘：工程维修（徕远广场）薪资：4.0K-5.5K岗位职责：<br>1、服从部门负责人工作安排；<br>2、负责本区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备；<br>3、对物业管理区域经常巡视，发现损坏及时维修，保证设施设备正常运行。<br>4、完成领导交代的其他工作。<br>任职资格：<br>1、50周岁以内；<br>2、须具备电工证；操作电压等设备需高配证；<br>3、有较强的执行力、沟通能力、服务意识；<br>天山区徕远广场

莎车绿城花苑现招聘以下人员：物业经理一名，水电维修工一名，监控维修维护员一名，要求：，年龄：30-50岁，需熟练国语及办公软件（水电工除外），有三年以上工作经验，联系电话：

招聘：物业维修主管薪资：5.5K-5.5K岗位职责：<br>1.建立设备维保计划、设备巡检制度和设备维保制度，完善设备的基础资料和，保证设备设施安全稳定运行；<br>2.执行公司营运改造计划，完成停车场营运环境的维修更新； <br>3.根据各部门报修单及时安排、跟进停车场各项设施。<br><br>任职资格：<br>1.，45岁以下；<br>2.1年以上物业维修等相关工作经验；<br>3.熟悉水、电、暖等其专业知识；<br>4.具备电工证等上岗证件；<br>5.有一定沟通能力及团队协作精神，责任心强。<br>工作地点：<br>头屯河区西郊停车场、王家沟钢材市场

工程部维修技术员任职资格：有水电工、电工、特种设备操作证优先；身心健康，过往无重大疾病，年龄45岁以下。协助水电主管的日常工作，按要求完成上级领导分配的工作任务；熟练的掌握酒店范围内的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能能够熟练操作；密切监视配电柜的各种仪表显示,正确抄录各项数据并填好报表；积极配合电路检修工作；做好线路防火工作；负责保管设备维修专用仪器,仪表,保障仪器的各种工作指标处于正常状态；使酒店强电设备机房的工作环境达到设备的要求,做好防火,防潮,防静电工作；负责酒店空调的运行记录，并签名，除清楚记录运行参数外，还必须记录清楚设备的开停时间，停机修理原因和恢复正常状态的时间；熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行；定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。按照酒店和部门的要求参加与工作内容相关的职业技能培训在合理的时间内取得国家认可的技能及职业资格证明。薪资福利:3000-3500元/月，8小时工作制，月休5天；招工人数:2名工作地址:云南省安宁市温泉镇北塔村广晟沁园酒店

电工、维修岗有电工证、初级消防证（后期可学），两年以上电工岗位工作经验。负责园区内用电、水、暖设备维修、维护、保养等工作，要求有电工证、初级消防证（后期可学），两年以上电工岗位工作经验。薪资福利:3000+招工人数:1名工作地址:沙湾市汽贸园

招聘启事工作地点乌鲁木齐国际机场招聘条件（一）大专以上学历，有一定的语言表达能力，沟通无障碍；（二）30周岁以下，身体健康，无慢性疾病，无视力障碍，能吃苦耐劳；（三）做过办公室文员，行政助理的优先工作内容负责机场无动力设备（拖斗托盘）的维修台账，场内水电暖的维修台账内勤。工资待遇（一）面试合格后办理入职手续签订劳务派遣合同，试用期2个月；（二）交及公积金，食堂餐补，其他各类津贴补贴按照机场集团相关规定执行工资3年调一档，一档增长约1000元。年底可发放4月个的年终奖，工会福利与集团公司员工保持一致春夏秋冬劳保服发六至八套劳保鞋子三双。

招聘面匠一名，5500到6500，洗碗打杂一名4500联系方式